Perusoikeudet ja työtehtävät yrityksessä tai yritys

Oikeudet ja velvollisuudet työntekijän - se on aihe, joka on tietoinen jokaisen ihmisen, koska kaikki meistä, se koskettaa tai koskaan koskettanut.

määritelmä

Sitten esitetään oikeudet ja velvollisuudet työntekijän, sinun on ensin annettava määritelmät ja termit, ja itse aihe. Siten työntekijä on aiheena työoikeuden yksilö joka työskentelee työsopimuksen työnantajalta, joka on saada maksettua sen. Sen oikeudellinen asema on määritelty työlainsäädännön ja lisäksi kollektiivisia ja työsopimuksia. Paikalliset määräykset yhtiön määritettynä oikeudellisesta asemasta työntekijää. Kukin työntekijä on velvollinen noudattamaan asettamat vaatimukset työvoimaa koskevan lain.

Mitä voit vaatia?

Ja nyt suoraan oikeuksista ja työtehtävät. Jokainen työntekijä voi tulla, muokata ja purkaa työsopimus. Vaan ainoastaan edellytysten mukaisesti säädetty laissa. Hänellä on myös oikeus saada palkkaa vastaava työnsä. Toisin sanoen nämä ponnistelut maksetaan ansioihin. Myös jokainen työntekijä minkään yrityksen tai organisaation voi luottaa oikeudellisia loma (tauot, viikonloppuisin ja pyhinä), jonka pitäisi riittää kuromiseksi voimaa ja energiaa. Lomat olisi myös nonworking ja vuosiloma - maksettu.

Jos työntekijä on halu käydä läpi ammatillista koulutusta, uudelleenkoulutusta tai jatkokoulutus, hänen on annettava tällaisen mahdollisuuden. Se voi myös suojata työntekijöiden oikeuksia ja vapauksia millään tavalla, ellei se on kielletty lailla. Ja vaati korvaamaan vahingon, joka on aiheutunut hänen suorittaessaan työtehtävien. Pakollisen sosiaalivakuutuksen ja korvausta henkisestä kärsimyksestä, jokainen työntekijä on myös täysi oikeus.

Mitä minun pitäisi tehdä?

Oikeudet ja velvollisuudet työntekijät ovat erottamattomia toisistaan. Miksi? Kyllä, koska vain suorittaessaan tehtäviään, henkilö hankkii oikeudet. Vuoksi on tarpeen kertoa, että henkilö on tehtävä, joka otti tuotantoa.

Hänen ensimmäinen velvollisuus on tunnollinen suorituskykyä työtehtävien joka oli määrätty hänelle. Noudattamisesta sisäiset säännöt yhtiö on myös tarpeen. Sekä noudattamista työ kurinalaisuutta ja työelämän normeja. Silti jokaisella yrityksellä on liittyviä vaatimuksia työturvallisuutta. Hekin kaikkien on noudatettava. Lisäksi edellä, työntekijöiden on huolellisesti ja tarkasti käsitellä kiinteistön työpaikalla, on se laitteet, työkalut, huonekalut ja niin edelleen. D. Kaikki ne ovat vastuussa turvallisuudesta, mikä on työtiloissa. Ja velvollisuus jokaisen yksittäisen - ilmoittamaan työnantajalle esiintymisen tilanteen, joka voi uhata ihmisten terveydelle tai elämän kaikki ovat työpaikalla. Nämä ovat perusoikeuksia ja työtehtävät.

Pedagogiikka Field: Law

Kaikki tietävät, että yksi vaikeimmista ja valitettavasti opettajan ammatin on kiittämätön. Ja yleensä, laajuus opetus on äärimmäisen monimutkainen ja monitahoinen. Oikeudet ja velvollisuudet opettajien vastaavasti myös. Yhteenlaskettu luettelo niistä esitetään RF laki "koulutukseen". Mutta kaikki on kirjoitettu liian pitkä ja tilaa. Niin, että oikeudet ja velvollisuudet opetushenkilöstön on valittava ainoastaan analysoi sisällön koko lain.

