Sairausajan palkka: algoritmi suunnittelu ja hyödyt maksu

Sairausloma on työntekijöille laskentaosasto yksi tärkeimmistä asiakirjoista. Tilintarkastajat ovat velvollisia valvomaan tarkasti muutoksista laissa ja noudattaa tiukasti sääntöjä hyväksytty.

oikea täyttö

Monet kirjanpitäjät ennen loppua ei ole aikaa oppia sääntöjä siitä, miten virkamiehet säätöjen uudelleen. Asetuksen mukaan №624n päivätty 29.07.2011, joka on parhaillaan vireillä, seuraavat muutokset otetaan käyttöön kesään 2012:

1. Riville "koko kertyneitä" ilmoitettava määrä etuja, kuten tuloverotuksen.
2. Tekemisen jälkeen päätöksen välit solut käsitellään vakavammin. Tällä hetkellä rahasto sallii olemassaolon tyhjän solun välillä lääkärin nimikirjaimet. Säädön jälkeen kuilu on mahdollista vasta, kun nimi (esim Ivanov II). Kuitenkin, havaitseminen tämä virhe ei ole peruste sille avustuksen ja uusiminen arkin.
3. Nyt ongelma ei tapahdu, jos oikeudellinen muoto (JSC, JSC jne) on, kun yrityksen nimissä.
4. Jollei kieltäytyminen varten avustuksen sairausloman, on teknisiä puutteita, eli täyttämällä heidän johdot eivät ole painettu ja kirjoitettuja kirjeitä tai kirjeitä yli kasvot solun.
5. Sairausloma, pidentää yli 15 päivää ilman asianmukaista merkinnät lääkärikomissio ei palauteta. Tämä ei kuitenkaan koske raskaana oleville naisille.
6. Jos sairausloma on läsnä lukea tai sumea tulostaa, että tällainen asiakirja voi muuttua.

Maksetuiksi sairas lista?

Katsotaanpa muutokset 2011 ja uusi sairauspäiväraha.

1. Muutokset vaikuttivat tulokseen josta nauhoitetun korvaus. Aikaisemmin se laskettiin 12 kuukauden aikana, ja nyt etuuden määrä on pohjalta tehdään kahden edeltävän vuoden aikana. Jos sairastut vuonna 2012 keskimääräinen tulojen määrä lasketaan vuosien 2010 ja 2011. Jos olet juuri muuttanut uuteen työpaikkaan ja kokemuksenne alle 2 vuotta, laskeminen tapahtuu perusteella dataa entinen työnantaja. Jos työntekijä ei ole asianmukainen todistus palkka, hän pitää ottaa entisen paikalle työn. Sen on annettava 3 päivän ajan.
2. Sairausajan palkka mukaisesti valmistetut keskipalkkaan. Jos tulot jostain syystä hän puuttuu tai alle minimitason, tässä tapauksessa laskenta suoritetaan perusteella minimipalkan (nykyisin se merkitsee 4611 ruplaa.).
3. Sairausajan palkka on suoraan yhteydessä palvelusaika. Jos työkokemus on yli 8-vuotta - laitat 100% maksu, 5-- 8-vuotiaat - 80%, jopa 5 vuotta - 60%.
4. Sairausajan palkka on rajallinen. Suurin summa sairaalan vuodessa on jopa 463000. Rub. perustuu keskipalkka. Ja tämä määrä on indeksoitu vuosittain.
5. Sairausajan palkka 3 ensimmäisen päivän suoraa maksaa työnantaja, ja alkaa 4 päivää - Fund. Kuitenkin maksut suoritetaan kustannuksella FSS kun kyseessä on ensimmäinen päivä: sairaan perheenjäsenen; karanteeni; proteesin hunajasta. merkintöjen spec. toimielin; jäädä jälkeen sairaalahoitoon parantolat.
6. Sairausajan palkka on laskettu kaikki maksut, paitsi hyödyt ja edut.
7. Virheiden korjaaminen. Mitä jos painettu kirjanpitäjän jäteveden määrä on virheellinen? Raportti määrä siististi linjan läpi ja oikea käyttöön takapuolelle arkin. Se on allekirjoitettava kirjanpitäjä ja sinetti organisaation. Tämä virhe ei ole syy korvauksen epäämiseen etuja FSS. Älä käytä korjaustyökaluja.
8. Ja viimeinen asia sinun täytyy kiinnittää huomiota - sairausajan palkkaa lomautetuista. Laissa todetaan selvästi, että maksut entisille työntekijöille on tehtävä 30 kalenteripäivän kuluessa päivästä, jona irtisanominen.

Sairasloma, yhdessä muiden tallennettujen dokumenttien niitata tai sitoutuneessa muodossa yli 10 vuotta.