Hieno hengellinen organisaatio: neuvoja omistajilleen

"Hienovaraisuus mieli on yhtä tärkeää kuin tyylikkyyden ruumiiseen" - sanoo Helvetius. Mitä tietää yhteiskunnassa jotka ovat ihmisiä hieno henkinen organisaatio? Vuonna massatietoisuuden on usein kollektiivinen kuva, joka liittyy kuunnella klassista musiikkia, itkuisuus ja kyvyttömyys ratkaista vaikeita ongelmia. Joten ei tämä ja että tämän johdosta he sanovat psykologian, on ymmärtää.

Hieno hengellinen organisaatio: Psychology yksilöllisiä eroja

Ihmiset, jotka pitävät itseään tähän luokkaan, on tärkeää tietää kaikkia näkökohtia käsite, paitsi parempi käsitys itsestään, vaan myös tunnistaa omat vahvuutensa ja heikkoutensa, etsimään harmoniaa itseensä ja niiden suhteissa miehiä.

Erityinen käsite "hieno hengellinen järjestö" psykologian puuttuu. Pikemminkin samalla kuvaamaan henkilöä, joka kuuluu tunteva (alkaen Englanti herkkien -. "Sensitive").

Tämä piirre luonnehtii henkilön hyvin herkkä, itsetietoinen, jotka pystyvät kokemuksen takia pieniä tapahtumia, altis korkea ahdistuneisuus ja mielialan vaihtelut. Monenlaisia tunteita kokenut sisältää sekä positiivisia affektiivisia tila (iloa, riemua, euforia) ja erittäin negatiivinen (apatia, masennus, epätoivo). Tällainen mielialan vaihtelut aiheuttavat pääasiassa ulkoiset tekijät: tapahtumia, sanoen ihmiset arviointia. Mutta on myös mahdollista ja intrapersonal kokemuksia: lisääntynyt itsekritiikki, jatkuva analyysi niiden käyttäytymistä ja persoonallisuutta kokonaisuudessaan uudelleenarvostuksesta kokemus.

Siten henkilö ohut psyykkinen organisaatio - se on vaikutuksille persoonallisuus, altis terävä itsekritiikkiä ja alhainen itsetunto, jossa lausutaan kyky empatiaan ja kyky tuntea tunnelman toisten. Jälkimmäinen ominaisuus on, toisaalta, mahdollistaa henkilön olla hyvä ystävä, ei välinpitämätön tunteita muille. Ja toisaalta - paljon henkisesti uuvuttavaa se painopiste muuttuu itsestään muille. Se tekee henkilö riippuvainen ulkomaisista kokemuksia sekä niiden arviointi. Loppujen lopuksi herkät ihmiset voivat tuntuu hyvältä, jossa kaikki muu on yhtä hauskaa ja ystävällinen.

Mitä psykologian ymmärtää henkilö tämä laatu?

Nykypäivän stressaava maailma täynnä hienoja hengellinen organisaatio voi esteenä onnistuneen sopeutumisen tällaisen henkilön. Hän aina reagoi kiivaasti, mitä tapahtuu vaivoin tästä hajamielinen, mikä johtaa jatkuva stressi hermoston. Tietysti sellaisessa tilassa eikä mitään hyvää johtaa seurauksena.

Tilanne ulkoisen arvioinnin toimien ja ominaisuuksia voi johtaa herkän ihmisen ahdistusta. Usein tällaiset ihmiset ajattelevat, että muut niille asetetut ilkeästi, joten he eivät uskalla ilmaista itseään, erottua, ja yleensä luoda uusia kontakteja. Psykologian tämä upottamalla olonsa mukavaksi pysyä yksin, eikä yritys, nimeltään sulkeutuneisuus (latinan intro -. "Action sisäänpäin"). Introverts, toisin kuin ulospäinsuuntautunut, usein ominaista hieno hengellinen organisaatio, koska ne ovat keskittyneet perusteellisen analyysin elämyksellisyys, eikä ulkoista vuorovaikutusta ihmisten.

