Alustavat lääkärintarkastus: suunta, kulkujärjestyksestä

Joissakin tapauksissa alustava lääkärintarkastus on edellytys ottamista töihin. Ehdot kokouksen sanelee lain. Tarkoituksena Kyselyn - terveyden suojelemiseksi työntekijä välittömästi ja joiden kanssa kosketus on työehtojen.

On tapauksia, unohdetaan säännöt ja menettelyt tarkastusten suorittamiseen. Tämä voi tapahtua sekä työnantajan ja työntekijän. On tarpeen selvittää, missä tapauksissa ja jotka tarvitsevat läpäistävä lääkärintarkastus.

lääkärintarkastukset

Ennaltaehkäisevää tutkimukset työntekijää - monimutkainen hoitavien ja ennaltaehkäisevien toimenpiteiden kartoittanut poikkeamia terveydentilassa, estää kehitystä ja tautien leviämistä. Riippuen siitä, kuinka usein lääkärintarkastuksia, ne luokitellaan seuraavasti:

• aikakauslehdet;
• alustavia;
• Satunnaiset.

Kunkin on tiettyä tarkoitusta varten, ajoitus, merkintöjen, menettely, vaaditut asiakirjat.

Määräaikaiset lääkärintarkastukset

Saapuessaan työ olisi seulotaan koko työjakson mukaisesti asentoon. Tämä tehdään, jotta voidaan vahvistaa työntekijän soveltuvuuteen nähden ja ajoissa estämään tai havaitsemaan kehittää ennaltaehkäisevää tautiin.

Terveys - valtion täydellistä henkistä, fyysistä, sosiaalista ja henkistä hyvinvointia eikä pelkästään sairauden puuttumista. Sen taso vaihtelee riippuen monet sisäiset ja ulkoiset tekijät. Määräaikaisen lääkärintarkastuksen paljastaa dynamiikan terveyden muutoksia, jotka tapahtuvat vaikutuksen alaisena työn tekijöistä. Ongelmien tunnistamista voidaan toteuttaa tarvittavat toimenpiteet varhaisessa kehitysvaiheessa patologian.

Kulkua lääkärintarkastuksen on seuraavat ominaisuudet:

1. Se toteutetaan ehtojen säädetty laissa.
2. Taajuus riippuu työoloja ja tuotannontekijöiden.
3. Alle 21-vuotiaat lapset seulotaan vuosittain.
4. Se suoritetaan perustuu roll-luomaa antaminen yrityksen, joka lähetetään alueellisen terveydenhuollossa.
5. Työntekijä saa suunnan lääkärintarkastuksen työnantajalle.
6. Työntekijä tarkastaa kaikki tarvittavat asiantuntijat, toteutettiin laboratorio- ja kliiniset testit normaaleissa.
7. Tulosten perusteella tehdään lopullinen johtopäätös, joka määräytyy soveltuvuus ja kyky pitää toimistotyöntekijä.

Tarkastusten tyypin työsuhteen

Teosluettelo joille ennaltaehkäisevää lääkärintarkastuksia tarvitaan, samoin kuin taajuus kysely:

• korkea kerrostalo ja piipuntekijä työhön, työhön liittyvät nostureiden ja hissien - 2 vuoden välein;
• huolto sähköasennukset, käyttöönotto ja asennustyöt - 2 vuoden välein;
• metsien suojelu, työskennellä puu - 2 vuoden välein;
• Öljy- ja kaasuteollisuus, avomeriyksikköjä - 2 vuoden välein;
• Maanalaiset työt - vuosittain;
• Hydro tilat - vuosittain;
• työskennellä alalla geologian, topografia ja rakentaminen - 2 vuoden välein;
• huoltotyöt paineen alla säiliöt - 3 vuoden välein;
• koneistajia, työntekijät kattilat gaznadzor - 2 vuoden välein;
• räjähdysaineiden ja syttyvät aineet - vuosittain;
• toimivat pankki-, keräilijä rakennetta, suojelu muissa töissä, joissa käytetään ampuma - vuosittain;
• työskennellä koneellinen yksiköt - 2 vuoden välein;
• työskentelevät koulu-esikoulu, hoitolaitosten, lääkeyhtiöt, lääketeollisuus - vuosittain.

satunnaisia tarkastuksia

Lain mukaan jokainen, jolla toimipaikasta, on oikeus ylimääräiseen mukaisen tutkimuksen lääketieteellisten suositusten säilytti aseman ja palkan, jonka aikana hänelle.

Lääkärintarkastus tämäntyyppistä ei ole kiinteää jaksotus. Toteutetaan kahdessa tapauksessa:

• työntekijä aloite - se on valituksia terveydentilasta liittyviä työtapaturmia tai muista syistä;
• työnantajan aloitteesta - on epäilyjä, että taso työntekijän terveys heikkeni seurauksena kielteisiä vaikutuksia työoloihin tai muista syistä.

