Klinikka "Dr. lähellä": palaute henkilökunnan ja potilaiden

Valitse paikka terveystarkastuksista ja työllisyys ei ole niin helppoa kuin miltä se näyttää. Erityisesti Venäjällä, jossa ei kaikki työnantajat ja hoitolaitosten eroavat koskemattomuutta. On ennen vierailua yrityksen kiinnittää huomiota arvion työntekijät ja vierailijat sairaaloihin. Vain ne voivat auttaa ymmärtämään, kuinka hyvin organisaatio.

Tänään tulee ymmärtää, mikä on todella edustaa klinikan nimellä "Tohtori seuraavaksi." Arviot Asiakkaiden ja työntekijöiden hyvin osoittaa eheyden toimielimissä. Mitä hyviä ja huonoja puolia nähdä? Että on harkittava jokaisen mahdollisen asiakkaan ja hakija ennen kuin terveyskeskuksessa? Kaikki tämä selitetään myöhemmin.

kuvaus

Ensinnäkin on ymmärrettävä, millaisia klinikan ko. Mikä se on todella "tohtori lähellä"?

Tämä instituutio - verkosto terveysasemaa ovat työskennelleet pitkään Venäjällä. Se on monikeskustutkimus, joskus kutsutaan projekti. Luotu klinikalla "lähellä Doctor", jotta lääkkeen edullinen kaikille asukkaille.

Tähän mennessä verkko on laajalle levinnyt Moskovassa. Siksi "Dr. lähellä" Moskovan kutsutaan monikeskustutkimus. Suurin osa kävijöistä täällä - asuvat pääkaupunki ja alueella.

niistä palveluista

Klinikka "Dr. lähellä" saa erilaisia ratkaisuja. Joiden joukossa on sekä hyviä että ei niin hyvä. Positiivisia mielipiteitä kävijöistä organisaation kerääntyy erittäin edullinen ja yhteinen luettelo suoritetuista palveluista.

On huomattava, että yhtiö on kehittämässä erilaisia ohjelmia. Se tarjoaa ilmaiseksi hoitoa ja MHI ja YTL politiikan ja liike-elämän palvelut. Tämä miellyttää monia potentiaalisia ja todellisia käyttäjiä lääkäriasema.

Tarkka luettelo palveluista keskellä "Tohtori seuraavan" laaja. Se toimii seuraavilla lääketieteen aloilla:

• allergologia;
• endokrinologian;
• mammologin;
• silmätautien;
• gastroenterologia;
• Urology;
• Andrologia;
• ultraääni;
• EEG;
• gynekologia;
• terapia;
• Pediatrics;
• palvelut lasersäteilytyksessä;
• ortopedia;
• leikkauksen
• traumatologian;
• sairaalapalvelujen todistusten antamisesta ja arkit;
• lääkärintarkastus;
• laboratoriodiagnostiikan.

Tästä seuraa, että tutkitaan organisaatio - Tämä on tyypillinen monialainen klinikalla. Voit ottaa yhteyttä viraston jostain syystä "Dr. lähellä." Piirre organisaatio on, että se on tarkoitettu potilaiden seurannasta kotona. Palveluiden kirjo miellyttää monia kansalaisia. Lapsille on järjestetty hieronta ohjelmaa (10 istuntoa).

kalusteet

"Dr. lähellä" arvioita ansaitsee lajike. Myönteisen lausunnon asiakkailta organisaatio kerää tilanteeseen kaikki haarat klinikalla. Mitä he sanovat hänestä?

Comfort klinikalla "tohtori lähellä" on korkeus. Uusimpien arvosteluja, huomaat, että organisaatio todella miettiä, miten tehdä sairaalaan vierailun mahdollisimman miellyttävä.

Tilanne tyytyväinen läsnäolo koristeluun kaikissa toimielimissä osastolle. Uudet laitteet, huonekaluja - kaikki tämä on positiivinen vaikutus yleisvaikutelman väestöstä. Siksi "Dr. lähellä" (Kuzminki) saa hyvän arvion. Oleskelutiloja voi aina rentoutua ja lukea tai hyödyntää viileämpi.

