Huumori on vastaus vitsejä ja naurua auttaa työntekijöitä työskentelemään tiimissä ja luoda luovia ratkaisuja. Eli johtopäätös tutkijoiden tutkimalla ammattimaisen kokouksen suhteen huumoria ja nauraa heille.
Tuoreet tiedot
Viimeksi julkistettua tutkimustietoa kertovat analyysi 54 normaalin liiketoiminnan kokouksia. Tutkijat ovat jäljittää käyttäytymismallien kunkin kokouksen osanottajista kussakin tapauksessa. Tämän seurauksena kaksi tärkeää johtopäätöksiä tehtiin perustuu tällaiseen numeroihin näyttöä, että pelkkä onnettomuus voi puhua. Ensinnäkin, kun ensimmäinen onnistunut vitsejä naurua numeron ja kertoi kaskut huomattavasti. Lisäksi tutkijat havaitsivat, että huumoria johtaa vahvistamiseen viestinnän ja auttaa löytämään uusia ratkaisuja ongelmiin, joka on omistettu kokous.
tutkimuksen tiedot
Tutkijat päättelivät, että huumoria ja naurua eivät liity yksinomaan hilpeällä tai suostuttelua pranksters. Erikoistehosteita - huumoria luo dynaamisempaa viestintää tiimin jäsenten välillä, ja että se kykenee sen vaikutus prosessiin. Luova idea, epätavallinen kysymys, ansaitsi kiitosta - kaikki tämä tapahtuu usein hauska tunnelma! Huumori voi todella tehdä valtava ero. Sen avulla voit ottaa toisen tarkastella maailmaa ja innostaa muita tekemään samoin. Mutta poikkeuksiakin: esimerkiksi, kun työllisyystilanne on epävakaa, huumoria ja vitsejä eivät tuo kunnon tulosta. turvallisuuden tunteen on välttämätöntä tuntea olonsa. Ilman sitä, työntekijät viettävät suurimman osan energiaa huolissaan tulevaisuudesta. On käynyt ilmi, että kokous auttaa hauska ainoa vakaa yrityksiä, jotka eivät tarvitse huolehtia työntekijää.