Kuinka monta tuntia viikossa? Tietoja työviikon kestosta

Kaikki työntekijät, jotka huolehtivat oikeuksiensa kunnioittamisesta työpaikalla, sinun on tiedettävä, kuinka monta tuntia viikossa laki tarjoaa työtä.

Työajan käsite

Työntekijät kutsuvat niitä aikavälejä, joiden aikana palkatyöntekijä täyttää työsopimuksessa määrätyt tehtävät. Työnantajan vastuulla on seurata jokaisen työntekijän tekemää aikaa.

Työpäivän, lounaan ja muiden taukojen aloitus- ja lopetusaika asetetaan mielivaltaisesti, mutta työntekijän viettämänä viikossa työskentelevien tuntien kokonaismäärä työlainsäädännössä säädetään . Työntekijällä ei ole aikaa käyttää työntekijää tiellä.

Sotilaallisen velvollisuuden täyttymisen ajankohdan lisäksi tuomariston tehtävät tai muut työlaissa määrätyt toimet koskevat työntekijää.

Kuinka monta tuntia viikossa? Oikea vastaus kysymykseen riippuu siitä, mitä tarkoitetaan. Kalenteriviikolla - 168, mutta kuinka monta tuntia työviikossa? Vastaus tähän kysymykseen vaihtelee työntekijän mukaan, koska normaalin lisäksi on lyhennettyjä ja epätäydellisiä työaikatauluja.

Normaali työviikko

Työnantajan asettamien alamäärien enimmäismäärä viikossa on 40 tuntia. Tämä työviikon kesto on nimeltään normaali ja ulottuu suurimmalle osalle työntekijöistä. Työnantajan omistusoikeus tai sen oikeudellinen asema eivät voi olla syynä tämän säännön muuttamiseen. Työssä (pysyvällä, tilapäisellä työllä) ei myöskään ole merkitystä.

Tässä tapauksessa laissa säädetään ylityöstä, joka lasketaan ylitetyn työtuntien määrässä yli neljästä. Työntekijän on ylityötuntien osalta maksettava lisämaksua.

Jos työntekijä työllistää välittömästi useissa yrityksissä, työnantajat eivät ole vastuussa 40 tunnin ylittävän työskentelyajan ylittymisestä, mikäli yrityksissä itsessään normia ei loukata.

Esimerkiksi työntekijä Alexander työskentelee 40 tuntia viikossa yrityksessä A ja 10 tuntia B: ssä. Yhteensä hän työskentelee 50 tuntia viikossa, mutta molemmissa yrityksissä hänen työaikaansa ei ylitä 40 tuntia, joten ylhäältä lähteneet työtunnit eivät ole 10 tuntia Tarkastellaan kierrätystä.

Toinen esimerkki: Elena työskentelee 45 tuntia A: ssa ja työskentelee 15 tunnissa B: ssä. Ensimmäisessä työpaikassa hän työstää 5 tuntia ja toisella työajastaan ei ylitä normaalia.

Työviikko voi olla 5 tai 6 päivää, ja myös liukuva tila on sallittu. Viime kädessä on merkitystä vain kuinka monta tuntia viikossa on tehty.

Lyhennetyn viikon kesto

Alennettua aikataulua annetaan alaikäisille, vammaisille ja muille työntekijäryhmille. Tällöin alaikäiset saavat palkan tuoton ja muiden työntekijäryhmien mukaan kokopäiväisesti.

Lyhennetty viikko voi olla eripituinen riippuen iästä, työntekijän työkyvystä ja työolosuhteista:

• 12 tuntia - opiskelijoille, jotka eivät ole vielä 16-vuotiaita;
• 24 tuntia - muille, jotka eivät ole vielä kuusitoista;
• 17,5 tuntia opiskelijoille, joilla on jo 16, mutta ei vielä 18;
• 35 h - vammaisille (1 ja 2 grammaa) ja 16-18-vuotiaille työntekijöille, jotka eivät opiskele missään;
• 36 tuntia opettajille, opettajille ja vaarallisissa olosuhteissa työskenteleville;
• 39 h - lääkäreille.

Lyhennetty viikko poikkeaa epätäydellisestä siitä, että maksu veloitetaan kokonaisuudessaan (lukuun ottamatta työntekijöitä, jotka eivät ole 18-vuotiaita). Lyhyellä viikolla maksu vastaa tuotosta.

Täydellinen viikko

Työntekijälle voidaan sopia keskenään sopimatonta aikaa. Mutta on tapauksia, joissa työnantaja ei voi kieltää työntekijää hyväksymästä hänelle puutteellista aikaa. Esimerkkejä: työntekijällä on alaikäinen lapsi, hän on alaikäinen ja huolehti sairaasta sukulaisesta. Täytyy tavata raskaana oleva nainen puolivälissä.

Voit neuvotella minkä tahansa ajan kuluessa standardiviikossa. Aikaa voidaan vähentää vähentämällä työpäivien määrää, yhden päivän työaikaa tai molempia.

Työn aikana syntynyt aika katsotaan ylitöksi, vaikka kokonaistyöaika ei ylitä 40: tä.

Kuinka monta tuntia ulkomailla työskentelee?

Kuinka monta tuntia viikossa työskentelee niille, jotka ovat virallisesti asettuneet ulkomaille? Useimmissa maissa työhön osoitettu aika on verrattavissa Venäjän tasoon. Standardiviikko vaihtelee 35 tuntia Englannista ja Ranskasta 48 tuntiin Saksassa, Italiassa, Irlannissa ja monissa muissa maissa. Vastaavat normit on kuvattu kunkin maan lainsäädännössä.

Mutta kuinka monta tuntia viikossa voit työskennellä ilman suorituskykyä? Henry Ford vastasi tähän kysymykseen: täsmälleen 40 tuntia.