Suunnittelu suunnittelutyökalut (yuyudzhetirovanie) yrityksessä, käyttämällä nykyaikaisia ohjelmistoja ja laitteistoja

OJSC "Uralkali" on yksi maailman suurimmista lannoitteiden. Yhdistynyt yhtiö "Uralkali" luotiin vuonna 2011 yhdistymisen myötä OJSC "Uralkali" ja OJSC "Silvinit"

Tärkeimmät tuotteet OJSC "Uralkalin" on kaliumkloridi, jota käytetään lannoitteena levitettäväksi suoraan maaperään, ja raaka materiaali seoslannoitteiden valmistukseen.

Uralkali tuottaa kolme potaskan lannoitteiden: rakeinen, valkoinen ja vaaleanpunainen potaskaa (MOP). Kukin niistä on valmistettu potaskan sisältävät malmit, kaliumkloridia, sekoittaa muiden luonnossa esiintyvistä mineraaleista. Tyypit Uralkaliya tuotteet vaihtelevat kaliumia, ja menetelmää sen valmistamiseksi johdonmukaisuus.

Venäjällä "Uralkali" toimittaa tuotteitaan viljelijöille, valmistajien monimutkaisten kivennäislannoitteiden ja teollisuusasiakkaille. Perinteisesti suurin osa yhtiön tuotteita viedään. Päämarkkina-alueet - Brasilia, Kiina, Intia, Kaakkois-Aasiassa, Yhdysvalloissa ja Euroopassa.

OJSC "Uralkali" suorittaa koko tuotanto sykli: etsintä, tuotanto, jalostus, käsittely kalium-magnesium ja vuorisuola. Tuotantokapasiteetti OJSC "Uralkalin" on 5800000 tonnia kaliumkloridia. Vuonna 2012 suunnitellun kapasiteetin lisäys 7,2 miljoonaa tonnia johtuen laajennushanke Berezniki-4 ja muut.

Tällä hetkellä keskimääräinen kuukausittainen määrä malmin louhinta yhdellä harvesteri yhtiöstä on noin 60 tuhatta tonnia.

Saavuttaa tällaisia tuloksia ja asettamat tavoitteet koko organisaation ja eri johtajien ja osastojen erityisesti "Uralkali" allow budjetointijärjestelmään. Kohdatessaan tiettyjä ongelmia korottamalla yhtiön toimintaan, päätettiin automatisoida yrityksen budjetointiin yrityksen sovellusten ratkaisu "1C: Financial Planning."

Tärkeimmät edut ohjelmistotuotteen "1C Financial Planning":

• Varastointi rajoittamattoman määrän versioita tietojen
• Budjetointi ja analysointi yhteydessä CFA ja toiminnasta;
• Usean valuutan tietojen yhdistämisen;
• Mahdollisuus monen käyttäjän toiminta;
• Tuo tiedot talousjärjestelmät, koulutettu ja ryhmitelty analyyttisen osiin hallinnollisen tilin.

Tähän mennessä oppiakseen kuinka työskennellä ohjelmiston "1C: Taloudellinen suunnittelu" ei välttämättä osallistua kallis valmennusta. Kaikki tarvittavat tiedot ohjelmasta on esitetty internetissä ilmaiseksi - mistä Itseapukirjat-video opetusohjelmat. [Applications kun taas 2]

Käyttö tietotekniikan ja erikoistunut ohjelmisto voi merkittävästi tehostaa yrityksen. Kustannuksella tehokkuuden ja luotettavuuden alkuperäisen tiedon, uusien tietotekniikan suunnittelu- ja suunnittelutyötä varten tarkoituksena parantaa koko yrityksen hallintajärjestelmä tehostaa hallintaa.

Budjetoinnissa järjestelmä, kuten motivoiva tekijä yhdistää tulokset työntekijän palkasta. Siksi tietäen suunnitellun tavoitetta, josta palkkaa, työntekijä pyrkii maksimoimaan ylittämään saadakseen palkinnon. Esimerkiksi jos siirrytään varten IV neljänneksellä on 9.861.750 tuhatta., Mutta todellisuudessa ylitti tavoitteen 5% (10 354 837,5 ruplaa), palkinnon neljänneksen myyntipäällikkö 15% palkasta (vuonna keskimäärin 85 tuhatta ruplaa per vuosineljännes), eli 12 750rub. seuraavan neljänneksen tai 4250 dollaria kuukaudessa neljänneksen aikana. Samalla se on kannattavaa ja yhtiö, joka saa lisätuloja määrän 493 087500 ruplaa.

Käyttöönoton jälkeen tämän ohjelmiston yrityksessä JSC "Uralkali" työntekijöiden motivaatiota rakennettu perustuu suoritukseen yksittäisten ryhmien Henkilöstömäärä:

1) johtajat, asiantuntijat ja työntekijät - tulospalkkiota määrän perusteella nettotuloksesta:

• jos todellinen yhtiön tulokseen samaan suunniteltu tai ylittää alle 2%, bonus on 5% palkasta;
• jos todellinen tulos yhtiön korkeampi tavoite 2-10% - palkkio 10% palkasta;
• jos todellinen nettovoitto yhtiö ylitti suunnitellun yli 10% - palkkio 15% palkasta;
• jos nettovoitto yhtiö on suunniteltua vähemmän - vakuutusmaksua ei makseta;

2) valmistus - kunkin toteutussuunnitelman osuus ei ole työntekijä menettää 1% palkkio, kunkin prosenttia overfulfilment suunnitelma - edistetään 1% palkasta;

3) myyjillä - palkka ja bonukset, jotka maksetaan yli neljännesvuosittain suunnitelma, perustettu myyntiorganisaatio. Koko tällainen lisä on 3% palkasta jokaista prosenttia saamat Department of neljänneksen edellä suunnitelma. Palkinto on jaettu kolmeen ja maksetaan kuukausittain seuraavan vuosineljänneksen.

Näin ollen kaikki ryhmät motivoida henkilöstöä avulla tämän järjestelmän, joka suoraan mahdollistaa yhtiön ja etenkin sen työntekijöitä saavuttamaan tavoitteensa höyhen niitä.

Toinen selvä etu budjetointi on vähentää aikaa johtajat mukauttamissuunnitelmaan, koska kaikki budjetit ovat yhteydessä toisiinsa. Jos esimerkiksi muuttaa suunniteltua tuotantomäärän muutos 5%, kokonaismäärästä muutoksen ja suoria kustannuksia 5%. Tämä johtaa siihen, että pää on enemmän aikaa johdon päätöksiin pyritään käsittelemään olemassa olevia ongelmia yrityksessä.

Valittaessa tietojärjestelmä taloussuunnittelua, yhtiö pitää erittäin tärkeänä sekä toimivuus ohjelmistotuotteita ja saatavuus konsulttien menestyksekkäästi toteuttaa hanke.

OJSC "Uralkali" hallitaan 1C: Taloudellinen suunnittelu on paitsi parantaa nopeutta ja laatua taloudellisen raportoinnin paketti, mutta myös uusi tasolle.

Järjestelmä käyttöönottoprojekti 1C: Taloudellinen suunnittelu alkoi yhtiölle valtava menestys. Nykyään järjestelmä jatkaa tärkeä rooli ongelmien ratkaisemisessa yritysten raportoinnin.