5 vaiheet Vanhemmuus Leader

Opiskelija-vuotiaat ovat pitkään poissa, ja te syöstään maailmaan rutiinityön monta vuotta. Alkaviin alokas, aivan pohjaan, olet juuttunut tähän rooliin, ja voi liikkua eteenpäin. Onko sinulla kaikki mitä tarvitset ja kunnioituksen kollegansa, mutta kukaan ei huomannut, että sinulla on johdon kapasiteettia. Sinun tarvitsee vain tapa ottaa askeleen urallaan, ja tarkoittaa, että paljon. Seuraavissa vaiheissa avulla saat lähemmäksi tavoitetta.

Vaihe №1. Positiivinen ajattelu - ensimmäinen askel luoda hyvällä tuulella. Negatiivinen asenne on hyvin ilmeistä kehon kieli ja puheen, joten älä lannistu, sinulla on valta muuttaa sitä. Keskity positiivisia ja oikea vakuutuksia (positiivinen lyhyt iskulauseita hyvällä suggestion) ovat pakollisia. Hyvä viestintä, empatiaa, itsenäinen organisaatio ovat ominaisuuksia, että ihmiset voivat olla ylpeitä.

Vaihe №2. Työstää viestintätaidot. Ryhmätyöskentely, toimitusjohtaja joukkue, sinun täytyy kommunikoida luotettavasti ja ytimekkäästi. Älä unohda, että kyky kuunnella ja työtovereiden kaivaa ongelmia - ja taitoja hyvä johtaja. Oppia hänen pomo, miten hän puhuu ja kuuntelee.

Vaihe №3. Lisätä tuottavuutta työpaikalla. Tämä on varma tapa saada mitä haluat ja saada edistäminen. Ajatella ulkopuolella ruutuun, ottaa enemmän tehtäviä venyttää aivoihin ja näyttää kaikille, mitä kannattaa. Olette halukas työtä puhuvat sinulle.

Vaihe №4. Palaute ja valmennus (http://coachingmaximum.com). Becoming johtaja, huomaat, että johto ei vain työtä. Hallinta on läsnä politiikassa, yksityiselämässä ja sisäasioissa. Auta työntekijöitä parantamaan itsetuntoa ja treenata uskottavuutta henkilön. Hankitut taidot itsensä johtamiskoulutusta, auttaa sinua saamaan uskottavuutta.

Vaihe №5. Kokoa oma joukkue. Opi sivuuttaa vahvuudet yksittäisten työntekijöiden ja koordinoida niitä keskenään yhteistyöhankkeisiin. Delegointi mahdollistaisi koko joukkue tulla optimaalista ratkaisua aivoriihi. Tärkeä näkökohta sementillä hyvä joukkue on vietetty yhteinen aika - baarissa, päivällisen tai yritysten tapauksessa.

Ymmärtäminen välttämättömyys edellä mainitut toimenpiteet lisäävät luottamusta itseesi työntekijänä ja johtajana. Positiivisuus tulee loistava majakka niille, joille haluat tehdä vaikutuksen. Sitten voit kiivetä tikkaita yhdessä muiden kanssa.