Jonot täällä. Tämä seikka vain positiivisia tunteita väestöstä on. Ensimmäisestä minuuttia olemisen keskellä, on selvää, että kansalaiset tulevat yksityisellä klinikalla. Vaivattomasti, vain valoisat ja siistit huoneet, joissa se on miellyttävä.

lääkärit

Toinen tärkeä seikka on järjestää lääkäreitä. Mitä sanoa heille? "Lääkäri seuraava" Potilaiden kertomuksia ansaitsee erityyppisiä. Työskentelevien lääkäreiden täällä, kuten.

Kaikki hoitohenkilökunta täällä on korkeampi koulutus. Työskennellä "Tohtori lähellä" erittäin päteviä lääkäreitä, jotka järjestetään säännöllisesti koulutusta. Monet ehdokkaista lääketieteen ja tohtori korkeamman luokan.

Mutta kaikki tämä ei ole tae siitä, että potilaat ovat tyytyväisiä vastaanottoon. Ltd "Lääkäri seuraava" palautetta kävijöiltä lääkäreille ansaita sekä hyviä että huonoja.

Joskus voidaan havaita, että lääkärit klinikalla kaikki huomaavainen, hyvin perehtynyt työnsä, aina valmis auttamaan paranna sairautta mahdollisimman pian. Etujen joukossa joitakin korostaa, että lääkärit ovat enimmäkseen Venäjän, he eivät uskalla luottaa hänen perheensä.

Puutteet yhtiö on myös melko mukaan jotkut asiakkaat. Vierailijat sanovat, että joskus lääkärit eivät sano mitä testejä he ottavat vastaanotosta sekä pidätellä kustannukset tietyissä menettelyjä. Tämän seurauksena kaikki tarvittavat tiedot tutkia tarkemmin rekisteriin. Jotkut Aesculapius huolimaton suhtautuu työhönsä ja jättää paljon toivomisen varaa. Onneksi "lähellä Doctor" negatiivista palautetta suunnitelman ansaitsee harvinaisia. Usein se on myönteiset lausunnot voittaa.

asenne henkilöstön

Mitä voit sanoa asenne henkilöstön vierailijoille? Tämä ominaisuus liian monet joutuvat valppaita. "Dr. lähellä" (Nekrassovkaan) arvostelua ansaitsee tällä alueella pääosin hyvä.

On huomattava, että potilaille verkoston klinikat kohdellaan kunnioittavasti ja huomiota. Vastaanotosta, voit määrittää kaikkia vivahteita palvelun. Jos haluat välittää vierailija joitakin tärkeitä tietoja ilmoitettava välittömästi puhelimessa.

Ei laiminlyönnistä tai huolimattomuudesta! Vaikka joissakin toimistoissa klinikoilla "tohtori vieressä" joskus valittaa ole liian kutsuva työntekijöitä rekisteriä. Onneksi se on suuri harvinaisuus. Ja niin voit odottaa hyvää ja huomaavainen asenne kävijöitä.

hintoihin

Erityistä huomiota on kiinnitettävä klinikalla hintoihin. Kuten jo mainittiin, yhtiö tarjoaa useita palveluvaihtoehdoista - YTL ja CHI-ohjelmia sekä kaupallisin ehdoin. Mitä voidaan sanoa toisessa tapauksessa?

Hinnaston palveluista "lähellä Doctor" tarjoukset eivät ole liian korkea, mutta myös soittaa niiden talousarvioon ei toimi. Kuultuaan asiantuntija maksaa noin 1100 - 1500 ruplaa, sekin on samanlainen ultraääni. Venäjän pääkaupungissa ei ole niin suuria hintoja. He ilahduttaa monia potentiaalisia kävijöitä.

Kuitenkin jotkut asiakkaat sanovat "Tohtori seuraavaksi" - paikka, jossa on tarpeen jättää paljon rahaa. Se, että jotkut lääkärit vastaanotosta ottaen testejä, vaan niiden arvo ei ilmoiteta. Tämä on jo sanottu. Sen sijaan, standardin 1500 ruplaa annettiin kuulemista asiantuntijan kanssa, sinun täytyy maksaa useimmiten paljon enemmän. Kaikki tämä vaikuttaa haitallisesti sijoitusta yhtiö.

Tietoja palvelun

"Dr. lähellä" (Strogino) arvioita saivat epäselvyyttä palveluorganisaation. Ja, kuten käytäntö osoittaa, vaikutelma ulottuu koko verkon.

