Rakenne rakennusliike: johto, insinöörit ja työntekijät. luottamuksen rakentaminen

Eron vuoksi luonnossa ja erityispiirteet monenlaisia rakennustöitä, tuotantotukijärjestelmän tämän alan voi olla erilaisia säätiöiden tai yhdistysten. Rakennus Trust viittaa itsekantava päälinkin ohjausjärjestelmä. Se on taloudellinen riippumattomuus ja on käytössään tietty työvoiman ja aineellisia resursseja.

sen toimivuus

Päätehtäviä Trust ovat:

1. toiminta pystyttämiseen ja käyttöönottoon rakennushankkeiden ja tilat, tuotannon monenlaisia asennus- ja rakennustyöt noudattaen indikaattoreiden laadun ja ajantasaisuuden.

2. Kasvata ja optimaalinen käyttö olemassa olevien laitosten, lisätä tuotannon tehokkuutta tehostamalla rakennusalalla.

3. Ratkaisu suunnitelmiin lisätä työn tuottavuutta ja pätevän jakautuminen työskentelevien resursseja toteuttamiseen ja kehittämiseen joukkueen sopimuksen toimintoja.

4. kustannusten alentaminen työstä rakentamisesta esineen ja parantaa koko koko tuotanto ja hoito järjestöjen tällä alalla.

5. kehittäminen ja käyttöönotto tarvittavat toimet, jotka liittyvät ympäristönsuojeluun.

Kuten on käynnissä

Mahdollisia tapoja tehdä rakentamisen - urakoinnin ja itsekantava. Ensimmäisessä tapauksessa panna täytäntöön kaikki tarvittavat työt tehdään erityisten suunnittelu- ja rakennusalan yhteisöä, jotka houkuttelevat oman henkilöstönsä ja aineellisten voimavarojen pohjalta tehnyt sopimuksia. Heidän tehtävänään - rakentaa ja aika luovuttaa asiakkaalle rakennustyömaalla tuolloin sille tämän sopimuksen.

Tyypillisesti organisaatio toimii avulla urakoitsijan mahdollistaa operatiivisen hallinnoinnin sekä aineellisten ja inhimillisten voimavarojen, joka mahdollistaa suunnitellun Käyttöönottopäivämäärät ehtojen käyttöomaisuuden ja toteuttaa suunniteltuja liittyvistä tehtävistä työn tuottavuuden kasvua ja vähentää aikaa vievää.

Kuinka voi luottaa olla?

Lisäksi, luottaa voivat vaihdella toiminnan laji suoritettu. Jotkut heistä ovat käytössä muita rakenteellisia toimenpiteitä mukana laaja joukko merkittäviä töitä tällä alueella - louhinnasta viimeistelyyn. Toiset ovat tiukasti keskittynyt tietyntyyppisen koko joukon vastaavia toimintoja (esim geodeettisiin tai asennus).

Mitä peittoalue toiminta, luottamuksen rakentamisessa voi olla sekä kaupunkitason alustalla, ja olemassa huomattavia alueellisia ja jopa-järjestäytyneitä.

Luottamus on yksi

ohjauslaite on jaettu lineaarinen ja toiminnallinen henkilökunta. Ensimmäiseen ryhmään kuuluvat ne työntekijät Trust ja sen yksiköt suorittavat tiettyjä erikoistoimintoja valmisteluun tuotanto ja hoito sen käyttäytymistä. Toiminnallisten henkilöstö kuuluu kaikki muut - sivistys- ja ylimmän superintendentin, esimiehet, katsastajat, mekaniikka, hätäkeskuksen, jne Alempi sen yksikkö - .. Rakennusmies.

Hallinnon luottamus - laitteen, sen valvonnassa, jonka tehtävä - opas SMU. Governors lupa järjestää työn erikseen koko yrityksen saamatta ylimääräisiä välityspalvelimia. Puolesta luottamuksen se edustaa organisaatiosi yhteydenpidossa kolmansien osapuolten yrityksiltä ja yksityishenkilöiltä, luovuttaa sen varat ja omaisuus, on oikeus allekirjoittaa sopimuksia, valtakirja ja pankkitilien avaamista puolesta yritys.

Organisaatiorakenne rakennuksen yritys

Suorittamaan normaalia toimintaa luottamus ongelmia, samoin kuin minkä tahansa organisaatioiden on oltava koostumukseltaan useissa yksiköissä. Ne kuuluvat tärkeimpiin tuotanto eli rakennushankkeiden ja asennustyöt sekä apuohjelma, joka koskee valmistusta puolivalmiiden ja ne, jotka palvelevat pääasiassa liiketoiminnan tarpeisiin. Tässä tapauksessa puhumme kuljetus-, logistiikka ja niin edelleen. N.

