Raha-asiat, Kirjanpito
Sisäinen ja ulkoinen tarkastus: keskeiset erot ja yhtäläisyydet
Tilan tarkistaminen tahansa yritys on tarpeen siksi, että vain jatkuva valvomalla rahoitusoperaatiot voi taata normaalia toimintaa yrityksessä, ei altistu haitallisia vaikutuksia virheiden, huolimattomuuden ja petoksia henkilökuntaa. Siksi sisäiset ja ulkoiset tarkastukset ovat erittäin tärkeitä elämän tahansa yritys. Tässä artikkelissa me tarkastelemme molemmat edellä mainitut tarkastuksen ja yrittää ymmärtää, miten ne eroavat toisistaan.
Sisäiset ja ulkoiset tarkastukset ovat olennaisesti tarkistaa tilan yrityksen tietyllä toimialalla. Perinteisesti käsite tarkastuksen liittyy vain todentaminen taloudellinen tilanne yrityksen, mutta itse asiassa voidaan todentaa mitään. Esimerkiksi sisäinen tarkastus laatujärjestelmä voidaan suorittaa, joiden tulokset antavat selkeän kuvan siitä, miten yritys valvoo tuotteiden laatua, ja jota voimaa lisäämiseksi sitä. Tämän tarkastuksen avulla voidaan määrittää kaikkein heikkoudet ja laatujärjestelmä ja tuottaa konkreettisia ehdotuksia sen parantamiseksi.
Sisäiset ja ulkoiset tarkastukset eroavat keskenään siitä, kuka suorittaa testin. Siten sisäisen tarkastuksen toteutetaan yhtiön toimihenkilöitä. Päätös suorittamaan sisäisen tarkastuksen hyväksyi johdolla yhtiö, jos epäillään, että on olemassa mitään rikkomuksia tai sisäinen tarkastus toteutetaan säännöllisesti. Tehdä tarkastuksia on erityinen komission sisäisen tarkastuksen, jonka aikana tietyn ajan tarkistaa tilanne yrityksen tietyllä alueella. Kiistaton etu sisäisen tarkastuksen on sen ilmainen sekä se, että kaikki tieto pysyy yrityksen sisällä, ja asiattomat eivät pääse siihen. Kuitenkin sisäinen tarkastus on kääntöpuolensa: yhtiön työntekijät eivät pysty antamaan riittävää riippumattomuutta ja puolueettomuutta todentamiseen, koska ne ovat jollakin tavalla liittyvät muun henkilökunnan yrityksen, lisäksi jokaisella tilintarkastajien täytyy tarkistaa myös hänen osastolla, ja kiusaus nipistää testin tulokset ovat erittäin korkeat. Siksi valinta henkilöstön komission sisäisten tarkastajien on erittäin ratkaiseva hetki liittyy monia vaikeuksia, ja vain siinä tapauksessa, jos komissio koostuu pätevän henkilöstön eri osastojen, voit odottaa pitämään pätevä ja tehokkaasta valvonnasta.
Ulkoinen tarkastus tehdään riippumaton asiantuntija - edustaja tilintarkastajana joka sitoutuu maksua tarkistaa taloudellinen asema organisaation ja raportoida rikkomuksista havaittu erityisen kirjeen, jonka tilintarkastuskertomuksen. Tämä tyyppinen tarkastus epäilemättä objektiivisemmin, koska tarkastaja - riippumattoman asiantuntijan, joilla ei ole mitään yhteyksiä organisaation, johon se tutkii. On kuitenkin kääntöpuolensa: tilintarkastajan, jossa kaikki, mitä hänellä on ammatillinen, sitoutuu pitämään kaikki tiedot luottamuksellisina, mutta on ulkopuolinen yritys, ja siksi olla 100% varma, että hän ei koskaan, missään tapauksessa älä käytä tätä tietoa, mutta ei voi. Jotta voidaan arvioida objektiivisesti laadun tarkastuksen suoritti sisäisen valvonnan tarkastuksen laatu, joka on samanlainen sisäisen tarkastuksen, mutta on joitakin eroja, jotka liittyvät siihen, että tarkastuksen tulokset tarkistetaan. Suoritettuaan tällaisen valvonnan päätetään edelleen yhteistyössä yhden tai toinen tilintarkastustoimisto.
Siten sisäisen ja ulkoisen tarkastuksen prosessit ovat samanlaisia, ja suurin ero on, että sisäinen tarkastus toteutetaan yrityksen työntekijät, ja ulkoinen - riippumattomat asiantuntijat. Saavuttamaan optimaalinen suhde suorituskyvyn todentamisen ja hukkaan tarvittavat resurssit onnistuneen yhdistelmä sekä ulkoisten ja sisäisten kontrollien, joista jokainen on sekä kiistaton hyvät ja huonot puolensa.
Similar articles
Trending Now