Perusteella hakemuksen työskentelee sairaaloissa tai alkukirjaimet annon yrityksen tilauksen suunnasta ylimääräisen tutkimus. Asiakirjassa määritellään, jonka aikana tarkastetaan, tiedot terveydenhuollossa (nimi, osoite, sijainti yritys) ja kokoa tallennetaan palkat ajaksi ilman työntekijän.

Lisäksi kaikki kustannukset ylimääräisen tarkastuksen työnantajalle asetetun, riippumatta siitä, kuka aloitti osuma tapahtui terveyspalveluja.

Miksi suorittaa alustavan tarkastelun?

Alustava lääkärintarkastus tehdään, jotta voidaan arvioida terveydentila on hakenut työtä, noudattamaan tulevaisuus pitää asemaa sekä tunnistamaan taudin esiintyminen aikaan työllisyyttä.

Pakollinen tutkinto jollei seuraaviin ryhmiin:

1. Alaikäiset kansalaiset.
2. Suorittaville työntekijöille lääkärintarkastus, josta määrätään asetuksilla:
   • työskentelevät henkilöt raskaiden ja haitallisten työoloja;
   • liittyvissä tehtävissä liikenteen alalla;
   • työntekijät elintarviketuotannosta;
   • Työskentelevät henkilöt vaihtosuhde;
   • Työntekijöiden lasten ja hoitolaitosten.
3. Henkilöitä, jotka suorittavat ennalta ehkäisevät lääkärintarkastukset, jotka tarjoavat muita lainsäädäntöasiakirjoja.

Perusteella tilausten hallituksen hyväksymien luetteloiden ja määräyksiä, jotka ovat perustana kysely työntekijää: noin vaaralliset aineet, työhön ja ammatteihin, yleis- ja erikoissairaanhoidon vasta-menettely ja säännöt tarkastusten suorittamiseen.

Suunta ja järjestys kokoelma

Henkilö, joka menee töihin, yhtiön hallintoa antaa suunnan lääkärintarkastus. Siinä on oltava seuraavat tiedot:

• Yrityksen nimi, omistajuus ja taloudellinen asema;
• Tietojen lääketieteen laitteet, mikä osoittaa sen osoite ja koodi BIN;
• tutkimus tehdään;
• Koko nimi ja syntymäaika töihin;
• yksikkö, johon tulevaisuudessa työpaikan, minkä kannan ryhtyy;
• tuotannontekijöitä.

Asiakirjassa vahvistettu allekirjoitus valtuutetun henkilön, joka osoittaa hänen sukunimi, etunimi ja asema. Työntekijällä on myönnetty allekirjoitus ja valtuutettu henkilö pitää rekisteriä myönnetyistä suuntiin.

Menettely johtamiseen kyselyn

Saatuaan suunta työntekijä tarjoaa pääsyn tähän terveydenhuollossa. Alustavia ja säännölliset lääkärintarkastukset valvoo terapeutti, joka on itse tiivistää laajan tutkimuksen.

Muut kapea asiantuntijat tutkimukseen osallistuneista:

• optikko;
• Korvalääkärin;
• neurologi;
• kirurgi;
• iho- ja sukupuolitaudit;
• hammaslääkäri;
• tartuntataudit (osoitus).

Laboratorio- ja toiminnallisia tarkastusmenetelmien vuosittain radiografian, elektrokardiografia, Veriseulontalaitteen syfilis, bakteriologinen moppi tippurin, tutkimusta kantavan suolistosairauksien ja loisinfektioiden.

Naiset tutkii gynekologi, ottamaan näytteitä Sytologisten ja bakteriologinen tutkimus, ja 40 vuoden jälkeen on pakollista rintojen ultraääni, mammografia ja neuvoja mammologin. Miehet ovat onkoosmotr urologin sormella peräsuolen tarkastus.

On pakko siirtää yleisen verestä, määritetään taso laskee, hemoglobiini, väri-indeksi, laajennettu valkosolujen määrä, lasko. Virtsa havaitsee sokerin ja proteiinin, ominaispaino, mikroskopia sedimenttiä. Suoritti veren biokemialliset tarkastelua.

Kaikissa luokissa olevien henkilöiden alustavan lääkärintarkastus, terveystarkastuksen Psychiatry and Addiction on oltava.

Tulosten perusteella tarkastusten asiantuntijoiden ja kliinisten tutkimusten terapeutti päättää ammattilainen soveltuvuudesta, läsnäolo tai puuttuminen systeemisiä sairauksia.

psykiatrinen tutkimus

Jotkut työolot vaativat psykiatrista tutkimusta, ei vain tarkastusta psykiatri, suoritettiin rutiini lääkärintarkastus. Tutkimus tehdään seuraavat henkilöt:

• alaikäiset;
• tulevaa asemaa liittyy korkean riskin olosuhteissa (kemikaalien tuotantoon liittyvät toiminnot aseita, korkea kerrostalo tai maanalaiset työt, kuljetusalan työntekijät);
• opettajien
• Työntekijöiden Ravitsemusalan;
• terveydenhuollon työntekijät.

