Työtä yrityksessä "Biglion": palaute henkilöstölle työnantajan

Sivustot kuponkeja, jotka säästävät, tuli Venäjälle viime aikoina. Sitä ennen he tekivät todellinen "boom" Yhdysvalloissa, jossa kuuluisa "Groupon" toi miljardeja sen perustajista.

Tietenkin kotimarkkinoilla Internet-palveluja ei voida verrata Yhdysvaltoihin - venäläiset eivät ole valmiita antamaan yhtä paljon rahaa kuin ihmiset lännessä. Kuitenkin meillä on useita suuria yrityksiä, joille liiketoiminta kuponkeihin tuli kohde.

Biglion - yksi markkinoiden johtavia

Tämä yritys on "Biglion". Palaute toimihenkilöiden täällä ovat varsin vaihtelevia. Jotkut kutsuvat työllisyys tämän yrityksen erinomainen tilaisuus hankkia arvokasta kokemusta ja mahdollisuuden siirtää edelleen urallaan; toiset huomauttavat, että yhtiö ei arvosta työntekijää, joten se ei ole järkevää työtä täällä.

Tarkastelemme tässä artikkelissa (selvittää, johon liittyy työ "Biglion") arvioita henkilökuntaa, sekä yleistä tietoa siitä, miten asiat hoidetaan.

Mitä on tarjolla Biglion?

Aloitetaan yleistietoa. Biglion - on luettelo kuponkeja, jotka antavat alennuksia palveluista tai tavaroista. Henkilö ostaa kuponki maksaa vaikkapa $ 100 saada 50 prosentin alennuksen kaikista palveluista. Tämä puolestaan voisi maksaa 1000 ruplaa. Kautta palvelut "Biglion" henkilö säästää 500 miinus 100 = 400 ruplaa.

Puolestaan yritys käsittelee kysymystä kuponkeja (eli kauppa tai muu palvelun tarjoavan toimielimen) etuudet muodossa asiakas, joka tuli läpi kuponkeja Biglion. On käynyt ilmi, molempia osapuolia hyödyttävää yhteistyötä.

Luettelossa, yhtiö "Biglion" (palautetta henkilöstö vahvistaa tätä) on tuhansia kuponkeja eri sivustoja. On kauppoja, hotelleja, ravintoloita palvelut ja paljon muuta. Jotta voidaan menestyksekkäästi toteuttaa niin paljon tietoa ja samanaikaisesti etsiä asiakkaita, yritykset tarvitsevat vankan henkilökuntaa.

Työpaikat

Sivusto "Biglion" (Moskva) arvioita lähetettyjä työntekijöitä. Mutta täällä on tietoa avoimista työpaikoista, jotka voivat kiinnostaa hakijoille. Myös lyhyt motivoiva teksti arvostamalle uusille työntekijöille, että henkilöresurssien on arvokkain varten Biglion ja jotka mielellään odottaa aktiivista ja motivoituneita.

Joten, jos olet kiinnostunut tietyllä alueella - voit avata lista kaupungeista, jossa työntekijät etsivät. Tällä kirjoitettaessa oli läsnä , Moskova, Minsk, Pietarissa ja eräissä muissa suurkaupungeissa Venäjällä. Jos valita niistä yksi - katso avointa työpaikkaa. Esimerkiksi päättää Moskovaan. Tässä näemme muutamia virkoja, jotka etsivät ihmisiä "Biglion". Arvioita siitä työnantaja osoittaa, että saada ne ei ole niin yksinkertainen - sinun tarvitse suorittaa erilaisia menettelyjä, kuten kaksinkertainen haastattelu, ja hyväksyttävä henkilöstöpäälliköitä. Lue lisää tästä linkistä.

