Karttuminen äitiys. Uuden ja vanhan kaava

Useimmat naiset ainakin kerran elämässään on kaivaa perusteet kirjanpidon, opetella varaus fiat - saman verran kuin maksetaan nuori äiti äitiysloman aikana.

Mukaan muutokset liittovaltion lainsäädäntöä voimaa tarvitaan kirjoittaa uuden tavan laskea hyötyy 2013. Viimeisten kahden vuoden aikana (vuodesta 2011) on erityinen siirtymäaika. Eli naisella on mahdollisuus valita, mikä järjestelmä se laskee hyötyä. Suoriteperusteinen fiat vuonna 2012, voidaan tehdä myös toiveiden mukaan työntekijöiden.

Tärkein ero vanhan ja uutuuden järjestelmän - ratkaisun ajanjakson, joka on tullut äitiyslomaa. Vuoteen 2011, se otettiin huomioon ainakin yhden vuoden (12 kk). Koska tammikuun alussa 2013. pidetään kaksi vuotta (24 kuukautta).

Jos nainen menee sairaalaan jälkeen 1. tammikuuta 2013, laskenta äitiyden tehdään ottamalla huomioon keskipalkka kaksi vuotta. Eikä mitään muuta. Jos sairausloma alkaa ennen vuotta 2013, nuori äiti voi halutessaan käyttää kahden vuoden tai yhden vuoden ajan.

Kuten kaikki yksinkertainen. Mutta Venäjän naisten ilmestyi paljon ongelmia ja väärinkäsityksiä merelle. Mikä järjestelmä on parempi? Tietenkin kannattavampaa vaihtoehtoa, jossa lähtevät äitiys äiti saa enemmän. Jos sen keskimääräinen päiväpalkan parinkymmenen-neljä kuukautta enemmän, kertyvät äitiys (2012) on kannattavampaa tuottaa hiljattain ehdotetun tyyppinen virkamiehiä. Jos se on pienempi, se on parasta kysyä kirjanpitäjä laskelmiin pohjalta vanhan järjestelmän.

Välttämättä, varsinkin kun ei ole erityistä koulutusta, käyttää oikeaa lähtötiedot. Esimerkiksi äitiys- karttuminen tapahtuu ottamalla huomioon verotettavaa tuloa. Se ei anna sairaalaan edut Maksut aikana lomien tai työmatkoilla. Lisäksi laissa määritellään Päästöoikeuksien enimmäismäärä raskauden ja vaikka kyseessä ylittää tyttö ei voi saada enemmän.

Meidän pitäisi myös viipyä naistyöntekijöitä, joiden kokonaisvaltainen elämys - alle kuusi kuukautta. Tämä tapahtuu joko tapauksessa viimeaikainen työ- tai jos saapumisen aika pitkään tilapäisen työkyvyttömyyden (sairauslomaa). Näiden naisten, erilaista menettelyä laskennan ja äitiysavustusta. Jos sitä käytetään summa keskimääräisen päiväpalkan sai kuukautena, kun sairausloma (alkoi asetus) avattiin.

Tarkastellaan hyvin yksinkertainen esimerkki laskettaessa hyötyä raskauden vanhan ja uuden järjestelmiä. Sanotaan nainen, joka meni asetuksella tammikuussa 2012. ansaitsi kolmesataatuhatta ruplaa vuonna 2010 ja 2011 (lain mukaan suurin tuloja ei voi ylittää 463000). Joten, 2 kalenterivuodet, hän sai 300 * 2 = 600000 ruplaa. Tämä summa on jaettava useissa työpäivistä (vaikkapa sairaala ja muut sulkee pois aikoja ei ollut) - Get 730 600000/730 = 821,9 ruplaa. Keskimääräinen päivittäinen tulos kerrottuna päivien lukumäärällä äitiys - sataneljäkymmentä (yhden lapsen syntymän ja ovat normaalisti, muuten äitiys lisäys) - ja saada 821,9 * 140 = 115000 066 ruplaa. Tämä määrä saa naisen laskennassa uuden kaavan.

Mukaan vanha suoritusmuodon fiat maksu tapahtuu siten. Keskimääräinen vuotuinen tuloksen erät (300000), jaettuna päivien määrä (310), ja sitten kertomalla äitiysloman kestoon (140 päivää). Saamme 300000/310 * 140 = 135 tuhatta 478 ruplaa. Se on noin kaksikymmentätuhatta enemmän kuin ennen.

On selvää, että uusi menettely laskemiseksi etuja huonompi vanhoja, ja valtion tässä voittaa. Joten vaikka on mahdollista valita (joka on todella tarkoitettu kaikille, jotka menivät äitiyslomalla ennen vuoden 2013 alusta), parempi huolellisesti laskea kaikki ja valitse kannattava vaihtoehto.