Kuka on sempai? Merkityksessä, ominaisuudet käyttöön

Fanit japanilaisen kulttuurin ja kamppailulajien erityisesti usein nimet lisäsana-loppuliitteet. Ne merkitsevät kuuluvan henkilön tiettyyn sijoitus järjestelmässä nimikkeitä, riveissä, dan. Tämä perinne jatkui muinaisista ajoista lähtien ja ovat yhä jäljellä. Tapauksissa virheellisiä tai yksitulkintainen ilmaisut kuten Sensein, Shihan, Soke, kayto ja muut. Kuka on sempai tässä tapauksessa? Onko järkevää käyttää termiä kun yhteys ei ole Japanin kulttuurista?

Sempai: arvo

Kirjaimellinen Japanin luonne on käännetty "kumppani" tai "edessä päin." Joskus se lisätään henkilön nimen ja jotka osoittavat hänen erityisasiantuntemusta tietyllä alueella. Useimmiten termiä käytetään koulujen, koulut taistelulajien, urheilun osia ja on erityisen tärkeää.

Sanat "sempai" ja "kohai" ovat antonyymit. Niitä käytetään selkeän opiskelijoiden riveihin. Kohai - opiskelija, äskettäin tulin kouluun ja sempai - kokeneempi, on tehnyt jo jonkin aikaa, tietäen tiettyjä sääntöjä ja joka voi tulla mentori muille.

Ikä ja aikaisemmat saavutukset muissa kouluissa ja osat ovat merkityksettömiä. Jopa suhteellisen nuori vuotta oppilas voidaan senpai vanhuksille ja jonka korkein sijoitus on annettu tai ihmisen.

Japanin perinne

Kulttuuri tässä maassa on, että suhteet seniori-juniori olemassa jo antiikin. Perhe arvojärjestelmästä Japanissa on erityinen merkitys. Isä on aina koskematon. Hänellä on vain täydet valtuudet. Vanhin poika perii kaikki oikeutensa.

Kuka sempai Japanissa tänään? Uskotaan, että perinteiseen viestinnän vanhempi nuorempi vähitellen heikentynyt. Uudet sukupolvet ovat siirtymässä eri tyyliä viestintä, enemmän lähellä länsimaisen mallin. Nykyaikaisessa Japanin kouluissa on kuultavissa sempai kutsutaan myös jo valmistunut oppilaiden ja opiskelijoiden koulun julkaistiin vuotta aiemmin.

Kuitenkin itseään kunnioittava Japani ei aloittaa keskustelun pöydässä kunnes se määräytyy tilan kaikki läsnäolijat. Ja ikääntyvät työntekijät ja työntekijöitä yrityksellä on asema hieman korkeampi kuin nuorten. Lisäksi palkat, edistäminen ja bonukset perustuvat myös virkaikää, riippumatta ihmisen kykyjä.

piirteet

Mitä se tarkoittaa sempai määrittää oikeudet ja velvollisuudet? Kirjoittamattomat säännöt määrittävät alemman tullin asemasta osallistujan järjestelmä suorittaa käskyjä ylivoimainen. Kohai on kunnioitettava sempai ja kyseenalaistamatta tekemään hänen asioita. Tämä puolestaan on velvollinen huolehtimaan vähemmän kokemusta opiskelijoiden ja vastaa sen ennen valvojien.

Kuka on sempai varten kohaya? Virkaikää on mahdollista vain homogeeninen keskipitkällä: urheilu osat, koulut taistelulajien, osastosta yrityksessä, yritys kauppa. Tämä on kokeneempi mekaanikko ei voi senpai vain tulla yrityksen kirjanpitäjä, ja päinvastoin.

Kuka on Buddha sempai

Erilaisia koulujen, tekniikoita, trendejä ja koulut Japanin taistelulajien mahdollistaa jopa suhteellisen nuori koulu opiskelija olla senpai vain tuli fuksi. Ja se ei ole riippuvainen siitä, kuinka monta vuotta joku missä kokemusta on saatu, joka sai listalla ja saavuttaa mitä on. Joka tapauksessa opetuslapsia, meillä jäi koulussa pidempään, olla tietoinen sääntöjä ja tapoja paremmin ja siksi sillä on oikeus olla vanhempi.

Kuka on sempai oppimisprosessiin? Teoriassa hän tietää enemmän tietoa muodossa kamppailulaji. Mutta kohai voi menestyä paremmin koulutukseen ja voi pian saada korkein sijoitus. Mutta hän on edelleen samassa asennossa koko ajan jäljellä, vaikka se on suurempi luokassa. Sempai itse asiassa samassa opiskelija. Hän ja nuorempi opiskelee, tekniikoihin, öljykivistä taitoja. Kuitenkin enemmän tiiviissä yhteydessä sen kanssa, hän voi suunnata koulun. Koch kuin jos suojattu seinän sempai peräisin Sensein.

Kuitenkin sempai seurakuntansa ei voi olla ehdoton johtaja. Totella kyseenalaistamatta Koch on opettaja, Sensei. Samalla, ohjeita etiketti, tavat ja menettelytapaohjeet yksittäistapauksessa voi antaa ja sempai.

analogiat

Mitä se tarkoittaa sempai suhteen kulttuuriamme ja perinteitä? Sopivin vastaava tällaisia suhteita voidaan käyttää termiä "isoisä" käytettynä armeijassa. Koch myös usein vaille oikeuksia sekä nuoremmille työntekijöille. Vaikka sitä pidetään hämärtymistä, osat johto usein sulkee silmänsä tällaiseen tosiasiat, jos ne eivät mene kauas perinteisesti sovittuja sääntöjä.

Lisäksi usein on alistamalla sallii vain tulla opettamaan aloittelijoille uusia tapoja ja etiketti. Vaikka se ei ole kaikkien makuun, järjestelmä on rakennettu siten, että muutos pelin sääntöjä ei toimi. Tulokkaiden ymmärtävät tämän ja nopeasti sopeutua uusiin sääntöihin. Kestää jonkin aikaa, ja pian he siirtyvät lovi hierarkiassa. Tulossa kokeneempi tutkittuaan charter, he sempai aloittelijoille, vain tulla ja ottaa alkuperäiseen paikkaansa.