Prosessi tutkimus kulkee laitoksissa lupa tällaiseen toimintaan. Komissio koostuu 3 asiantuntijaa. Lainsäädännössä sanoo, että lääkärintarkastus työntekijöiden psykiatrin on vapaaehtoinen harjoitus, mutta kun kyseessä on hylkäämistä tarkastelun yhtiön hallintoa on oikeus kieltää kenelle tahansa työssä.

Jotta kartoittaa asiantuntijoiden komission jäsenet voivat pyytää verohallinnolta yrityksen lisätietoja, mitä työntekijä on ilmoitettu. Päätös on lippuäänestyksellä, ja sen myöntää kirjallisesti kolmen päivän kuluessa.

Kyselyn mukaan komissiolla on oikeus tunnustaa työntekijälle sopimattomaksi toteuttaa tiettyjä toimia (enintään 5 vuotta), mutta mahdollisuus uudelleen käsiteltäväksi.

tarkastus narcologists

Alustava lääkärintarkastus Narkologia koostuu kolmesta vaiheesta: suoraan tutkimalla, psykologinen testaus, laboratoriokokeet verta. Narcological tutkimukset voidaan havaita mahdolliset merkkejä sairaudesta, ja jos niitä löytyy, työntekijä lähetetään sairaalaan jatkotutkimuksiin.

Jos ei ole ongelmia saada todistus kulkua tarkastus. Dokumentti noudattaa vakiintunut.

Narkologia-kysely toteutetaan asuin- tai aluekeskuksissa (kyläläisille). Yhtiö maksaa kustannuksia, jotka lähetetään työntekijän kyselyyn.

ominaisuudet dokumentaatio

Henkilö, joka välittää alustavan lääkärintarkastus sairaaloissa tarjoaa saamasi työnantajan suuntaan, henkilöllisyystodistus (syntymätodistus, passi), asiakirja terveyteen (jos sellaisia on), päätös psykiatrinen tutkimus (tapauksissa määräämällä lainsäädännössä).

Lääkärintarkastus työntekijöiden edellyttää rekisteröintiä tiettyjä asiakirjoja. Ne ovat:

1. Lääkkeellinen avo- kortti - se kaappaa dataa lääkäreiden tarkastus, testitulokset, tekemisestä kyselyn.
2. Saniteetti- kirja on myönnetty, vaikka työntekijä ei. Se määrittää tiedot työnantajajärjestöt, työntekijöiden henkilökohtaisia tietoja, lyhyt tekemistä lääkärit tutkimisen. Saniteetti- kirjan jakamisen vain kerran, vaikka henkilö vaihtaa työpaikkaa.

Päätelmä soveltuvuudesta

Pakollisessa lääkärintarkastuksessa työntekijöiden edellyttää vahvistamisen lopullisen päätöksen, jonka perusteella työnantaja voi ottaa asiantuntijan töihin. Johtopäätöksenä seuraavat tiedot:

• rekisteröintipäivästä tuloksen;
• Nimi, sukupuoli, syntymäaika työntekijän;
• tiedot työnantajasta;
• työoloja henkilöiden osoitus rakenneyksiköt Future Office, vaaratekijöitä;
• tulos (tai sitä ei ole löytänyt mitään lääketieteellinen vasta lainanotto tulevaisuudessa virkaa).

Johtopäätös allekirjoittanut terapeutti osoittaen henkilötiedot ja varmistaa henkilökohtaisen sinetti ja sinetti hoitolaitoksen. Annettu asiakirja useita kopioita, joista on tallennettu avohoidon kortin työntekijä ja yksi antoi kätensä.

työnantajan kustannukset

Lainsäädännön, kaikki kustannukset pakollisten alustavia ja säännölliset lääkärintarkastukset työnantajalle asetetun. Kulut luokitellaan ne, jotka tarjoavat tavanomaisissa työolosuhteissa ja turvatoimet ovat vahvistaneet ja dokumentointi.

Budjetti tai yksityinen yritys, jossa työntekijät osallistuvat lääkärintarkastuksista, tekee sopimuksen hoitolaitoksen joissa on vastaavat lisenssin. Maksun kautta vaiheessa. 30% kustannuksista maksetaan ennakkomaksu ja lopullinen ratkaisu tapahtuu tuloksesta Tutkinnon.

johtopäätös

antaminen yrityksen, ei ole vain oikeus vaan myös velvollisuus estää työn tai työntekijän työ-, joka tuolloin ei ole läpäissyt lääkärintarkastusta ilman hyvää syytä. Tapauksessa poiketaan ennaltaehkäisevää tutkimusta työntekijöiden ajettiin työprosessin ilman palkkaa. Ajankohtainen tarkastusta voit paitsi säilyttää työntekijän terveydentilaa, vaan estää kehitystä mahdolliset sairaudet.