Välinen yhteys rakenneyksiköt yritys (luottamus) on tärkein sen elinten - ohjausjärjestelmä. Toiminnot on yksikkö voi olla esittävät kaaviomaisesti, joka on rakennettu rakenteen tietty rakenne yritys. Katsotaanpa lyhyesti tarkastella, mitä on mukana tärkeimmät yksiköt.

Päälinkki - SMU (rakennuttamis-) ja UPR (laitoksen johtaja teosten) - kiireinen menettely välittömästi täytäntöön kaikki investointihankkeen tai osan siitä. On aktiivinen käyttö tarvittavat resurssit parhaillaan rakennus- ja materiaaleja.

Mikä on BPD

Olennaisia eroja rakennuksen rakenteita organisaation johdossa tietoa ei. Heidän tehtävänään - varmistaa menestyksekkään toiminnan niin monimutkainen prosessi rakentamisen. Tätä varten, kehittää ja soveltaa ns SPR (toimii tuotantoprojekteja), joka sisältää useita komponentteja - prosessista karttoja ja asiakirjoja, jotka liittyvät rakentamisen laadun, aikataulujen yksityiskohtaisen aikataulun järjestämistä rakentamista.

Organisaation rakenne datayksiköiden voivat vaihdella koon tai tuotantokapasiteetti koneen. Vastaavasti voivat vaihdella hieman ja sijainti vastaa pääyksikön, esimerkiksi "insinööri pääoman construction" tai vastaavaa. N.

Mitä on mukana kullakin alueella?

Vt Chief Engineer

Pää (kontrolli), jossa on kaksi tai kolme substituenttia valvoo koko yrityksen.

Konepäällikkö liittyy television tekniikkaa ja tuotantotoimintaan sekä vastuu turvallisuudesta ja korjata hänen organisaationsa. Sitä voidaan kutsua päällikkö teknologi rakentamiseen. Osastot, jotka ovat sen mukaan - tekninen koulutus (TVET), sekä työn organisoinnin ja palkat (OTiZ).

Alaisuudessa konepäällikön lisäksi palveluun päämekaanikkona ja vastaa turvallisuudesta. Asemaa jälkimmäisen pääsääntöisesti - vanhempi insinööri.

Mitä VET

Tehtävänä VET - ottaa luottamukseen johdon tai suoran asiakkaan paketin suunnittelu ja arvio dokumentaatio laitoksen, joka on tarkoitus rakentaa. Seuraava vaihe - tutkimus se tunnistaa kaikki mahdolliset ristiriitaisuudet ja kommentit, muotoilu ollessa kyseessä väitteet tarpeesta. Sitten, jos työsuoritus projekti on poissa, PHE tehtävä - järjestää sen kehitystä.

Laitoksella on keskeinen rooli päätettäessä materiaalivaatimukset - varastojen materiaalien, rakenteiden ja tuotteiden, sekä kaikki tarvittavat mekanismit ja välineet. PTO myös suunnitella optimaalisen organisoinnin tuotantoprosessia kappale itsessään, ja kaikki niihin liittyvät toimialoilla. Työntekijät tämän osaston jakaa tuotantokiintiöt esittäjän, tarkkaillaan käytön aikana vastaavat heidän toteutuksen suunnittelu ja arvio dokumentointi sekä lukuisat vaatimukset SNIP (tämä on lyhennetty rakennusmääräykset).

Muita ominaisuuksia PTO

Rakenne rakennusliike, pääsääntöisesti kuuluvat haasteisiin osaston varsinainen vuonohjauksen tarvittavat materiaalit ja ottaen huomioon kustannukset työvoiman. Muun muassa sen ammattilaisia on valvottava työmaalla turvallisuusstandardeja ja puhtaanapito.

Hän myös järjesti ja ohjaa rekisteröinti toimeenpanovallan asiakirjat. PTI suorittaa teknistä koulutusta insinöörit ja teknikot (tekniset työntekijät) ja työntekijöille.

Muissa tehtävissä ja toimistot

Mitä päämekaanikkona? Hänen tapauksensa - tunnistaa tarve oikea määrä ja tyypit tarvitaan rakennuskohteiden koneiden ja ajoneuvojen. Suunnitelmat automaatio- ja koneellistaminen mukaa kuin niitä kehitetään. Velvollisuus on päämekaanikkona - saada aikaan kohde halutun määrän sähköä, happea, paineilmaa ja asetyleeni hallita kaikkia keskeisiä tuotantoprosesseja.

OTiZ (työ- ja palkka osasto) auttaa alkutuottajien laatisi suunnitelman työtehtävien jokaisen joukkueen, luo sääntelyjärjestelmää työvoiman johtaa selontekoihin työaikaa ja henkilöresursseja.