Ensinnäkin opettajat on noudatettava Venäjän federaation lainsäädäntöä. Charter, paikallisia lakeja, koulutusta koskevan lainsäädännön - se on myös siellä. Opettajat tarvitsevat mahdollisimman hyvän laadun ja hyvässä uskossa järjestettäessä koulutusta ja koulutuksen prosessi, edistää opiskelijoiden. Jopa opettajat sitoutuvat noudattamaan normeja valtion asettama. Eli toisin sanoen, ohjelma. Ja seuraa luokan aikataulu ja opetussuunnitelmaa. Myös opettajien on järjestelmällisesti parantaa omaa profkvalifikatsiyu.

persoonallisuuden piirteet

Opetustoiminta liittyy ihmisiä. Siksi on loogista olettaa, että perusoikeudet ja työtehtävät, joka on opettaja (koulu, korkeakoulu, koulu tai yliopisto) liittyvät henkilökohtaiset ominaisuudet.

Opettaja on velvollinen noudattamaan ammattietiikkaan ensiksi. Kehittymään opiskelijoiden itsenäisyyttä, luovuutta ja muita taitoja, muodostaa oikea, terveellistä elämäntapaa, ja toinen. Kunnioittamaan opiskelijoille ja yrittää herättää kiinnostusta opetuksen yhteydessä. Myös seurata suorituskykyä ja sertifioinnin, ajoittain esitellä jotain uutta opetussuunnitelmaa tai ohjelman. Ja tietenkin, muodostaa hyviä moraalisia ja psykologisia olosuhteita kollektiivinen, kaikki yhtä mukava tunnelma. Toinen opettajan tulisi kasvattaa ja kouluttaa mukaan yksityiskohdista sen aihe. Ja jos jotain estää tätä prosessia, se on tarpeen poistaa.

Yleensä työntekijöiden oikeuksia ja työtehtävät liittyvät opetuksen, on lukuisia ja monimutkaisia. Mutta opettajan pitäisi olla niin paljon ... Ja mitä hän voi odottaa vastineeksi? Vapaa lääkärintarkastus, kohtuulliseen palkkaan (maassamme, valitettavasti opettajat tässä suhteessa eivät kiinnitä riittävästi huomiota), ilo, edunvalvontaan sekä yksilönvapauksista - se on pähkinänkuoressa.

Tietoja sosiaalityöntekijöiden

Keitä nämä asiantuntijat? Ihmiset tarjoavat pre-lääketieteelliset ja sosiaalipalveluja yksittäisiin henkilöihin tai niille, jotka ikänsä tai fyysisiä rajoituksia voi huolehtia itsestään. Toiminnan laajuus on vakava. Ja se ei ole yllättävää, että oikeudet ja velvollisuudet sosiaalityöntekijä, liian iso ja runsas.

Niin tällainen asiantuntija on ostettava ja toimittaa osastolla ruokaa, lääkkeitä, kodin tuotteet ja lämpimiä aterioita. Mutta oikeudet ja velvollisuudet sosiaalityöntekijän tavata. Joten tämä asiantuntija ei voi ylikuormittaa. Norm - korkeintaan 4 kilogrammaa kaikki edellä mainitut yhdelle henkilölle, 6 kg - perheen kaksi, 9 kg - kolme. Sosiaalityöntekijä on oikeus kieltäytyä toimituksen asioita ja muita asioita suuressa mittakaavassa.

Ruuanvalmistuksen, kiehuva vedenkeitin, ruokinta (jos oppilas ei voi syödä itsensä), puhdistusta tai korjausta asunnon - jotka kaikki hän on myös velvollinen tekemään. Jopa sytyttää takkaan, jos mitään muuta tapaa paistatella taloon Ward no. Lahjoittamalla kohteita pesulat, pese ne, maksaa asumisen ja apuohjelmia, kirjeiden kirjoittaminen tarvittaessa ostaa lehden tai sanomalehti, jotta mennä teatteriin, näyttelyihin ja muihin kulttuuritapahtumiin ... Yleensä varsinaisessa merkityksessä, auttamaan seurakunnan elää. Itse asiassa, tehdä kaikkea mitä tarvitaan. Erittäin vaikea tehtävä, joka pystyy tekemään kaikki eivät.

pallo lääketieteellinen

Oikeudet ja velvollisuudet terveydenhuollon ammattihenkilöiden - myös on kysymys, joka vaatii erityistä huomiota. Otetaan esimerkiksi, lääkäri "ensiapua". Tämä henkilö on oltava todistus harjoittelun päättymisen "ensiapua" tai asianmukaisen koulutuksen jälkeen lääketieteellisen koulun.

