Peruuta työhistoria kirjat

Työeläkeotejakelut (TC), joka vuosikymmeniä toiminut Venäjän kansalaisia uskollisesti, voi pian kadota. Ajatus poistaminen dokumentin kuuluu terveysministeriön, joka päätti valmistella ja toteuttaa joitakin muutoksia työlainsäädäntöön.

Asiantuntijat uskovat, että poistaminen työn kirjoja olisi pitänyt tapahtua paljon aikaisemmin, mutta jotkut ay-johtajat katsonut perustellusti terävä hylkääminen niistä voi johtaa todelliseen sosiaaliseen räjähdys. Loppujen lopuksi vaikka kaikki tiedot työn jokaisen kansalaisen on tallennettu data Eläkekassan ja tiukasti henkilökohtainen, täysin luottaa se ei voi olla kaikille sama. Tahansa virusta, hakkerointia tai muusta ylivoimaisesta saattaisi johtaa osittaiseen tai täydelliseen tietojen häviämisen.

Lisäksi uskotaan, että useimmat voivat kärsiä asiantuntijoita, jotka ovat syntyneet ennen 1967, koska ilman työtä kirjaa ne on lähes mahdotonta vahvistaa palvelusaika, joka tarvitaan laskettaessa eläkkeiden ja sen karttuminen. Loppujen lopuksi kenellekään ole salaisuus, että ennemmin tai myöhemmin, kaikki organisaatiot, tavalla tai toisella, lakkaa olemasta, ja "löytää päät" ottamaan ainakin todistus ja joskus mahdotonta. Siksi tämän luokan kansalaisten työhistoria, jonka poistaminen seisoo lähes ensisijaisesti asialistalla Eläkekassan - itse asiassa ainoa tapa vahvistaa kokemus.

Kuitenkin lehdistöpalvelu rahanpesun selvittelykeskuksen todetaan kaikki tietokannat Rahaston omistamien, varattu kaikkein ajan tasalla tilat, jotka on sertifioitu toimivaltaisten viranomaisten. Väitetään, että PF Ns erityisiä tietoturvan tila ja joukko hallinnollisia ja teknisiä toimenpiteitä, jota myös toteutetaan, tarkoituksena on suojella tietokannan luvattomasta ja kopiointi ei vain vieraita, mutta virkamiehet rahastosta henkilöitä.

Vaikka viranomaiset ovat ehdottaneet, että poistamista kokonaan työn kirjoja voi turvallisesti tapahtua 10 vuoden kuluessa, edustajat PF usko. He huolehtivat siitä, että ihmiset jättävät TC vanhempi sukupolvi voi auttaa niiden itsenäinen kirjanpito työuran. Haettaessa uuden työpaikan todistamiseksi asiakirja aikaisemman toimintansa voi toimia kirjeen pään tai kopio työsopimuksesta.

Kuitenkin joitakin yksityiskohtia vielä osuus. Siten poistaminen työkokemuksen voi estää vastaanoton luoton. Halusimmepa sitä tai ei, ja monissa pankkeja muun paperit, vaativat edelleen tätä asiakirjaa, koska se vahvistaa, että sen haltijan jatkuva vakaan toiminnan ja näin ollen mahdollisuus maksaa kuukausittain palkkio.

Silti poistaminen työn kirjoja on etunsa. Kuitenkin ne liittyvät pikemminkin kuin TK omistajat ja henkilöstöhallinnon. Jos asiakirja asetetaan selvitystilaan, henkilöstöpäälliköt pystyy hengittää hieman vapaammin, koska he eivät enää tarvitse täyttää kirjoja ja pitää kirjaa. Tämä pätee erityisesti suurten yritysten, joissa ihmismassat pidetään säännöllisesti töihin tai eläkkeelle siitä. Lisäksi automaattisesti poistaa mahdollisuuden jotkut pilata tulevan elämän irtisanomistaan heidän toivottuja artikkeleita (poissaoloja, noudattamatta jättämistä tehtävänsä asianmukaisesti ja niin edelleen).

Tietysti ihmisille enemmän virkaikää työtä kirja voi olla suureksi avuksi valmistelussa yhteenvedon. Lisäksi variantti, jossa työntekijä voi olla työkirjan ja mahdollisesti säätää työnantajan tallentamiseen. Mutta työnantaja tässä tapauksessa ei ole oikeutta vaatia työntekijä TK. Myös edustajat PF väittävät, että poistaminen työn kirjoja ei vaikuta etuja, jotka annetaan niille, jotka eläkeläiset, joilla on mitään palkintoja, merkitty asiakirjaan.