Asetusten työmatkoilla

Määräykset työmatkoilla, joka on hyväksytty asetuksella № 749 RF hallituksen päivätty 13. lokakuuta 2008 sisältää säännöt, jotka löytävät hakemus kulkevat Venäjän alueella, samoin kuin sen rajojen ulkopuolella. Tämä asiakirja vastaa 166 artiklan työlaki.

Asetusten työmatkoilla hyväksyy toimintaohje työntekijöiden osavaltiossa liiketoimintayksikössä toiseen maahan täyttääkseen palvelun tehtävän. Tämä asiakirja ei ole mitään tekemistä henkilökunnan kanssa, työtä, joka liittyy matkustamiseen. Sen jotta työnantaja määrää oleskelun kesto ja asettaa palvelun työtä.

kesto ajoaika opetusta on sopusoinnussa sen määrä ja monimutkaisuus sekä useat muut asiaan liittyvät tekijät. Lähtöpäivänä pidetään päivämäärää lipussa rautatie-, maantie- tai muun julkisen liikenteen. Bussilla, junalla tai lentokoneella tulisi lähettää samanaikaisesti näkökulmasta löytää pysyvä työpaikka matkustaja. Saapuminen päivä on kiinnitetty päiväyksestä lipussa ajoneuvon. Tässä tapauksessa on toimitettava työntekijän tilalle alkuperäisen lähtöä. Onko henkilö yhtiön lähtöpäivänä ja saapumisen päättää suunnata.

Asetusten työmatkoilla myös hyväksyttävä maksumenettelyyn työntekijöiden toiminnan, joka ratkaisi tehtävänsä julkisella ulkopuolella sekä viikonloppuisin. Palkkio tällä kaudella tehdään tiukasti noudattaen lakeja työvoimaa. Maksu työpäivän aikataulun mukaisesti organisaation suoritetaan laskemalla keskipalkka.

Järjestyksen mukaan pään, työntekijä on myöntänyt luvan siirron, joka tallentaa, jona hän on määrä saapua perille ja jättää hänet. Poikkeuksena voi olla välilaskun yllään edistettävä. Virallista tehtävää, joka on kiinnitetty antoi osoittavan sertifikaatin matkan tarkoitus ja palvelu ongelma on olemassa. Asiakirja välttämättä päällikön hyväksyntä. Todellinen ajanjakso, jonka työntekijä on ollut suuntaan piste, määräytyy sen perusteella, tavaramerkkien vahvistamisesta saapumista ja lähtöä kiinnitetty matkustusasiakirjoja.

Asetus matkoja ja liikkeeseen rahaa tarvitaan ostaa lippuja ajoneuvoja, vuokra sekä päivärahan lisäkustannuksista. Heille olisi annettava työntekijälle muodossa ennakkona ennen palvelun tehtävän. Ylittävä tuotettu standardien lisäkustannukset maksaa organisaatio vain luvalla hänen ohjaaja.

Asetusten ajatuksessa ei sisällä vaatimusta tunnistetiedot, jos suunnasta virallisista asioista maan ulkopuolella paitsi IVY. Ennakot tulevien kustannusten matkustaminen annetaan ulkomaan valuutassa. varojen määrä lisäkustannuksista säännellään työehtosopimuksella tai sääntely paikallisen luonteen tekoja.

Jos oleskeluaika työmatkalla työntekijä astui tilapäisen työkyvyttömyyden, mikä on vahvistettu asiaa koskevat asiakirjat, päivärahaa maksetaan koko ajan sairaus.

Työtehtävät paluusta myös säätelee asema operaation. Raportoimaan näyte olisi sisällytettävä paikallista asiakirjoissa organisaation kehittämää. Se kuvastaa kaikki tärkeimmät työvaiheet, joka tarjoaa oivalluksia onnistunut ratkaisu ongelmaan. Raportti on tarkoitus hyväksyä päähän. Myös työntekijän tehtäviin kuuluu toimittaa asiakirjoja vahvistavat kulut suorituksen aikana tullin.