Palvelun laatu sairaalassa "tohtori vieressä" potilaat yleensä tyytyväisiä. Mutta palvelu joskus jättää paljon toivomisen varaa. Jotkut sanovat, että puhelun henkilökunta kutsui yhden hinnan palveluista ja neuvoja, ja itse asiassa menee toiseen. Joku väittää temppuja asiantuntijoiden peruutettu, pahoittelemme sitä, että he eivät päässeet potentiaalinen asiakas, vaikka käytännössä puhelua vai ei ja kun tarkastetaan työntekijä kutsutaan väärä puhelinnumeroita.

Muilta ei ole väittää laitokselle, "Dr. lähellä." Palvelujen laatu miellyttää, suurin osa henkilöstöstä vastaava työstään. Siksi palvelun verkossa klinikoiden on hyvä. Pitkä odotus ottamista ei ole välttämätöntä, joskus jopa onnistuvat mennä suunniteltua aikaisemmin.

työolot

Nyt vähän siitä, mitä "Tohtori seuraava" Työntekijän palaute tekee. Tämä on tärkeä vivahde. Onhan verkosto klinikat laajenee jatkuvasti, se tarvitsee uutta henkilöstöä. Kannattaa kiinnittää huomiota työnantajalle?

On vaikea vastata. Työoloja organisaatiossa "tohtori lähellä" tilanteen tasalla. Tästä on osoituksena monet alisteinen. Ja, kuten käytäntö osoittaa, erilaiset kannat. Lääkärit tarjoavat laadukkaita laitteita, nuoremmilla - muodossa. Kuitenkin jotkut sanovat, että vaate tulee tarkkailla itse. Pieni virhe, mutta joskus stressi.

Sinun täytyy työskennellä viihtyisässä ja viihtyisää huonetta. Verkoston klinikoita, "Dr. lähellä" on kaikkea mitä tarvitset ja vain potilaille ja henkilökunnalle. Joten jos haluat työpaikan yrityksessä hyvät olosuhteet, voit kiinnittää huomiota "lääkäri seuraavaksi." Arvioita korostaa, että työn organisoinnin työnantajalle 100% varustettu erityinen laatu.

palkkaus

Mutta ei siinä kaikki. Jotkut hakijat ovat kiinnostuneita palkkatason maksettu tehdystä työstä. Yksityisillä klinikoilla yleensä pyrkivät koska näkymiä hyvät voitot.

"Dr. lähellä" arvion lääkäreiden ja hoitohenkilökunta ansaitsee hyvän palkan tuon lupauksen maksaa, ja itse asiassa organisaatiossa. Tässä meillä on "valkoinen" palkka. Hän on kunnollinen, mutta ei liian korkea. Palkat kertyy viipymättä aikaa.

Saamiset alaistensa edelleen esiintyä. Jotkut sanovat, että kiinnostusta palveluista lääkäreille erottaa pieniä. Tämän vuoksi, palkat eivät ole niin korkeita kuin lupauksen toisen haastattelun vaiheessa.

Klinikka "Dr. lähellä" negatiivinen tyyppinen Palautteen koska lääkärit joskus kirjaimellisesti määrätä vapaasti potilaille, jotka aikovat käyttää ohjelmaa MLA. Se kaikki negatiivinen vaikutus työntekijän palkasta.

Tietoja esimiesten ja työntekijöiden

"Dr. lähellä" saa sekoittaa arvioita työtiimi sekä vastaan ylivoimainen alaisilleen. Noin kollegansa klinikan henkilökunta puhuu eri tavalla. Joku sanoo, että ne pystyvät toimimaan ystävällisen. Jotkut huomauttavat, että osa kollegoiden - hamovatye henkilö, halukas työskentelemään penniä. Kuitenkin ydinryhmän täyttyvät.

Mutta pää yritys "Dr. lähellä" arvioita ei ole paras. Puhumme usein niitä ihmisiä Canny. Ne ovat hyvässä uskossa alaisilleen, ja yrittää koko ajan ladata kuvia työtä.

johtopäätös

"Lääkäri seuraava" Potilaiden kertomuksia ja työntekijät saivat erilaisia. Yleensä tämä on hyvä paikka terveystarkastuksista sekä työllisyyden. Se on verkosto klinikoiden ja niiden haitat ja edut.

On huomattava, että mikä tahansa tarkastelu jättämää järjestön nimeltä "Tohtori läheinen" ei ole todisteita. Siksi voimme vain arvailla kuinka hyvä yritys.