Lapsilisä. Asiakirjoja ja ominaisuudet

Kertakorvaus lapselle nykyisen 2013 nousi 13087 ruplaa. On odotettavissa, että tämä määrä kasvaa alkaen päivänä tammikuuta 2014. Joka tapauksessa asiaa koskevien artiklojen suunnitellaan luonnoksessa 2014 valtion talousarviossa.

Lapsilisä annetaan kaikille äideille, riippumatta taloudellisesta tilanteesta ja virkaikää. Rajoituksia ei ole tässä suhteessa nykyisen lainsäädännön mukaan. Voit tehdä tämän, sinun täytyy tehdä valituksen paikka opiskella ja tehdä työtä. Kieltäytyä tällaisesta kohtelu virkamiehiä ei ole oikeutta - tämä tällainen sosiaalietuuksia on pakollinen koko maassa. Kuitenkin menettely voidaan tehdä vähäisiä muutoksia kentällä, alueellisista oloista.

Venäjän lainsäädännön korostaa, että lapsilisä on myönnetty, ja isä tapauksessa, jos äitini saanut häntä (seurauksena kuolema, vakavia vammoja, jne.). On vain tarpeen kerätä kaikki asiakirjat ja todistukset. Lisäksi työttömien vanhempien tarjosi vaihtoehdon, kun he kääntyvät aluetoimistolle sosiaaliturvan väestön tai sosiaalivakuutuskassan.

Saadakseen lapsilisään, sinun on annettava sellainen asiakirjat: syntymätodistus lapsi, isälle - todistus nykyisestä työstä, jota hän ei ollut vielä saanut rahaa poika tai tytär, yksinhuoltajaäideille - tietoa isästään vauva ja todistus kirjaamo tällaisten tietojen sisältyvät yhteen rekisteriin lopuksi hakemus halutun sosiaalietuuksia.

Ei-työssä käyvien vanhempien oikeudellinen menettely on hieman erilainen. Vastaanottamaan lapsilisät, muut kuin syntymätodistus sekä todistus siitä henkikirjoittaja, on tarpeen esittää työssä, mutta toisin mainita, joidenkin yritysten on lomautettu äiti ja isä, mistä tahansa syystä, ja artikkeli. Tämä tehdään, jotta ymmärtää ovatko ne aikovat etsiä työtä tulevasta tuloksesta, tai aikovat elää vain kustannuksella sosiaalietuuksia. Ottaen kuitenkin huomioon, että ne on tuotettu joka tapauksessa tällainen byrokraattinen perusteellisuus vaikuttaa liialliselta.

Siitä, milloin esittämään asiakirjoja, ne on rekisteröitävä kuuden kuukauden kuluessa lapsen syntymästä. Kun kaikki toiminnan rekisteröintiä pidetään, varsinaisen maksun alkaa 10 päivän kuluttua rekisteröinnin.

Lapsen tuki lasketaan seuraavasti. Jos lapsesi ei ole vielä kääntynyt kuusivuotias: vuosipalkkaa (ilman loma ja sairas) jaettuna työpäivien lukumäärä. Näin saatu luku - keskimääräinen päivittäinen tulot. Näin paljon, laskemme 40% ja kerrotaan 30,4. Tämä on kuukausimaksu.

Hoitorahaan toinen lapsi on paljon suurempi ja on lähellä 100% keskipalkasta. Korostamme, että etuuksien indeksointia ole säädetty lainsäädännössä, ja se maksetaan asetusten mukaisesti määräämä valtion talousarviosta. Lisäksi tällainen maksu voi tuottaa ja työnantajasi. Summa 50 tuhatta ruplaa ei veroteta.