Hallinnollinen vastuu ja periaatteet

Hallinnollinen vastuu, käsite, merkit, joiden periaatteita käsitellään jäljempänä, perustuu olennaisesti valtion reaktioihin kohteiden rikoksiin. Rikoksentekijöihin kuuluu aina tiettyjä rasitteita, rajoituksia, negatiivisia menetyksiä, rangaistuksia. Kaikki tämä - henkilön toiminnan negatiiviset seuraukset.

Hallinnollisen oikeuden periaatteet

Valtion suunnitellut seuraamukset merkitsevät sitä, että joku kärsii tiettyjä subjektiivisia puutteita. Samaan aikaan rangaistukset eivät rajoitu yhden velvollisuuden täyttämiseen, jota rikoksentekijä syystä tai toisesta ei täyttänyt. Seuraamukset voivat olla organisaatiota, omaisuutta tai yksilöä. Kun otetaan huomioon hallinnollisen vastuun käsite ja periaatteet, on syytä huomata, että kun syyllistyneille asetetaan seuraamuksia, se hankkii tietyn oikeudellisen aseman. Se puolestaan ei edellytä pelkästään rajoituksia ja rasitteita, vaan myös ylimääräisiä velvollisuuksia, mutta myös valtion takuita valtuutettujen elinten mielivaltaisuudesta. Sanktioita sovellettaessa otetaan huomioon tällaiset hallinnollisen vastuun periaatteet, kuten suhteellisuus, kertaluonteisuus ja rangaistuksen yksilöinti.

spesifisyys

Hallinnollinen vastuu koskee henkilöitä, jotka ovat syyllistyneet hallinnollisten rikosten säännöstöön sisältyviin rikkomuksiin. Rikoksiin verrattuna tällaiset teot aiheuttavat vähemmän julkisen vaaran. Hallinnollisten rikosten säännöstön lisäksi hallinnollisia rangaistuksia säädetään muista säädöksistä (alueellisista ja liittovaltion). Pankkeja voidaan soveltaa sekä kansalaisiin että oikeushenkilöihin rikkomuksista yleisen edun vuoksi. Vain vastuulliset rakenteet ja työntekijät voivat saattaa oikeuden eteen vastuussa olevat. Seuraamuksia voidaan soveltaa tuomioistuimessa. Se sisältää tiettyjä menettelytapoja ja sitä käytetään vakaviin rikkomuksiin. Yleensä on tuomioistuimen ulkopuolinen - hallinnollinen määräys. Se eroaa vertailevalla yksinkertaisuudella, vähemmän formalisoinnilla ja nopeudella. Kun otetaan huomioon hallinnollisen vastuun käsite ja periaatteet, on syytä huomata, että rikoksentekijöihin sovellettavat seuraamukset eivät johda rikostuomioihin ja irtisanomisiin.

luokitus

On myönteinen vastuu. Se edellyttää tiettyjen vaatimusten asettamista tulevalle aloitteelle, aiheiden aktiiviselle toiminnalle. Toinen tapa on takautuva (perinteinen) vastuu. Se ilmaistaan toimivaltaisten laitosten ja työntekijöiden rangaistusten hakemuksessa rikkomuksen syyllistyneelle henkilölle.

ominaisuus

Hallinnollisen vastuun keskeiset merkit ovat:

1. Hallintorikosten ja muiden säädösten säännös. Yhdessä ne muodostavat hallinto-oikeuden järjestelmän.
2. Säädösten soveltamisen perustelujen lujittaminen.
3. Aihepiirien määritelmä. Ne voivat olla sekä fyysisiä että oikeushenkilöitä sekä niiden järjestöjä.
4. Koska rangaistuksen soveltamisen tosiasiallinen peruste on määräysten rikkominen.
5. Toteuttaminen hallinnollisen pakottamisen avulla.
6. Monet henkilöt ja rakenteet osallistuvat rangaistusten soveltamiseen. Näihin kuuluvat erityisesti tuomioistuimet, toimeenpanovallan viranomaiset ja virkamiehet.
7. Syyttäjä ei johda irtisanomiseen tai rikosrekisteriin.
8. Päätös rangaistuksesta on pääsääntöisesti jätetty tuomioistuimen ulkopuolelle.
9. Pakkokeinot toteutetaan erityisten sääntöjen mukaisesti.