Vieraileva lääkäri on nopeasti ja tehokkaasti tarjota apua paikan päällä ja kuljetuksen aikana sairaalaan kaikkien uhrien. Omistaa kaikki hoitomenetelmät ja ennen diagnoosia hätätilanteissa tarvittaessa - käyttää lääketieteellisiä ja diagnostisia laitteita. Kovimmat velvollisuus - työtä aikataulun mukaisesti ilman unta oikealle, ja samaan aikaan, kun puhelua, olla sähköasemalla. Et voi mennä minnekään.

Jatkuvasti täytyy tuoda todistamaan henkilöllisyytensä. Kirjaudu velvollisuus lokit, saavat vaatteita, tiedustella ryhmien kokoonpanon ja määrä koneen, tarkista laitteet ja lääkkeet. Ohjaamaan työn koko tiimin tarpeen.

rikosasiat

Oikeudet ja velvollisuudet terveydenhuollon ammattilaisten lasketaan kannalta sivuilla. Koska on syytä huomata lyhyesti rikosasioita. Jos prikaati kutsuttiin rikospaikalle, lääkäri saapui paikalle, on velvollisuus pitää yhteyttä poliisin ja vanhempi lääkäri operatiivinen osasto. Varmista, että ei ollut siellä ja ulkopuolisia tilanne pysyi samana kuin se oli onnettomuuden aikaan. Jos uhri on vielä elossa - kaikkea mahdollista välitöntä apua. Havaitessaan aseita pitää se ajan poliisin saapumista.

farmaseutit

Heilläkin kertoa, jotka vaikuttavat kohteena lääkettä. Loppujen lopuksi oikeudet ja velvollisuudet lääkealan työntekijöitä - on myös tärkeää. Apteekkari voi olla kuka tahansa, sillä on oltava tutkinto "Apteekki". Aika voi olla. Tämä henkilö pitäisi tietää rakenteen ja terveyden lait sekä kaikkea tekemistä lääketieteen (etiikka profobscheniya psykologia, teoreettinen perusta ensiaputoiminta jne. D.). Tämä erikoislääkäri antaa asiakkaille lääkkeiden valmistamiseksi reseptin vain (jos ei pyydä huume, joka voidaan ostaa ilman niitä). On myös varmistettava turvallisuus tavaroiden he saivat ja jaetaan asianmukaisella muistipaikkaa.

Taloudellinen toimiala

Lopuksi haluan lyhyesti määrätä oikeudet ja velvollisuudet kirjanpitohenkilöstöään. Mikä tämän asiantuntija? Kirjanpitäjä on pidettävä kirjaa omaisuuden ja kiinteän omaisuuden, tuotantokustannukset. Seurata ja tallentaa siirtokuntien asiakkaiden ja toimittajien kanssa, myyvät tuotteita ja seurata tuloksia taloudellisen ja rahoitustoiminnassa.

Raporttien siirtojen valvonnasta käyttöomaisuuteen, vastaanotto / tarkistaa ensisijaisten tiedostojen, arvopapereiden valmistukseen, hallussapitoon buhanaliza yrittäjyyttä, kehittää menetelmiä säästää varoja yhtiön, niiden kartoitus - kaikki tämä on hoitamisessa. Yleensä kaikki mikä on rahaa, sijaitsee harteilla kirjanpitäjä. Erittäin vaativa työ, joka ei voi tehdä virheen tai laskuvirhe. Mutta helpottamaan toimintaan hänellä on oikeus pyytää apua ja tukea kapteeni ja loput houkutella ammattilaisia, jotka on osoitettu tiettyjä velvollisuuksia yhtiössä.