Ergonomiadirektiivistä

Nykyään suuri osa kaikesta työstä tehdään tietokoneen ääressä. Aikaisemmin työhön asetetaan erityisiä vaatimuksia, jotka täytyi seurata jokaisen työntekijän kuin ne olivat välttämättömiä toimenpiteitä työvoiman suojelusta. Tänään, valitettavasti henkilökunta varustaa työpaikat harkintansa. Mutta kaikki eivät kykene noudattamaan tätä periaatetta työpisteiden ergonomia. Tässä yhteydessä osa toimistotyöntekijöitä kasvot epämukavuutta. Ja mukavuus on ehdoton menestys. Toimistotilaa tulisi rationaalisesti suunniteltuja, ja työpisteiden ergonomia - seuraa.

Asiantuntijat toimisto tyylillä ja mukavuutta liiketoiminnan väittävät, että parhaat ihmiset työskentelevät toimistoissa väliseinät, jossa jokainen työntekijä on erillinen, mutta ei eristetty vyöhyke.

Ergonomiaa työpaikalla merkitsee myös ja riittävä äänieristys, hyvä sijoitus laitteita.

Yhtä tärkeää tehokkaan toiminnan väriä. Väri ihminen on aina symboli, ärsyke viesti. Väri on emotionaalinen valtion vaikutusvaltaa, jota ei voida torjua. Levottomuus, lisääntynyt sävy ja suorituskyky - on seurausta vaikutuksesta lämpimän sävyjä. Pitoisuus, upottamalla työ - kylmä. Sininen väri edistää intensiivistä työtä aivojen. Valkoinen on neutraali. Punainen - liian aggressiivinen.

Sopiva valaistus - toinen näkökohta on luoda mukava työnkulkua. Kollektiivinen työ tai yksittäinen työntekijä voi olla tehokasta ilman riittävää ja oikein asennettu valaistus. Luonnollinen valaistus, tietenkin eniten terve. Kun hänen toiseksi ovat halogeenilamput.

Lämpötila, kosteus, mahdollisuus ilmanvaihto - kaikki tärkeää huomioida luodessaan työtilan tehokkaaseen toimintaan.

Ergonomiadirektiiviä pitäisi helpottaa käyttömukavuutta lievässä rasituksessa. Päivän aikana toimistotyöntekijä suurimman osan ajasta istuu. Vaikka usein se istuu kunnolla. Kun selkänoja on kosketuksissa tuolin selkänojan ja jalkojen pitäisi seistä tasaisesti lattialla. Sopimaton istuu tuloksen päänsärkyä, keskittymiskyky, keskittymiskyvyn heikkeneminen, kipua niskassa, selkä, häntäluu, lonkat, polvet.

Oikea istuin on varustettava niskatuki, käsinojat, jonka kautta voit ottaa painoa pois hartiat. Selkä olisi yritys, on anatomista muotoa. Tuoli tulisi tukea kehon ympärille kasvua.

Korkeus ja kaltevuus tuolin tulisi olla säädettävissä - tämä edellyttää ergonomiadirektiiviä toimistossa tai kotona. Tuoli on tärkeä rooli järjestämisessä mukava työpaikka, ja muita elementtejä auttaa saavuttamaan mahdollisimman hyviin tuloksiin.

näppäimistön on oltava ergonomisia. Jatkuvaan kirjoittamalla paras sovitus valkoinen näppäimistö mieluummin kuin musta, valkoisina mustalla haku vähitellen ärsyttävää silmän linssin.

Ergonomiadirektiiviä toimistossa ei menetä valvontaa edes "height" avaimia. Joukolle suurten merkkien sopivampi kannettavan tietokoneen näppäimistö, niin sanottu «ohut». Kurssi näistä näppäimistä on pienempi ja niiden pakottavaa tarvetta vähemmän virtaa, jolloin tuloksena on käsissä eivät väsy esimerkkinä vähemmän.

Yhtä tärkeää on, voimakkuutta, jolla painettaessa. Hiljaisempi kuin näppäimistöä, sen parempi. Voimakkaita pulista aiheuttaa ärsytystä ja voi jopa tuoda hermoromahduksen.

On paljon näkökohtia toimivaltaisten rakennusalan työpaikan, joista jokainen on erittäin tärkeää. Meidän pitäisi kuunnella mitä hän sanoo ergonomia - se toimii tehokkaammin ja pysyä terveenä.