Hallinnollisen vastuun periaatteiden järjestelmä: yleiset tiedot

Riippuen tekijöistä, jotka johtuvat tekijästä, voi hänelle kohdistua organisaation, psykologisen tai omaisuuden puute. CAO määrittelee:

1. Rikkomusten koostumus.

2. Hallinnollisen vastuun periaatteet.

3. Seuraamusten soveltamista koskevat säännöt.

Erityisen tärkeitä ovat perustavat säännökset, joihin kyseinen laitos perustuu. Hallinnollisen vastuun päämäärät ja periaatteet määrittävät valtuutettujen rakenteiden ja työntekijöiden toiminta-alueet, sanktioiden asettamista koskevat säännöt.

Tasa-arvoisuus

Venäjän federaation hallinnollisen vastuun periaatteet kuvastavat monia perustuslaillisia määräyksiä. Tämä koskee erityisesti kaikkien lain edessä olevaa tasa-arvoa. Tämä määräys on vahvistettu Art. 19 perustuslaista. Lainsäädäntöä koskevat määräykset, hallinnollisen vastuun periaatteet koskevat kaikkia kansalaisia riippumatta heidän rodusta, sukupuolesta, alkuperästä, virallisesta ja omaisuudesta, kielestä, kansalaisuudesta, asuinpaikasta, julkisten organisaatioiden jäsenyydestä ja muista olosuhteista. Samaa sääntöä sovelletaan oikeushenkilöihin: rangaistuksia rikkomuksista määrätään ottamatta huomioon sijaintia, organisaation muotoa, alistusta ja muita asioita.

Erityistapaukset

Mutta on monia muita vetovoiman periaatteita. Hallinnolliseen vastuuseen kuuluu myös joukko julkisen toiminnan tehtäviä hoitavia henkilöitä. Ja täällä vetovoiman periaatteet ovat hieman erilaiset kuin yleisesti sovellettavat säännöt. Erityisesti puhetta koskee syyttäjät, varamiehet, tuomarit ja muut työntekijät. Merkit, hallinnollisen vastuun periaatteet, jotka johtuvat niiden lakien rikkomisesta, määräytyvät perustuslaissa ja liittovaltion säädöksissä. Tällaisissa tilanteissa suunnitellaan erityismenettelyjä, joiden olemassaolo riippuu siitä, että olemassa on joukko ehkäiseviä toimenpiteitä, jotka takaavat vallan tasapainoisen tasapainon. Niinpä esimerkiksi Art. Liittovaltion lain nro 3 19 mukaan liittovaltion liittoon kuuluva valtion duuman varapuheenjohtaja ei ole sopinut yhteen liittovaltion edustajiston kanssa.

1. Pidätettiin, pidätettiin, kyseenalaistiin ja myös haettiin. Jälkimmäisessä tapauksessa poikkeus on tutkinta suoraan rikoksen kohdalla, kun heidät on otettu punaisella käskyllä.
2. Tuodaan rikolliseen, hallinnolliseen vastuuseen, järkevä tuomioistuimissa.
3. Jollei henkilökohtaista hakua ole, paitsi jos liittovaltion lain mukaan tämä varmistaa ympäröivän kansalaisen turvallisuuden.

Syyllisyyden olettamus

Hallinnollisen vastuun periaatteet on tarkoitettu paitsi laittomien toimien ja toimien lakkauttamiseen, mutta myös takeet väitetyn laiminlyönnin edun suojelemisesta. Tämä säännös perustuu oikeudenmukaiseen oikeudenkäyntiin ja muuhun menettelyyn, joka liittyy tiettyjen seuraamusten soveltamiseen aiheisiin. Syyllisyyden olettamus edellyttää, että henkilöä voidaan pitää vastuussa vain, jos hänen syyllisyytensä on todistettu. Tästä seuraa, että asia, jonka osalta asian käsittely on aloitettu, katsotaan viattomaksi, kunnes se todistetaan hallinnollisten rikosten säännöstössä määrätyllä tavalla. Materiaaleja, jotka väitetään vahvistavan aiheen käyttäytymisen lainvastaisuuden, on tutkittava ja tarkistettava huolellisesti valtuutetuilla rakenteilla ja työntekijöillä. Henkilöön syyllisyyden todistaminen on kirjattava tuomarin tai muun virkamiehen, joka katsoo asiaa, koskevan päätöksen voimaantulon. Syyllisyyden olettama ilmenee myös siinä, että hallinnolliseen vastuuseen aiheuttanut asia ei ole velvollinen osoittamaan syyttömyyttään. Samanaikaisesti sääntöjen mukaisesti kaikki tuotannossa syntyvät epäilyt käsitellään hänen puolestaan.