Lisääntynyt herkkyys liittyy myös temperamentin mies. On tunnettua, että enemmän erilaisia tunteita kokenut, nopea pereklyuchaemost yhdestä mielialan toiseen enemmän tyypillinen kiivas ja melankolinen kuin toiveikas ja flegmaattinen. Kahden viimeksi mainitun tyyppisiä vahvuus ärsyke, joka aiheuttaa reaktion, se pitäisi olla paljon suurempi kuin kaksi ensimmäistä. Kuitenkin, kiivas ja melankolinen reaktio tilanne on erilainen. Ensimmäinen käyttäytyy enemmän ärtyisä, kiivas, ja hän voi osoittaa ulospäin. Toinen enemmän tavallista "jättää" pitkä hengissä loukkaus sisällä ja vapauttamalla kertynyt tunteita itku.

Yhteenvetona psykologinen näkemyksiä tästä ilmiöstä on mahdollista peruuttaa ehtokaavan: järjestämiseen hieno hengellinen - se senzitivnost, ekstrovertti ja kiivas tai melankolinen tyyppi temperamenttia.

Mikä on se, luonto on hieno henkinen organisaatio?

Sen lisäksi, että vaikeudet, joita saattaa ilmetä herkkänä mies, hänellä on paljon ominaisuuksia ja ominaisuuksia, jotka eivät ole muiden saataville. Hienosti hengellinen organisaatio - se on ensisijaisesti herkku, herkkyys, kyky ymmärtää syvempi merkitys, mitä tapahtuu, eikä vain sen ulkokuori, joustavuus, myötätuntoa ja hyväksyntää sekä kehittäminen taiteellisen maun.

Kaikki taiteilijat, näyttelijät, muusikot, filosofeja, tanssijoita ja jopa tieteellistä teoreetikot - ihmiset hiuksenhieno sielu. Luovuus - paras näyttö aistinvaraisesti. Siksi jossa on kaikenlaista taidetta, on hieno hengellinen organisaatio.

Menestys monilla ammattialoilla ei ole mahdollista ilman sellaisia ominaisuuksia, ilman kykyä tuntea ja ymmärtää toisen henkilön. Ensinnäkin se on työskennellä ihmisten. Se on yksi, joka tavoitteena on auttaa muita, - psykologia, opetus, koulutus, vapaaehtoistyö ja enemmän. Ja tietenkin kaikki luovaa toimintaa.

Onnistuminen on työpaikat ovat suoraan riippuvaisia kykyä ymmärtää toisen henkilön on voitava työskennellä hänen sisäinen maailma erilaisia työkaluja (sana, taideteokset) voidakseen auttaa, opettaa tai yksinkertaisesti rauhoittaa. "Ihminen tarvitsee miehen" - kuten tiedetään runosta. Joku, joka on siellä, ja siellä on hienosti organisoitu henkilö.

Henkilöiden neuvontaa hieno henkinen organisaatio

Kuten edellä psykologien ja jopa jotkut filosofit, jalostaminen mielen ja sielun ihmisen olisi suojeltava. Filosofi Tushkin V. R. sanoo sen olevan suuri lahja - nähdä maailma sen kaikissa muodoissa, kaikki sävyt ja merkitykset. Mutta ei ole tarpeen antaa ulkomaailmaan satuttaa itseään, joutui kärsimään ja jatkuvasti tuntea vahvuus.

Suuri määrä aggressiivista vaikutusta henkilön kykyä orjuuttaa sitä, tehdä suggestible, jos hän ei kestä kielteistä vaikutusta ulkopuolelta. Mukaiseen elämään niiden skenaariossa olevan vapaa ulkoisesta ennakkoluuloista ja tuntea vapaus itsessään - sitähän kaikkien pitäisi pyrkiä. Saat hienosti organisoitu, vilpitön henkilö, kuten kuka tahansa, on tärkeää pystyä puolustamaan sisäiseen maailmaan.

Tämä ei vastata aggressiivisuutta aggressio. On tärkeää, että sairas ulkomaailmaan mitenkään vaikuttaa sisäinen tila henkilö. Tämä voidaan saavuttaa ainoastaan itsensä kehittämisen, työ itsensä hyväksymisen, tietoisuus sen ainutlaatuisuus ja kauneutta.

Arvosteluun sakon mielenterveyden organisaatio

Ei kaikki tutkijat ovat yksimielisiä siitä, että ohut henkilö, organisaatio pitäisi koskea yhtä tyyppiä, ja että se on olemassa lainkaan. Heidän mukaansa joukko erityisominaisuuksia (ei paras), joka vain estää elää.

Esimerkiksi, ujous on seurausta sellaisten kompleksien läsnäolon, emotionaalisuuden - neuroosi, kokenut traumaattisia tilanteita ja kyvyttömyys hallita impulsseja, ja lisääntynyt herkkyys - vain hermostuneisuus.

