Jotka ovat valmiita muuttamaan Pietarin alueelta toiselle kriisin vuoksi?

Yli neljäsosa Pietarin vakavasti ajatellut muuttaa asuinalueen hakusanalla entistä lupaava työpaikka. Mukaan tulosten kyselyn toteutettiin toukokuussa 2015 arvovaltainen portaalin Työllisyys Pietarissa, seuraavat tulokset saatiin: lähes neljäsosa vastaajista (ja ne osoittautuivat olevan noin 1250 henkilöä) on valmis muuttamaan kaupunkiin asuinpaikkaa, jos he voivat löytää palkattua työtä. 1/5 vastaajista uskoo, että tällainen kehitys on mahdollista lyhyellä aikavälillä, kun taas 15% on ajatellut jatkuvat uran ulkomailla.

Kuitenkin asiat eivät ole niin pessimistinen: lähes 20% vastaajista kieltäytyivät edes ajatella mahdollisesta liikkua, kun taas 15% heistä on juuri muuttanut Pietariin ja se ei tule lähteä.

Tärkeimpiä vaikuttavia tekijöitä hyväksymistä niin tärkeä päätös, on mahdollista allokoida ammatillisesta asemasta, taitotaso ja ikä. Kun "low start" tänään ylimmän johdon - yli 52% vastaajista ovat valmiita siirtymään toiselle alueelle, tunteita tietoja pankkiirit ja rahoittajat havaitaan 40%: ssa tapauksista. Mutta opiskelijat Pietarissa ja Leningradin alueella, eivät ole valmiita täyttämään määrää työvoimamuuttajia Venäjällä, mutta 15% ei haittaa muuttaa ulkomaille. Edustajia matkailualan hotellialalla, ravintola-alalla on myös valmis vaihtamaan työpaikkaa Pietarissa työskennellä toisessa kaupungissa, tunnusti halu muuttaa asuinpaikkaa, ja asiantuntijat IT (23%). Jossa työpaikat tällaisia kantoja löytyy sankt-peterburg.trud.com. Niistä suosituimpia kohteita, jotka ovat valmiita seuraamaan työkykyiset Pietarissa, Moskovassa ensiksi. Tämä on varsin odotettu kaupungin: pääkaupungissa Venäjän valmis siirtymään lähes 30% vastaajista. Seuraaja Moskovan ja Kaliningradin alueiden, Krasnodar Territory.

Muuton syyt

Yksi pakottavia syitä työvoiman maahanmuuttoa - on kyky löytää mielenkiintoisia ja, mikä tärkeintä, hyvin palkattua työtä projektin tai yhtiön unelma.

Toinen yhtä tärkeä syy, mikä vaikuttaa vakavasti ajattelua työkykyiset Pietarissa on työttömyys Pietarissa: vähintään kolmasosa vastaajista totesi jännitys ja korkea kilpailu työmarkkinoilla. Tilanne Pietarin työmarkkinat nykyään eletään ei ole parasta aikaa. Merkittävää kasvua toimivat kilpailevat viimeisten kuuden kuukauden aikana. Tämän seurauksena löytää hyvin palkattua työtä kokemattomille nuorille ammattilaisille on hyvin vaikeaa. Kuitenkin jopa kilpailijat johtotehtäviin on suuri kilpailu.

Muiden syiden: erityinen ilmasto ja henkilökohtaiset motiivit.

Kuitenkin tärkein syy muutokseen alueella - korkeampaa palkkaa odotuksia työskennellä toisessa kaupungissa ja rakentaminen nopeasti uran.