laillisuus

Hallinnollisen järjestelmän toiminta perustuu tiettyihin sääntöihin, jotka koskevat pakkokeinojen soveltamisen laillisuuden varmistamista rikkomuksen tekijälle. Lainsäädännössä todetaan erityisesti, että:

1. Henkilöön voidaan soveltaa täytäntöönpano- ja täytäntöönpanotoimenpiteitä vain asetuksissa säädetyissä tapauksissa.
2. Vastuun aiheen vetäminen suorittaa virkamies tai toimivaltainen organisaatio vain valtuutuksensa rajoissa.
3. Hallinnollisten pakkokeinojen soveltamisessa ei ole sallittua toimia tai toimia, samoin kuin päätöksiä, jotka voivat nöyryyttää ihmisarvoa.

Lisäedellytykset

Hallinnollisen teorian periaatteessa on nyt tunnistettu joukko periaatteita, jotka eivät ole löytäneet lainsäädännöllistä ankkurointia olennaisiksi. Sellaisiin määräyksiin sisältyy muun muassa se, että tuomion antamatta jättäminen on raskauttavaa tai rangaistavaa. Lisäksi kielletään uuden lain soveltaminen, jolla lievennetään tai poistetaan rangaistus. Muiden säännösten lisäksi olisi otettava huomioon seuraavat periaatteet:

1. Suojeluoikeudet tuomioistuimessa. Tämä tarkoittaa, että jokainen voi hakea valtuutettua elintä palauttamaan oikeutensa, valittaa perusteettomista tai lainvastaisista päätöksistä, toimista / laiminlyönneistä, jotka loukkaavat asian etua.
2. Todisteiden ja todisteiden käyttö ei ole hyväksyttävissä, kun vakiintunutta materiaalivalmistusta rikotaan. Tämä periaate seuraa Art. 50 perustuslaista. Se takaa aiheen etujen suojaamisen hallituksen virkamiesten mielivaltaisuudesta.
3. Vastuun peruuttamattomuus. Tämä periaate olettaa, että vastuun määrittely ja seuraamusten soveltaminen tarjoavat rangaistuksen kaikille laitoksille, jotka ovat rikkoneet lakia.
4. Yksilöllistyminen. Tällä periaatteella vahvistetaan, että rangaistukset on annettava henkilölle, kun otetaan huomioon rikkomuksen luonne, raskauttavat ja lieventävät tekijät, kansalaisen henkilökohtaiset piirteet, omaisuuden asema ja taloudellinen tilanne (organisaatioille).

Instituutin tavoitteet

Lainsäädännössä säädetään hallinnollisesta vastuusta:

1. Sosiaaliturvan turvaaminen yhteiskunnassa.
2. Lisätään lain noudattamista.
3. Palauta sosiaalinen oikeudenmukaisuus.
4. Uusien rikkomusten estäminen.

Näiden tavoitteiden saavuttaminen tuottaa seuraavat toiminnot:

1. Rangaistus (rangaistus). Se koostuu siitä, että vastuu toisaalta toimii rangaistuksena ja toisaalta keinona estää muiden rikkomusten tekeminen.
2. Educational. Tämä tehtävä koostuu määrätietoisesta vaikutuksesta ihmisten tietoisuuteen positiivisen asenteen muodostamiseen lain suhteen.
3. Korvausta. Se koostuu sellaisen materiaalitilanteen palauttamisesta, jota rikottiin tehdyissä väärinkäytöksissä.

johtopäätös

Hallinnollisen vastuun soveltamisen normatiivisena perustana on lakisääteisten säännösten järjestelmä, jossa määritellään lakisääteisten pakkotoimenpiteiden toteuttamisen edellytykset ja menettely. Sanktioita voidaan soveltaa aiheeseen vain siinä tapauksessa, että se ryhtyy hallintokoodeksi ja useisiin muihin toimialakohtaisiin lakeihin. Toimivaltaisten toimenpiteiden soveltamisen prosessuaalisena perustana on valtuutetun rakenteen tai työntekijän päätös, joka on tehty lainsäädännössä vahvistettujen sääntöjen mukaisesti. Instituutin normatiivinen perusta sisältää hallintokoodin, liittovaltion ja alueelliset säädökset. Ne vahvistavat hallinnollisen vastuun periaatteet, soveltamissäännöt, virkamiesten ja toimivaltaisten rakenteiden toimivallan. Rikkomisen tekijää voidaan rangaista vain asetettujen säädösten voimassa olevien säännösten mukaisesti.