Neuvoston Nuorten Järjestäjä Juhlat - ymmärtäminen Musiikki, väri musiikki

Organisaatio ja toiminta häitä ovat tehneet jo yli vuosikymmenen. Voin järjestää kaiken sulkemiseen viimeistely johdot vieraille tilaa juhlaa. Mutta ennen kaikkea rakastan viettää häät, olla rooli Toastmaster. Hänen pitkäaikainen työ, korostin ja esiin kolme pääkohtaa, jotka tekevät toastmasters työ tulee arvostaa. Niistä Haluan kertoa artikkelissaan, neuvomaan järjestäjälle aloittaa toimintansa.

Tärkeintä on aluksi "ymmärrystä." By "ymmärrys" tarkoitan oma käsitys siitä, mitä asiakas tarvitsee ja kehittämään ohjelman, joka tulee selväksi asiakkaalle. Kaksi erilaista "ymmärrys" omasta puolestani sekä osa asiakkaan - avain onnistuneen häät. Kaikki ihmiset ovat erilaisia, erilaisia perheitä, eri vieraita. Erilaiset edut ja joskus tilat. Kuitenkin kaikissa tapauksissa on jotain yhteistä tulevaisuudessa sukulaisia. Ei ihme, että he sanovat - kuten houkuttelee kuten. Sitä minä tunnistaa. Esittämällä kysymyksiä, minusta konsensus-asiakkaan yleinen näiden ihmisten ja tietää, mitä asiakas haluaa, minä selittää ydin selkokielellä asiakkaille. Asiakkaat ymmärtävät ydin ohjelman, ja nähdä, että tiedonsiirto tapahtuu aina saatavilla kielellä, 95 prosentissa tapauksista, yhtyy järjestäjien vapaa.

Toinen tärkeä asia, näen musiikin juhla. Musiikki on valittava selkeästi tutkii asiakkaan ja tämän perusteella tehdä ehdotuksia niin, että asiakas on hyväksyttävä. Meidän on sanella ehdot asiakkaan, olemme ammattilaisia, muuten häät muuttui kasan vähän. Aloittaen hidas tanssi , suosittelen että tauon jälkeen onnitella vanhempia, niin vanhempi ja sitten muita vieraita. Musiikki valitse hidastaa 1 6/7 jälkeen nopeasti, alle loppuun laita 3 peräkkäistä hidasta.

Kolmas seikka on tsvetomuzykalny tukea. Se on siinä, monet eivät kiinnitä huomiota, mutta turhaan. Ensimmäisessä - Tänään aikana iso kilpailu järjestäjät, väri musiikki voi olla ratkaisevia tekijöitä määritettäessä valintaan. Toinen - Hyvä Lasernäyttö tai show diskopallo ja LED-tekniikka muistetaan kaikille vieraille ja henkilökunta ja se on profiloitumisesta. 20 käyntikortteja ojentaa se ainakin.

Tässä on kolme seikkaa Haluan kertoa kaikille, jotka on juuri aloittamassa tiensä juhlia järjestäjä. Kun aloitin Internetiä ei ollut niin suosittu, ja pääsy pyhien sivujen en ollut. Jouduin aloittamaan sattumanvaraisesti, yrityksen ja erehdyksen kautta. Making joka kerta eri tavalla, ja ammattitaidon parantaminen olen saavuttanut menestystä. Olen rehellinen - Sain se ei ole kovin vaikeaa. Tämä on luultavasti koska se on erittäin rakastettu ja rakastan työtäni. Saan valtavan vastaava energiaa ihmisiltä, jotka kokevat iloa. Pariskunnalla on tunne, että olen valmis työskentelemään useita päiviä peräkkäin. Rakastan ihmisiä, ja uskon, että jos saan autiolle saarelle, menisin laukkua seuraavana päivänä. Työni - elämäni. Rakastaa työtäsi, rakkaus antaa iloa, aina antaa sataprosenttisesti. Sinun tulee varmasti takaisin sata kertaa niin paljon.

Tyytyväiset asiakkaat välttämättä johda kymmenen uutta asiakasta. Tämä totuus auttaa, noviisi järjestäjät, motivoida itse palata ja lopulta ei vain motivaatiota, olennaisena osana luontoa. Anna mennä, kaikille onnea pyrkimyksissänne!