Ilgiz Valinurov: elämäkerta, kuvia

Ilgiz Valinurov - yksi Venäjän parhaiten menestyvät ihmiset. Tämä mies tuli perustaja ja puheenjohtaja yhtiö rekrytointiyrityksen "Business Connection". Julkaissut useita oman kirjat "Rekrytointi 100%: houkutella parhaita tiede" ja "50 luovia ideoita löytää tuottavia työntekijöitä sosiaaliset verkostot ja rekrytoijille Directory.". Sekä säännöllisesti julkaistu liiketoiminnan ja ammattitaitoisia tiedotusvälineitä.

Ilgiz Valinurov: elämäkerta

Syntynyt vuonna 1976 kaupungin Ufa. Ilgiz Valinurov asui siellä suhteellisen lyhyessä ajassa, koska hänen isänsä oli tarjonnut hyvät Ulan-Ude Aviation Plant. Novosibirsk Ilgiz muutti vuonna 1993 samassa paikassa vuonna 1999, hän valmistui Kauppatieteellisen tiedekunnan Neti. Sitten vuonna 2000 hän avasi oman työnvälitystoimiston. Vuonna 2007 hän avasi toimiston Moskovaan. Tässä vaiheessa Ilgiz Valinurov pidetään yhtenä parhaista rekrytoijat Venäjällä.

Teokset Ilgiz ei pelkää koskaan, miksi hän tulee penniäkään enemmän koulussa. Enemmän tajuissaan toimintaa harjoittavat opiskelijana. Joukko opiskelijoita, ja joka sisälsi Ilgiz Valinurov, toimi hienosti esitystoiminnan. Järjestäytynyt konsertteja, juhlia ja festivaaleja. Tuotosta rahaa ryhtynyt toimenpiteisiin Ilgiz yritti pienellä matkaa.
Kokemuksensa ansiosta ja erikoisuus, valittu Ilgiz Valinurov hän teki itselleen valinnan tulevasta ammatistaan. Päätin tehdä valintaa henkilöstöä. Kun hän Ilgiz selittää. "Videomateriaalia - on yksi kohokohdista jokaisen yrityksen Jos koota joukko kokeneita ammattilaisia, on mahdollista hankkia lähes kaikki tiedot liittyvät liiketoiminnan kaikissa kaupungeissa rekrytoinnissa Venäjän kehittyä vain, mutta se antaa hyvän mahdollisuuden oppimiseen ja ansaita. tässä järjestelmässä. "

liikemies elämä

Sen lisäksi, että hänen työstään Ilgiz Valinurov haluaa rentoutua, hän haluaa harrastaa urheilua. Usein se näkyy kuvauksissa. Monet eivät menettää mahdollisuuden kaapata kuin kiireinen ja menestyksekäs liikemies rekrytoija Ilgiz Valinurov. Kuvat näkyvät internetissä ja useissa lehdissä. Jatkuvasti liikematkalla matkoja ja matkustaa säännöllisesti. Yleensä tämä mies viettää elämänsä mahdollisimman aktiivisesti.

Tie menestykseen

Ymmärtää, mitä on Ilgiz Valinurov ja miten hän saavutti suosiota, kannattaa tutkia hänen työtään ja lisätietoja siitä, miten hän aikoi onnistua.
Saavutukset Ilgiza Valinurova:

• Vuonna 2006 Ilgiz Valinurov tunnustettu vuoden henkilöksi kategoriassa "julkinen tunnustaminen" All-Venäjän kilpailu "ihmiset tekevät".
• Hän voitti kilpailun "päälliköiden Russian Business" siinä vaiheessa "paras rekrytointitoimistoja Moskovassa."
• Hän on presidentti Moskovan seuran trubokurov ja se on tällä hetkellä pidetään mestari Venäjän tupakoinnin sikareita.
• Järjestetään Moskovassa HR-aamiainen ja yksi suosituimmista peleistä "HR-mafia".
• Vuonna 2010 se sijoittui 13. vuonna lista parhaista Headhunters Venäjä. Julkaissut nämä luettelot "profiili" -lehden.
• 16 vuoden jälkeen, vietin yli 11 500 haastatteluja virkoihin tavallisten ammattilaisten sekä johtajat organisaatioissa.

työkokemusta

Tässä vaiheessa Ilgiz Valinurov johti rekrytointiyrityksen liiketoiminnan yhteys. Lisäksi Ilziz säännöllisesti koe- "Strategic HR Management" ja on presidentti ohjelman, joka valmistelee hallintohenkilöstöä Venäjälle.

Elämäkerta Ilgiza Valinurova löytyy paljon mielenkiintoisia kohtia. Yllättäen kun yksi henkilö niin paljon aikaa. Sen lisäksi ydinliiketoimintaansa hän on kirjoittanut julkaisuja monissa lehdissä. Ilmestyneitä julkaisuja Ilgiza työ seuraavasti: "Human Resource Management", "Yrityksen johto", "Vedomosti", "Kommersant", "pääkirjanpitäjä", "työ" ja monet muut.
Konferenssi HR Ilgiz Valinurov pätee paitsi Venäjällä, mutta myös ulkomailla.

