Toimenkuva Tekninen johtaja (näyte)

Joka on tekninen johtaja, mitkä ovat hänen oikeutensa ja velvollisuudet? Tässä artikkelissa opit kaiken ammateista edustettuina.

ammatti

Johtaja tuotantoa, tai tekninen johtaja - erittäin tärkeä asiantuntija missä tahansa yrityksessä. Juuri tämä ammattilainen on vastuussa parantaminen teknisen ja tuotantoprosessien organisaatiossa. Johtuen tekninen johtaja loi laadun tapa yritysten kehittäminen, ja toteuttaa tehokasta työtä laajentaa organisaation. Jossa määrätään erityinen työnkuva tekninen johtaja? Tämä asiakirja antaa sen asiantuntijan katsotaan seuraavat päätavoitteet:

• työskennellä projektien ja tekniset suunnitelmat;
• organisatorisia kysymyksiä, työskentelee asiantuntijatiimi;
• neuvotella asiakkaiden kanssa, asiakkaiden, taiteilijoiden ja niin edelleen. jne.;
• työtä optimointiin tuotantoprosessien
• documentations et ai.

Joten, työnkuva tekninen johtaja määrää hyvin laaja tehtävä asiantuntija.

Vaatimukset tekninen johtaja

Koska asema tekninen johtaja pidetään erittäin tärkeänä ja arvostettuja, asianmukaiseen asiantuntija esitti melko suuri määrä vaatimuksia. Siellä voi tunnistaa?

Jossa määrätään tekniset johtaja työnkuva? Tässä ovat seuraavat kohokohtia:

• Korkeakoulutus profiilin (yleensä taloudellisia, mutta usein ohjaaja on oltava vähintään kaksi korkeakoulutuksen tutkintotodistusten);
• läsnäolo organisointikykyä, joukkueen johto kokemus, ja niin edelleen. jne.;
• viestintätaidot, kyky oikein ja selvästi ilmaista kantansa;
• jonkin verran työkokemusta (tekninen johtaja samanpituisen palvelun on oltava vähintään yksi vuosi).

Ja mitä tietoa pitäisi olla tekninen johtaja? Tästä myöhemmin.

Heidän täytyy tietää teknisen johtajan?

Asiantuntija kyseessä on oltava joitakin erityisiä tietoja ja taitoja. Että tässä tapauksessa rekisteröi työnkuvaa tekninen johtaja yhtiön? Tässä ovat tärkeimmät kohdat:

• kielitaito (joka tapauksessa, työntekijä on tiedettävä ainakin yhdellä kielellä);
• Kokemus ohjelmistokehityksestä ja sovelluksia;
• varsin laaja tuntemus erityispiirteitä yrityksen;
• hallussapito ohjelmointikieli, ja toiset.

Sen lisäksi, että kaikki edellä mainitut, asiantuntija pitäisi tietää:

• kaikki tarvittavat oikeudelliset ja säädöksissä;
• käsittelyä koskevat säännöt asiakirjat
• järjestön peruskirjan ja muut.

Ensimmäisen ryhmän tehtävien tekninen johtaja

Asiantuntijat eri yrityksillä on hyvin erilaiset tehtävät ja vastuut. Toimivaltaisen tekninen johtaja on oltava selkeä käsitys organisaation, jossa hän työskentelee.

Joten, työnkuva tekninen johtaja asiantuntija palvelukeskus rekisterit toimivat aivan erilainen tehtävistään, esimerkiksi pään rakennusliike tai Internet-yhtiö. Kuitenkin tunnistaa yleisimmät vastuut teknisen johtajan on edelleen mahdollista. Erityisesti voimme korostaa:

• suunnittelu, koordinointi ja toteutus ajoitus ja määrät tarvittavat korjaukset;
• varmistetaan päivittäin valvoa töiden suorittamiseen organisaatiossa; täällä ovat esimerkiksi, sähkön kulutuksesta, saatavilla olevia laitteita, johdot, ja niin edelleen .;
• toiminnan ohjauksen lämmitys- huoneessa, jätevesi, sähkö, ilma, jne.,.;
• tarjoaa organisaatioille kaikki tarvittavat materiaalit, asiakirjoja, työkaluja ja niin edelleen. d.

