Ammattiluokitus apua valmistuneista tekemään vastuullinen ja oikea valinta

Kuka on? Millaista toimintaa Haluan tehdä myöhemmin elämässä? Näitä kysymyksiä aiheuttavat nuorten koulun jälkeen on valita tulevasta ammatistaan. Joku lapsi halusi olla lääkäri tai opettaja, kun taas muut valmistuneet ovat tienhaarassa, ei tiedä mitä tulee. Onhan maailma ammattien kuuluu noin neljäkymmentätuhatta erilaisia erikoisuuksia. Päättää valita elämän tien auttaa luokittelu ammatteja.

Menetelmä J. Holland

Ulkomailla yleisesti käytössä oleva menetelmä psykologian professori Dzhona Hollanda, joka esitteli kunnon asteikolla persoonallisuuden erilaisia ammattialojen. Esitetyn kaavion muodossa kuusikulmion, jokainen solmu vastaa tiettyä merkin ominaisuuksia ja kykyjä määrittämällä tyyppi: realistinen, taiteellinen, henkinen, sosiaalinen, liike, tavanomaiset (yleisesti hyväksyttyjen normien ja käytännöt). Tämä psykologinen luokittelu ammatteja arvioi persoonallisuuden yhteensopivuus tietyn työympäristön.

Tärkeitä teorian J. Holland -. Se työtyytyväisyyttä ja uran menestys riippuu kulloisestakin tyypistä persoonallisuustyyppi ympäristön valitsemassaan ammatissa. Työntekijät yhden toiminnan luo tiettyyn ympäristöön, joka vastaa yhtä kuudesta persoonallisuuden. Tutkimuksessa löytyi kolme ammattimaisessa ympäristössä, suositellaan valintaa tulevaa työtä. Ensimmäinen näistä on kaikkein heijastavat persoonallisuuden tyyppi, ja toinen ja kolmas, jotka ovat vähemmän tärkeitä, auttaa valitsemaan tyyppisiä varmuuskopiointitöitä.

Luokitus ammatit E. Klimov

Yleinen tekniikka kansallisessa psykologian EA Klimov, joka määrittää yleisen kaavan valittu ammatti. Määritelty neljään ryhmään: tyyppi, luokka, osasto, ryhmä ammateissa.

on jako viiteen tyyppiin tämä luokittelu ammateissa:

1. S Ihminen - luonto. He ovat työntekijöitä, kommunikoida suoraan eläimistä, kasveista ja mikro-organismeja. Erityisiä esimerkkejä ovat mikrobiologi agronomi karjaa.
2. T. Man - koneet (tai eloton luonto). Liittyvän toiminnan teknisiä esineitä. Esimerkkejä: sähköasentaja, mekaanikko, insinööri catering.
3. C. Man - mies. Ammattialallaan liittyy suoraan ryhmien, yhteisöjen ja eri-ikäisten ihmisten ja etuja. Opettajat, lääkärit, myyntimiehet.
4. Z. Mies - merkki järjestelmä. Päätavoitteista toiminta ovat symboleja, kieli, kaavat lukuja. Esimerkki - kielitieteilijä, matemaatikko valmistelija ohjelmoija.
5. H. Mies - taiteellisen kuvan. Tämäntyyppinen liittyvien ammattien tosiasiat ja ilmiöiden taiteellisen ilmentymiä todellisuudesta. Tämä on balettitanssija, näyttelijä, taiteilija.

Perimmäisenä tavoitteena työvoiman vaikuttaa jako luokat:

1. G - Gnostilaiset (sanasta "tietoa");
2. P - muunnetaan;
3. Ja - tutkimus.

Ammattiluokitust tyypin sisältää jako osiin perusteella tavoitteet:

1. ruumiillinen työ (P);
2. kone ja käsityötä (M);
3. automatisoitu työ (A);
4. työfunktio (F).

Kaikissa ammateissa on jaettu olosuhteista riippuen työn neljään ryhmään, jotka eivät ole toisiaan poissulkevia, ja ne voivat jopa päällekkäisiä:

1. Tavallisen kotitalousjätteen olosuhteet - B.
2. ulkotöihin - O.
3. Poikkeusoloissa - N.
4. Lisääntynyt materiaalin ja moraalinen vastuu - M.

Hakeminen ehdollisesta kirjainsymbolien mukaan annettuja rajapintojen eri syistä, voidaan tarkimmin määrittää tulevaa ammattia, heijastaa kyky, halu ja mahdollisuus. Loppujen lopuksi aika on erittäin tärkeää ymmärtää tehtävänsä ja tarkoituksen elämään.