Mitä työtä, niin näet kannat suoritukseen tarvittavat Internet projektin - useita johtajia (varten asiakastyössä, yhteistyökumppanit ja muut), Copywriter (henkilö kirjoittaa kuvauksia tuotteet), ihmiset voivat kommunikoida puhelimitse, sisältö -menedzher ym. Todisteena yritys "Biglion" palautetta henkilökunnan, kaikki työ tehdään toimistossa. Lisäksi on selvää, että henkilö, joka haluaa asettua tänne, se on erittäin tärkeää omaa tietokonetta, on valmiudet työskennellä Internetissä ja vain olla tietoinen tekniikkaa. Henkilö ensin näkee tietokone, täällä, ei todennäköisesti tehdä.

sijoitus

Kullekin kantoja ovat edustettuina päällä, on olemassa tiettyjä vaatimuksia ja edut - mikä tulee olla hakijan ja puolestaan hän olisi tehtävä. On myös perustettu mekanismi, joka pitäisi tehdä työtä. Koska yhtiö "Biglion" palautetta henkilöstölle, tällä tavalla, ja kaikki tulevat tänne töihin.

Jos puhumme asemaa ylläpitäjäksi ja tällainen henkilö ensiksi ulkonäkö on tärkeä - puhetapa, lukutaito, älykäs ilme. Siksi yhtiö nimitti haastattelu, jossa se on mahdollista määrittää, mitä henkilö. Kun kyseessä on post kopirajtera laite toimii erilaisen lähestymistavan "Biglion". Arvioita siitä työnantajalle työskentelevien tässä tilassa, osoittavat, että tänne töihin, sinun on läpäistävä pieni testi. Se koostuu kirjallinen lyhyt huomautus 1000-2000 luonnetta. Tämä itse asiassa, on edelleen haaste - luoda sellainen muistiinpanoja, kuvaukset kuponkeja.

Lisäksi asetetut ehdokkaat olosuhteet muodossa saatavuudesta koulutuksen, iän ja taitoja.

maksu

Yksityiskohdat kunkin viran täsmennetään palkasta, jonka perusteella työntekijä saa. Johtajat, esimerkiksi ansaitsi 30000 ruplaa muodossa peruskoron ja bonukset - kuten lisätuloja erinomaisesta työstä. On esimerkiksi houkutella asiakkaita, tai noin toteutunutta järjestystä kumppani.

Lisää suosittelut yhtiön työntekijät "Biglion" osoittavat, että kannat kuten asiantuntija puhelut tai copywriter maksun on määrä työtä, joka on tehty asiantuntijat. Ensimmäistä - se on useita onnistuneita soi toisen - määrä kirjoitetun tekstin.

Vuodesta näkökulmasta palkat voidaan sanoa, että hyvä valinta on työskennellä "Biglion". Arvostelut henkilökunta osoittavat, että maksettu virallisesti täällä - ilman "kirjekuorien" ja muita likaisia temppuja. Maksu suoritetaan kolme kertaa kuukaudessa - siellä on etukäteen bonus ja lainapääoma ansioista. Tulotaso ei ole korkea, mutta noviisi työntekijä myynnin, hän saattaa tuntua hyväksyttävissä.

toimisto

Plus on ympäristö, jossa henkilöstön työn etenkin keskisellä toimistoissa. Suurissa kaupungeissa, tilaan, jossa yritys sijaitsee Biglion, on hyvässä kunnossa - suoritetaan kevyt tyyli, joka antaa mukavuutta ja inspiraatiota, halu jatkaa.

Ainoa haittapuoli tässä suhteessa - pienissä kaupungeissa, jossa on toimistoja yrityksen, ne on varustettu ei ole niin hyvä, joskus ei edes ole paikkaa ruoanlaittoon (lämmitys) ruokaa.

Mutta siellä on plus - ei pukeutumissäännöt, että jopa merkitty virallisilla verkkosivuilla.

tulokset

Artikkeli on omistettu mitä Biglion työnantajan roolissa. Emme tietoisesti ei kiinnittänyt huomiota siihen, mitä on internetissä noin "Biglion" palautetta kumppaneita, koska se osoittaa tehokkuudesta mallin kuponkeja kokonaisuutena eikä tiettyä yritystä.

No ennen työnantajan on Biglion, voidaan todeta, että tällä hetkellä on olemassa useita satoja ihmisiä eri puolilla maata. Se tarjoaa mahdollisuuden nuorille ammattilaisille toteutuvan, saada kokemuksensa ja jatkavat nousuaan kautta riveissä. Pelkästään ansaitsee kunnioitusta. Ja esiintyy suuri määrä kumppaneita, jotka vähitellen nousussa, mikä osoittaa onnistuneen yrityksen toiminnan markkinoilla.