Rakenteellinen alaosasto

Pienissä organisaatioissa, lähes jokainen työntekijä voi suorittaa useita eri toimintoja. Kasvaessa työntekijöiden määrä on useampi heistä alkavat suorittavat samankaltaisia tehtäviä. Se on tässä kehitysvaiheessa yritys on ensimmäinen rakenteellinen yksikkö. Suorittavat henkilöt sama operaatio, yhdistetään erilaisia erityisiä yksiköitä: linkkejä, sivustot, ryhmät, osastot, klubeja, kauppoja ja niin edelleen. Tämä yhdistys auttaa luomaan hallittavissa yritys.

Rakenteelliset alaosasto perustuu toteuttamisesta samantyyppistä tarvittavat toiminnot koko yrityksen. Tärkeä tekijä luoda niitä on tehostaa ja taloudellisuus parantaa yrittäjyyden, joiden arvioidaan sisällön perusteella toiminnan, koon, sijainnin työntekijää.

Rakenteelliset alaosasto - oma hallintoelin kanssa erillistä osaa, tehtävät ja vastuut. Se voidaan irrottaa (edustavasti, haara) ja sisäinen (ei ole kaikkia ominaisuuksia itseorganisaation).

Mahdolliset rakenteelliset divisioona harjoittaa liiketoimintaansa pohjalta hyväksyttyjen asetusten Näiden yhdistysten, jota kehitetään yrityksissä, missä ne ovat. Tämä asiakirja kehittää HR-ammattilaiset ja osastojen päälliköt.

Rakenteelliset jakolinjat yritys saattaa olla:

• Ohjaus - yksiköt, jotka on muodostettu toiminnallinen perusteella, ne varmistavat täytäntöönpanon alueille yrityksen ja toteuttaa organisaation johdolle. Ne ovat valtion virastot, suuret yritykset ja yhdistää osastojen ja yksiköiden kanssa.
• Toimistot - tyypillistä hoitoon ja ennaltaehkäisyyn, hoitolaitoksissa. Siellä ne ovat valtion virastot, pankit ja luottolaitokset.
• Yksiköt. Luotu pohjalta toimiva ja teollisuudessa. Ne toteuttamisen varmistamiseksi tiettyä toimintaa. Usein osastot syntyvät kaikilla hallinnon tasoilla, edustustojen ulkomaisten yritysten.
• Osastot - toiminnallisia yksiköitä, jotka ovat vastuussa tietyn toiminnan.
• Service - Group yhdistetään yksiköitä, jotka liittyvät toiminnot, tavoitteet ja päämäärät. Niitä hallinnoi yksi johtaja.
• Bureau. Luotu osana suurempi yksikkö ja erillinen yksikkö.

Lisäksi nämä alueet on luotu ja kuten teollisia rakenteita, kuten työpajassa, laboratorio, workshop.

Itsenäisiä yksiköitä voidaan jakaa pienempiin rakenteisiin:

• alat - ovat tilapäisesti tai pysyvästi toimia;
• tontteja - tiukasti rajattu sen vastuualueista, juoni käsittelee erityisesti alueen ulkopuolella;
• ryhmä - rakenteellinen yksikkö, joka on luotu periaatteella maan ja usein luonteeltaan tilapäisiä, ne yhdistävät asiantuntijoita suorittamaan tietyn tehtävän.

Nimissä tahansa osa, tarkoitetaan yleensä ydintoimintoihinsa.

Vuorovaikutus rakenteellisten osastojen yrityksen on koordinoitava. Mitä suurempi organisaatio, sitä tärkeämpää ja vaikeampaa tätä ongelmaa.
Asemaa yrityksen jako on säädös paikallisen arvon, joka määrittää järjestyksen koko luomakuntaa tuotantoyksikön, sen oikeudellinen asema organisaatiorakenteessa, toiminnot, tehtävät, vastuut, oikeudet ja velvollisuudet, jotta vuorovaikutus muiden tuotantoyksiköitä.