Alaisuudessa TB (Safety) Insinööri - kysymykset työntekijöiden kouluttamista toimivaltaisen menetelmien rakennustoiminta tiedotustilaisuuden, noudattamisen valvominen turvallisuusnormeja.

taloudelliset kysymykset

Vastuut pääekonomistin - suunniteltua työtä yhdessä analyysin toiminnasta ja päätöksistä kaikki kaupalliset työasiat SMU. Jättämisestä oli useita osastoja - suunnittelusta arvioon ja sopimus, mukaan lukien tietenkin, laskentaosasto rakennusalan yrityksen. Rooli jälkimmäinen - yksi tärkeimmistä. Kaikki tietävät, että se ei kykene toimimaan jollekin yritykselle ilman palvelua.

Vuonna suunnitteluosasto suoraan osallistumisesta johtajista materiaaleina kehittämisessä vuosittain ja toimintasuunnitelmat tuotannollista toimintaa kaikkien SMU ja sen yksikköjä. Mukana on myös yhteenveto kultakin viimeiseltä suunnittelukaudella. Yhdessä täytäntöönpanon kirjanpito otetaan huomioon kaikki työt ja lisätään aiheutuneet kulut on tehtävä tilastollinen luonne raportit ja analyysit tehdään kaikkea toimintaa luottamus tuotanto-hoitosuunnitelman.

Kirjanpito ja budjetointi ja sopimukset osasto

Tehtävänä rakennusliike kirjanpito - inventoida kaikki kustannukset, jotka liittyvät tuotantoon, tarkistaa vaiheissa organisaation ja kaikki osastot. Sitten - tehdä tasapaino kullekin kalenterijaksot, järjestämisessä kustannuslaskennan tuotannossa.

Muita merkittäviä tavoitteita - valvonta oikea-ainekustannusten ja kaikki niihin liittyviä kustannuksia, laskelma kolmansien osapuolien toteuttamista varten teoksiin laskeminen ja palkanmaksun työntekijöille.

Toiminto Arvio ja Sopimus osaston rakenteen rakennusliike - harkita saatujen tietojen asiakkaan suunnittelu ja arvio dokumentointi, tutkia, muotoilla tarvittaessa tarvittavat havainnot ja väittää, on suunniteltu antamaan tarvittavat asiakirjat Executive osallistua järjestämiseen kehittämisen BPD. Lisäksi laitos on mukana urakoinnissa ja hinnoittelu.

Mitä tukialuksiin ja henkilöstöpäälliköt

Varapäälliköksi SMU vastaa tarjonnan, - varmistaa tuotannon eri rakennusmateriaali resursseja. He tekevät markkinoinnin työtä ja solminut sopimuksen tarjonnan kaikki tarvittavat keinot tarjonnan osasto. Rooli jälkimmäinen - PTO määrittää ja laskea tarvittavan määrän tarve rakennusmateriaalit, tuotteet, rakenteet, laitteet, erityisiä vaatteita, työkaluja, jne ...

Saatu data lähetetään tarjonnan osasto. Varajohtaja SMU voi myös solmia hankintasopimuksen resurssin itsenäisesti. Muut nimi osasto tarjonnan - MTO (materiaali-tekninen osasto), joka liittyy tehtävään järjestää sitä ja antaa elinolosuhteet kaikille työntekijöille organisaation.

UPR on suuri henkilöresurssien yksiköissä pienemmän paikan annetaan henkilöstön insinööri. Tavoitteena tätä asiantuntija palvelun tai sanoi - tehdä Työnvälitys kautta mainoksia tai läpi työvoima-, hallita toteuttaa kaikki liittyvät asiakirjat vastaanottoon työntekijöiden, heidän irtisanomistaan, koulutusta, ammatillista kehittymistä, jne ...

Ohjata rakennusyhtiö: kuka on vastuussa mistäkin

Pääsääntöisesti suoraan valvonnassa - Manuaalinen smetno- sopimus- ja suunnitteluosastot sekä henkilöstön ja kirjanpito-osasto. Osastot - yleensä hoitaa varajäsentä. Yksi heistä (useimmiten, tämä rooli menee konepäällikkö) toimii ensimmäinen apulaisjohtaja luottamus.

Muut - sijainen tuotantoa ja taloutta (tai pääekonomisti). Zone vastuun - koordinointi alihankkijoiden ja lähettämön ja vastaavasti kaikki kysymykset koskevat suunnittelua ja taloudellista toimintaa luottamus. Usein sijainen talouden uskottu toiminnan valvomiseksi arvion sopimussuhteen ja OTiZ.

Muun muassa hänen tehtäviin kuuluu tiiviissä vuorovaikutuksessa palveluksessa pääkirjanpitäjä. Sama lain mukaan on oikeus ohjata alistaminen manageri.

Sijainen syöttöjohtojen lisäksi toimintaan lakimies ja sihteeri. Huoltoon (ACS) ja konekirjoittamo, yleensä löytyy suoraan substituentin kotona ja kehyksiä.