Miten opettajien sertifiointi on?

Opettajien sertifiointi on eräänlainen yhteenveto niiden toiminnan tuloksista. Älä pelkää tätä menettelyä, mutta sinun ei tarvitse käsitellä sitä pelkkänä muodollisuutena. Tämä on erinomainen tilaisuus opettajalle tekemään itsearvioinnin omista saavutuksistaan sekä tunnistamaan työssä esiintyvät ongelmat ja selvittämään tapoja ratkaista ne. Sertifikaattien välinen aika kestää kahdesta viiteen vuoteen. Oppilaitoksen työntekijän on toimitettava asiakirjat, jotka vahvistavat hänen toimintansa tulokset tietyn ajan.

DOW: n pedagogisten työntekijöiden todistus tehdään samalla periaatteella kuin koululaisten opettajille. Raportointikaudella kerätään dokumentointia, joka vahvistaa työntekijän menestyksen toiminnassaan ja vaikuttavuudestaan. Opettajan portfolio koostuu useasta korttelista, joista jokainen sisältää paperit (raportit, arvostelut, viitteet, viitteet jne.) Tiettyyn suuntaan. Lisäksi opettajalta tai opettajalta vaaditaan lausunto, jossa hän ilmoittaa, minkä luokan hän hakee (ensin tai useimmiten).

Asiakirjat on toimitettava korkeammalle viranomaiselle, koulutuksen johtoelimille tai vastaavalle opettajankoulutuslaitokselle. Esimerkiksi Nizhny Novgorodissa on NIRO. Opettajien sertifiointi toteutetaan ns. "Kirjeenvaihdossa", eli opettajan läsnäoloa komission kokouksessa ei edellytetä (ellei se ole "virka-aseman noudattamisen" muutos).

Tämän menettelyn tarkoituksena on kannustaa oppilaitosten työntekijöitä parantamaan taitojaan ja suorituskykyään. Myös pedagogisten työntekijöiden todistus auttaa tunnistamaan mahdollisuudet käyttää opettajan potentiaalia.

Tällä hetkellä menettelyä harkitaan siten, että muodollisuuksien aika pienenee mahdollisimman vähäiseksi. Työn aikana opettaja kerää salkun, joka on jaettu tiettyihin osiin. Siinä hän kuvailee ja dokumentoi dokumentoidusti koulutusteknologian hallinnan tasoa, metodologisen työn toteuttamista. Lisäksi tässä kansiossa on sijoitettu papereita, jotka vahvistavat opettajan panoksen parantaa koulutuksen laatua ja toiminnan tehokkuutta.

Opettajien sertifiointi suoritetaan erityiskomission kautta. Kokouksen tuloksena työntekijälle annetaan ensimmäinen tai korkein luokka pisteytettyjen pisteiden mukaan. DOW: n opettajan tai kouluttajan salkussa mainitaan myös työntekijän toiminta oman pätevyyden kasvattamiseksi. On tärkeää luetella kursseja, seminaareja, mestariluokkia, joihin työntekijä osallistui.

Opettajien sertifiointi on tärkeä hetki opettajan työelämässä. Tällainen testi tekee ajattelemisesta, analysoinnista ja paljastamisesta paitsi myönteisiä hetkiä, mutta myös ongelmia, joita sinun täytyy työskennellä.