Kritiikki pohjimmiltaan kyse mitä pidetään ohut henkilö on erittäin kätevä. Koska on mahdollista vapauttaa itsensä vastuuta omasta elämästään ja eivät tee mitään pyrkimystä muuttaa. Uskotaan, että kaikki nämä ominaisuudet voidaan hävittää työskentelemällä itse.

Mikä se oli, eniten samaa mieltä, että on olemassa tiettyjä ehtoja (esim synnynnäinen koska temperamentti), mikä tekee yksi henkilö herkempiä kuin toiset. Mutta mitä tehdä ja onko tehdä mitään - valinta kaikille.

Hieno hengellinen järjestö naisille ja miehille

Uskotaan, että hieno hengellinen organisaatio naisia - yleisempää kuin samaa laatua miehillä. Tietenkin naiset ovat luonnostaan enemmän emotionaalista ja herkkä. He evolutionarily luontaisia ominaisuuksia kuten huolehtiva, myötätunto, herkkyys. Vaikka ihminen on aina ollut valloittaja ja puolustaja.

Mutta joukossa vahvempi sukupuoli on myös herkempi ja hienoksi järjestetty. Usein he valitsevat ammatteja luovan suunnitelman. Hieno hengellinen organisaatio miehistä liittyy usein itseluottamuksen, etsintää hänen paikkansa, mutta samaan aikaan, tämä henkilö enemmän huomaavainen, hän pystyy tukemaan, kuuntelemaan. Hän pystyy puhumaan tunteistaan, jota niin usein puuttuu naisilla.

Mitä ihmiset hieno henkinen organisaatio?

Ne, jotka omistavat tunteita, haavoittuvuus ja riippuvuus muiden mielipiteistä merkittävästi pilata elämänlaatua, voimme antaa neuvoja.

• Lakkaa roikkua tarroja. Työtä itse sinun tulisi aloittaa ajattelutavan. Yksinkertaisesti - lakata ajattelemasta itse henkilönä ohuella henkinen organisaatio. Älä käytä tätä fraasia suhteessa itseensä. Lakkaa tunnistavat itsensä tämän luokan ihmisiä, ja se on helpompi hahmottaa omat heikkoutensa, kuten niitä, joiden kanssa voit kuulla.
• Lähempänä todellisuutta. Ihmiset ovat luovia ja herkkiä usein tiedostamattomasti (ja joskus tietoisesti) samaistua fiktiivisiä kirjoja, elokuvia ja niin edelleen. D. He haluavat elää täydellisessä maailmassa, joka on aina tarina päättyy onnellinen loppu. Man ohut psyykkinen organisaatio pidetään vertailukohtana, johon pyrkiä. Mutta kaikki tapahtuu eri tosielämässä. Pitäisi tarkastella todellisuutta, joka ympäröi meitä, tutkia tosielämän tarinoita ihmisistä, jotka katsovat kaikki tapahtumat ja toimet eri näkökulmista. Esimerkiksi itsemurhan takia onneton rakkaus on nähtävissä, toisaalta, koska ylin todiste totta tunteita, ja toisaalta - ilmentymänä tavallista heikkous, kyvyttömyys hyväksyä tilannetta ja käsitellä sitä.
• Työtä heikkouksia. Kasvaneen emotionaalisuus pitäisi oppia hallitsemaan tunteitaan, joilla on korkea herkkyys ja haavoittuvuus stressiä - oppimaan menetelmiä rentoutumista. Ja selviytymään neuroosit ja vaikutukset traumaattisten tilanteiden, se on parasta työskennellä heidät ulos psykologi. Jokaisesta vaikeus on päätös, joka ansaitsee erillisen keskustelunaihe.

Universal menetelmiä omatoimisuus

Vinkkejä ihmisille hieno henkinen organisaatio sisältävät yleismaailmallisia tekniikoita, joita käytetään, ja monet muut parantavan mielialaa, luodaan entistä optimistinen elämän asenne:

