Mikä on: edut ja haitat

Tarpeita uudessa maailmantaloudessa loi edellytykset yritysten kehitystä tämän organisaation muodossa osakeyhtiöksi (JSC). Se antaa jäsenilleen suuri mahdollisuus ja paljon etuoikeuksia.

Mikä on

Avoin Joint Stock Company on organisaatio, joka koostuu luonnollisten ja oikeushenkilöiden on lupa tehdä yhteisiä liiketoimintaa. Valtuutettu yhtiön pääoma on jaettu yhtiön hallussa sen jäseniä. Tärkeä ominaisuus ja erottuva piirre on, että osakkaat ovat vastuussa velvoitteista tiukasti osakkeiden arvo he omistavat. Osakeyhtiö itse ei ole vastuussa taloudellisista velvoitteista sen jäseniä.

Lain mukaan, Inc. pidetään oikeushenkilö, on oikeus nimeen kanssa pakolliseen merkintään se toimintamalli. Yhteiskunnan on oltava oma ohjesääntö, joka on laadittu ja hyväksytty sen jäsenet. Tämä dokumentti viittaa oikeudet ja velvollisuudet osakkeenomistajien ja sisältää pääkohdat säätelemällä. Haara on rakenteellinen yksikkö yhtiön ja velvollisuus toimia sääntöjen mukaisesti.

Mikä eroaa JSC

Monet ihmiset sekoittavat näiden kahden organisaatiomuodoissa. Ymmärtää eroja, sinun pitäisi määrittää, mikä on julkisten ja yksityisten yritysten.

Molemmat muodot organisaatio on kaupallinen organisaatio, osakepääoma koostuu seuraavista osakkeista. Tyypillistä suljetun osakeyhtiön (CJSC) on oikeutta rajoitetaan osakeomistuksen. Eli arvopaperit yritykset voivat omistaa vain ne, jotka ovat luoneet tällaisen järjestön. Kenelläkään muulla ei ole oikeutta hankkia osakkeita ja luovuttaa niitä. Ja jos jotkut osallistujista JSC päätti jättää organisaation ja myydä omia arvopapereita, että tällainen toimenpide voidaan toteuttaa ainoastaan muiden osakkaat.

Perustajat henkilö voi olla vähäisiä määriä ja on oikeus merkitä osakkeita lähes kaikki henkilön tai yhteisön. Kukin omistaja arvopapereiden avoimen tyyppisen voi luovuttaa omia osakkeita kolmansille osapuolille ilman suostumusta muut osakkaat. Myös JSC on velvollisuus säännöllisesti julkistaa tarjota tilinpäätöksessä.

Voit vastata kysymykseen, mitä JSC pitäisi ymmärtää kaikkia ominaisuuksia tämän organisaation muodosta.

edut

OJSC on suuri potentiaali verrattuna muihin organisaatiomuodoissa. Se, että ominaisuus muotoja tuloja osakkeiden myynnistä ja tulot liiketoimintaa. Siten pääoma organisaation kertyy johtuen kysymys arvopapereiden ja niiden toteutuminen kaikille. Yhtiö sai varoja vastaanottamisesta pitkäaikaiseen käyttöön, ja sillä on oikeus käyttää eri tarkoituksiin: maksaminen hyvityksiä investoimalla uuteen tuotantoon, tutkimukseen ja kehitykseen. Tämä on erittäin edullinen, koska se ei tarvitse maksaa korkoa tietyiltä ajanjaksoilta, kun kyseessä on lainatun pankin varoista.

Tärkeä etu tässä organisaatiomuoto on saanti lisärahoituksen laskemalla liikkeeseen joukkovelkakirjalainoja. Joten, OAO voi nostaa varoja yli 10 vuotta, maksaa korkoa joukkovelkakirjojen myyntikate organisaation. Vertailun - osinkoja osakkeet velvoite maksaa pois nettotuloksesta. Tästä syystä joukkovelkakirjojen pidetään edullisempia rahoitusväline.

Merkittävä etu on kyky motivoida henkilöstöä avulla samoista arvopapereista. Siten Yrityksen johto on tarjota tulevien johtajien ostaa osakkeita suhteellisen alhaisilla hinnoilla. Tämän työkalun avulla voit luoda motivaatiota tehokkaan toiminnan yrityksen, koska johtajat yrittävät työskennellä tuottavammin. Onhan sitä suurempi markkina-arvo osakkeiden paremmat mahdollisuudet ansaita henkilökuntaa. Tämä ominaisuus on tärkeä argumentti, joka selittää, että tällainen JSC.

On myös muita etuja. Esimerkiksi sana "avoin" tarkoittaa julkinen asema organisaatiossa. Tämän seurauksena JSC on mahdollisuus laajentaa hänen maineensa, kehittää uskottavuus ja arvostus markkinoilla. Lisäksi arvopapereihin yritykset kuten työnorganisointimuodoille myydään pörssit, jolloin päivittäinen lainaavat osakkeiden ja joukkovelkakirjojen yhteiskunnan. Tämä tarkoittaa, että kukin osakkeenomistaja voi milloin tahansa myydä osakkeensa. Rahoitusmarkkinat kuvaavat hyvin, mitä on.

Kielteisiä puolia

Organisatorinen muoto on joitakin haittoja, jotka ilmenevät käytön aikana. Vakavin ongelma - kaksinkertaisen verotuksen. Tosiasia on, että yhtiön on maksettava tuloveroa, ja sitten vielä siirtää valtion talousarvioon prosentteina osinkoja. Jos vero on korkea, olemassaolo yhteiskunnassa on melko kallista.

Negatiivinen seikka pidetään myös joustamattomuus ja tehokkuutta päätöksentekoon johdon ja jopa mahdollisuus muuttaa valvoa yhtiön käsissä kilpailijoita.