Seuraavaksi listataan kaikki muut toiminnot tekninen johtaja.

Toinen ryhmä tehtävät

Mitä muita toimenkuvauksessa vahvistaa tekninen johtaja? Tässä muutamia kohtia asiakirjasta:

• kehittämisessä tarvittavat suunnitelmat, ohjeet, asiakirjoja turvallisuuden ja työsuojelun;
• toimenpiteet palo- ja sähköturvallisuuden;
• Järjestämisestä neuvottelut asiakkaiden, ja työskentely koko henkilökunta;

• täytäntöönpano vastaanotto, kuljetuksesta ja käsittelystä kaikki tarvittavat tuotteet;
• kehittäminen ja valmistella tarvittavat asiakirjat
• teknisen laitteiden ja rakennusten.

Siten CTO on harvinaisen laaja valta ja vastuu. Katsotaan ammattilainen tarvitsee jatkuvasti kasvaa ammatillisesti, tai käyttää työvoimaa tehtäviä ei ole niin helppoa.

Oikeudet tekninen johtaja

Nähdään Ammattimies, kuljettaa pääasiassa johtotehtävissä, jolla on erittäin laaja valikoima ammatilliset oikeudet. Siellä voi tunnistaa?

Sitähän työnkuva määrätään tekniset johtaja (LLC tai JSC):

• Ammattihenkilön on oikeus antaa ohjeita ja määräyksiä koskevia asioita tavalla tai toisella, hänen vastuisiin ja tehtäviin.
• Työntekijä voi suorittaa valvoa kaikkia saatavilla olevia koneita organisaatiossa.
• Työntekijällä on oikeus asettaa tiettyjä seuraamuksia työntekijöitä muodossa rohkaisevia tai palkitsevaa. Niinpä räikeästi turvallisuus- tai kurinalaisuutta tekninen johtaja osaa soveltaa alistamaan tiettyjä toimenpiteitä.

Ja mitä voimme puhua vastuusta harkita asiantuntijan? Tästä myöhemmin.

vastuu

Kaikki kohteet, jotka liittyvät työntekijöiden vastuuta, vahvistetaan myös työnkuvaa tekninen johtaja. Näyte tästä asiakirjasta on esitetty jäljempänä.

Tässä on kaksi pääkohtaa, jotka koskevat vastuuta työntekijän:

• Huonosta tai täydellinen epäonnistuminen tehtäviensä suorittamiseen voi liittyä sakko tai erottamista;
• rikkoo lainvalvontaviranomaisten aiheutua kurinpidollisia, hallinnollisia tai jopa rikosoikeudelliseen vastuuseen.

Täten tekninen johtaja vastaava brändi ei ole erilainen kuin ammatillinen vastuu muita työntekijän.

Ura ja Palkka

Tulot tekninen johtaja riippuu siitä, mitä alueella ja mitä yritys tekee uransa työntekijä. Se on saatavilla myös valita ja taitotaso.

Noin 150-200 tuhatta. Gets CTO. Noin 40-60000. Saavat sijainen tekninen johtaja. Työnkuva valitettavasti ei määrätä selkeää porrastamisen riveissä tai pätevyystasojen. On kuitenkin syytä huomata, että kuukausittaiset ammattilainen maksu vaihtelee suuresti riippuen siitä, mitä tapahtuu organisaatiossa pidetään asiantuntija. Paljon riippuu oikeastaan uran. Miehittää niin arvokkaassa asemassa ohjaajana, se tulee olemaan vaikeaa. Sinun täytyy jatkuvasti parantaa taitojaan ja parantaa pätevyyttään.