• Hyväksymistä yhden tunteita. Usein ihmiset ovat niin upotetaan maailmassa omien kokemustensa että hän tuntee tämän toivottomuutta. Tässä tapauksessa se auttaa tietoisuus tunteita (sisäinen monologi, esimerkiksi: "Kyllä, olen hermostunut ..."), sen syyt ( "Olen huolissani, koska ...") ja ulos siitä ( "Mutta se on ohi, se ei ikuisesti, "en voi tehdä" tai "kaikki reagoimme samalla tavalla tähän tilanteeseen, en ole poikkeus," jne.) ...
• "Deception tunteita." Tilanteessa, joka aiheuttaa epämiellyttäviä kokemuksia, jotta se kääntää toiminnan. Esimerkiksi aggressiivinen ajattelevien henkilö hymyillä ja toivottaa heille hyvää päivää; asianmukaisessa kunnossa epätoivon ja apatia alkaa tehdä mitään, kunhan se oli kanteen (jopa merkityksetön); tarkoituksella ei jakaa myrskyisä tunteita, kun on tapana tehdä. Ajan tapana tehdä muuten tulee kiinteä ja on luonnollinen, vaivaton toiminta menetelmällä.
• Oppia elämään "tässä ja nyt". Tämä tunnettu periaate psykologian otolliseen soveltaa tässä tapauksessa. Loppujen lopuksi, mitä termi "ohut" arvo? Mielenterveyteen organisaatio sanoneen, viittaa elämään maailmassa oman fantasioita, ajatella miten se voisi olla. Tässä tapauksessa on tarpeen tietoisesti siirtyä huomiota siihen, mitä tapahtuu tällä hetkellä, tässä paikassa. Kiinnitä huomiota suorittaa toimia nykyhetkessä, tuhlaamatta energiaa miettiä, mitä voidaan tai ei tapahdu.
• Oppia rentoutumaan. Poistaminen henkistä stressiä - joka on yksi osa työstä tunteitaan. Täällä on monia tekniikoita, joita voit valita oman maun: urheilu, jooga, meditaatio, aromaterapiaa, ja muut.

Koulutus herkkä, tai mitä tehdä niille, jotka ovat sitä ole?

Vaikka monet ihmiset ajattelevat, mitä tehdä ohuella henkinen organisaatio, jäljellä kysymys koskee juuri sen kehittämisestä. Eikä ihme: kyky ymmärtää toisen henkilön tunteita, ennustaa sen toimet - tärkeitä ominaisuuksia luotaessa parisuhdeväkivallasta sekä tarvittavat taidot tietyillä ammattialoilla.

Psykologit ovat pitkään ns koulutusta herkkien tai "ryhmäkokouksia". Täysistunnoissa ihmiset yrittävät saavuttaa tietyt tavoitteet:

• laajentaa arsenaali käyttäytymiseen tottumukset;
• kehittäminen itseymmärryksen ja ymmärrystä toisen henkilön;
• kehittäminen aistituntemuksia todellisuutta;
• kasvua sosiaalisen kompetenssin.

Tietenkin kaikki ominaisuudet miehen ohuella henkinen organisaatio on jälkeen koulutuksessa mahdotonta. Mutta laadun kehittämiseksi joidenkin sen monien mielestä hyödyllisiä. Tällainen koulutus auttaa ryhmän jäsenet saavat näitä taitoja, joilla on jo herkille ihmisille:

• havainto (kyky kiinnittää huomiota tutkimuksen mies, muistaa hänen ulkonäkönsä ja puhe);
• Kyky esittää teorioita ihmisten käyttäytymiseen, tunteistaan ja kokemuksia;
• kyky ennustaa ihmisen käyttäytymistä vertaamalla sitä tietynlainen persoonallisuus;
• kykyä ymmärtää toista ihmistä ja ottaa sen monimuotoisuutta ominaisuuksia, tunteita ja käyttäytymistä.

Täytyykö minun taistella heidän kanssaan?

Mies tai nainen hieno henkinen organisaatio - ei harvinaista ja olivat täynnä stressiä ja kilpailun nykymaailmassa. Kuten voidaan nähdä, kuinka monta arvokkaita ominaisuuksia, joihin he ovat oikeutettuja, ylittää merkittävästi joitakin heikkouksia. Joten vai ei käsitellä niitä? Pitäisikö minun tehdä itsestäni jonkun muun kustannuksella hänen henkilöllisyytensä?

Humanistinen psykologit uskovat, että jokainen ihminen on kaunis omalla tavallaan. Ainoa asia, joka kannattaa pyrkiä - harmoniaa itsensä kanssa. Voit voittaa liiallinen emotionaalisuus, mutta ei tule onnellisemmaksi. Hyväksyntää ja itsensä, tunteen mukavuutta itse voi tuoda kauan odotettu tyytyväisyyttä.