Tuolloin Ilgiz ja hän oli koulutettu johtavien venäläisten ja länsimaisten asiantuntijoiden rekrytointia.

erikoistuminen

Ilgiz Valinurov löytänyt paikkansa liiketoimintaa ja on hyvin perehtynyt monia asioita. Keskeistä erikoistuminen:

• Valitsee johtajat yritysten omistajille.
• Alueelliset ja kansainvälisen rekrytoinnin.
• Kouluttaa ja koulutusta henkilöstölle.
• Se tarjoaa palveluja alan henkilöstöhallinnon ulkoistaminen tuotantoa.

Rekrytointitoimisto liiketoiminnan yhteys

Vuonna 2000, Novosibirsk perustettiin Valinurov Ilgiz rekrytointiyrityksen liiketoiminnan yhteys. Se kehittää varsin onnistuneesti, ja nyt toimisto on avoinna paitsi Novosibirsk, mutta myös Moskovassa.

Syitä, miksi meidän aikamme rekrytointitoimistot ovat saamassa yhä enemmän suosiota, muutamia. Tärkeimmät ovat:

• Kaikki suuri kysyntä ammattitaitoinen henkilökunta.
• Kaikkien työntekijöiden huomattava merkitys on palkkojen nousu.

Joka päivä Venäjällä avataan yhä enemmän eri yritysten, laajuus toimintaansa vaihtelivat, mutta kaikki välttämättä tarvitse asiantuntijoita järjestyksessä. Ei aina yrityksen perustajista saa ammattilaisia löytää, niin he kääntyvät rekrytointitoimistoja, jotka ovat mukana haussa. Myös näiden virastojen voi hakea ja hakijoita.

Jokaisessa kaupungissa on monia rekrytointitoimistot. Mutta selviytyä markkinoilla vain suurimmat, joka on jo onnistunut hankkimaan uskollisia asiakkaita ja suhteita.

Rekrytointitoimisto liiketoiminnan yhteys hetkellä keskitytään pääasiassa palveluihin ja avaamalla uusia oksia Moskovan yritykset. Vaiheessa niiden avaamista trebu.tsya asiantuntijat: tytäryhtiöiden johtajat, kaupalliset johtajat, Chief kirjanpitäjät. Novosibirsk, yhtiö tarvitaan tuotannon johtajat, Chief insinöörit ja tekniikan.

Yhtiöllä on useita suuria asiakkaita, jotka eivät enää harjoita etsinnässä yrityksen omat työntekijät ja täysin luotettu liiketoiminnan yhteys tähän toimintaan.

Kirjojen kirjoittaja

Ilgiz Valinurov on julkaissut useita kirjoja rekrytointiin. Ne ovat hyvin kysyttyjä ja suosiota. Sen tärkeimmät teokset: "Rekrytointi 100%" ja "I - ihanteellinen ehdokas." kirjoja ja tarinoita auttaa työnantajan ja työnhakijan löytää mitä he tarvitsevat. Mies, joka hakee työtä, Ilgiz kuvattu kaikki tarvittavat pisteet ammatin ja kaupungin ennen kunnolla kirjoittaa uudelleen ja haastatellaan.

Kirja antaa vastauksia moniin kysymyksiin yrittäjien ja ammattilaisille. Avainkysymykset auki "100% rekrytointi" kirjasta:

• Miten koota joukkue, joka jakaa yhtiön arvot ja zoomata sitä täyttämään tehtävänsä.
• Miten ja mitä motivoida työntekijöitä.
• Miten pitää työntekijöitä irtisanomiselta.

Tietoa kirjoittamista kirjoista otetaan omasta kokemuksesta - niin sanoo Ilgiz Valinurov. Arviot hänen työnsä ovat aina vain positiivisia. Nämä kirjat ovat auttaneet monet työnantajat etsivät työntekijöitä. Myös ihmiset, jotka ovat tutkineet kirja "I - ihanteellinen ehdokas," paljon varmempi haastatellaan ja selvästi ymmärtää, mitä he haluavat työstä.

Kysymykseen: "Miten tulla ihanteellinen ehdokas?" - Ilgiz Valinurov vastaa, että joutumassa aikuisuuteen, henkilö alkaa etsiä työtä, yrittää myydä taitojaan kohtuulliseen hintaan. Jos henkilöllä on jotain tarjottavaa työnantajalle, hän tarjoaa ehdokkuudestaan himoitun virkaan. Lisäksi kunkin henkilön tulisi siten kuvata sen etuja työnantaja enää kysymyksiä siitä, miksi sinun täytyy ottaa hänen nimensä.

Strategia - tämä pyrkimys

Jokainen ihminen koko elämänsä asettaa määriteltyjä tavoitteita. Näin joskus tullut tavoite strategiaa. Päästäisiin virstanpylväs, on tarpeen asettaa seuraava ja niin edelleen. Että toimivaltaisen strategia elämässä antaa konkreettisia tuloksia.