Tekniset ja taloudelliset indikaattorit yhtiön työtä

Tekniset ja taloudelliset indikaattorit ovat tärkeimmät mittarit, jotka luonnehtivat materiaalin ja tuotannon perustan yrityksen ja kattava soveltaminen resursseja. Järjestämisestä käytettyjä indikaattoreita analysointia ja tuotannon suunnitteluun, uusinta, käytön vaihto- ja käyttöomaisuutta, tuotteiden laatua, työvoiman.

Tietoa analyysin otettua materiaalia suunnitteluasiakirjoja, tilastotietueita ja tilinpäätös yhtiön. Analysoivat, on suositeltavaa käyttää rajoitettua määrää raakadatan.

Tekniset ja taloudelliset indikaattorit volyymin tuotetaan, myydään ja hyödykkeiden ominaisuudet ovat suhde kaupan ja myynnin ja tuotannon puolella yrityksen.

Indikaattorit keskimääräisestä vuotuisesta arvosta tuotantovälineitä, tuotantokapasiteetti kertoa mahdollisista organisaation volyymit sen reaalipääomalla.

Tekniset ja taloudelliset indikaattorit keskimääräisestä vuotuisesta määrästä henkilöstön määrä rahaa toteuttamisesta heidän palkkojensa ovat lähtökohtana laskettaessa keskimääräinen kuukausittainen maksu, työn tuottavuus, ovat tärkeitä arvioitaessa työntekijöiden määrää yhtiön asettaa tason aineellisen turvallisuuden työntekijöiden, sekä dynamiikka näiden parametrien.

yrityksen suorituskyvyn mittareita ovat ominaisuuksia kustannukset, voitto Katsauskauden kuvastavat kokonaiskustannuksia.

Tuotantokapasiteetti heijastaa mahdollisimman paljon tuote, jota voidaan tuottaa olemassa olevia laitteita, ilmaistaan fyysiseen mittaukseen. Julkaisun kanssa erilaisia tuotteita, tämä indikaattori lasketaan rahassa.

Tähän luokkaan kuuluvat myös vapauttamaan tavaroiden laji, tuotantokapasiteetin tekijä (suhde vapauttamista tavaroiden tuotantokapasiteettia).

Tunnuslukuihin yrityksen sisältävät ominaisuuksia hyödykkeitä - todellinen tavaroiden luovuttamista nykyhinnoin, kustannukset kiinteän omaisuuden myynnistä. Pääoman tuotto, suhde hyödyke lähdön kustannuksiin käyttöomaisuuden arvosta. Kun kasvu tämän suhteen tapahtuu tai lisätä tavaroiden luovutusta tai arvon väheneminen kiinteän pääoman.

Määritettäessä useita teollisuuden henkilöstön erottaa kyseinen työntekijäryhmien johtajia, työntekijöitä, työntekijät, osallistuvien ammattilaisten varsinaisen työn organisaation. Lisäksi se ottaa huomioon pienimuotoisen henkilökunta, johon kuuluu jäseniä palvelujen laajuus organisaation :. asuin- ja kunnallistalouden, lääkäriasema, ravintoloita jne kasvun myötä työntekijöiden määrä voi puhua tuotannon laajentamisen tai korottamalla valmistusohjelmaan.

Tärkeä indikaattori on suorituskyky, joka on laskettu suhde tuotannon määrä yrityksen henkilöstö. Kasvun indikaattorin tapahtuu, tai tuotannon kasvu tai vähentää työntekijöiden määrää.

Tekniset ja taloudelliset indikaattorit sisällyttämään jäsenyyden ja keskimääräinen kuukausipalkka työntekijän, joka ei saisi olla alle perustettiin valtiollisten elinten vähimmäispalkasta. Analyysissä indikaattorin pitäisi verrata kustannuksiin määrän varoja maksaa. Yleensä palkkojen nousu liittyy tuottavuuden kasvua, kasvu tariffi ja pala, inflaatio, nousevat vakuutusmaksut. Normaalille kehitykselle yhtiön kasvua suorituskykyä tulisi olla korkeampi kuin vastaavalla indikaattorit palkkojen nousu.