Keskimääräinen kuukausipalkka, tyyppisiä maksuja

Keskimääräinen kuukausipalkka - on suhde määrää ansiot aikaa toiminut. Saattaa olla tarpeen laskea erilaisia työsuhde-etuuksia. Eri tapauksissa laskenta tehdään eri tavalla.

Esimerkiksi, sillä loma laskeminen seuraavan kaavan:

FFP = GZP: 12: 29,4 x 28, jossa

FFP - keskipalkka;

GZP - palkka vuodelle ottaen kaikenlaisia maksuja mukana palkkalistoilla.

12 - kuukausien määrä kokonaan täytetty.

29,4 - kertoimen laskemisen loma.

28 - jätä päivää työlainsäädännön nojalla.

Keskimääräinen kuukausipalkka varten kertymästä sairausloman lasketaan aivan eri tavalla. Voit tehdä tämän, ota määrä palkan 2 vuotta ennen aikaa, jonka lataus suoritetaan sairaslomalla, se jaetaan 730 ja kerrottuna päivien lukumäärällä sairaus. Tässä tapauksessa on tarpeen säätää, että keskimääräinen kuukausipalkka ei ylitä enimmäismäärää vuonna 2013-58 970 ruplaa, ja se oli vähintään vähimmäispalkkaa maassa -. 5205 ruplaa. On syytä pitää mielessä, että ennen kuin sairauslomalla työntekijälle oli täysi työpäivä ja viikon. Moskovassa ja joidenkin muiden alueiden vähimmäispalkasta asetetaan pidempi.

On myös muita etuja, jotka otetaan huomioon keskipalkka. Tämä maksu luovuttajalta todistukset seisokkeja aiheuttama työnantajan, matkakulut, erorahaa irtisanomiset, hyödyt rekisteröitäessä työ- keskustassa, opintovapaata, jos oppilaitos on valtion rekisteröinti ja lisenssin, ylimääräistä vapaata, siirto työntekijän työskennellä pienemmistä ansioista, lääkärintarkastukset. Tässäkin on vivahteita laskennassa.

Yleensä laskettaessa keskiansioista ei oteta kaikki maksut. Kuten sosiaalinen ulkopuolelle: rahoitusapua, kertaluonteinen bonukset kustannuksella yhtiön voitoista, maksaminen hautajaiset, korvausta myöhässä palkanmaksun laskeminen sairausloma ja loma.

Kuten maksut neljännesvuosittaisina, tai vuosibonukset ovat laskelma osa, joka liittyy laskutusjakson. Esimerkiksi huhtikuussa kertyneiden palkkio tuloksista ensimmäisellä neljänneksellä. On tarpeen laskea keskipalkkaa ajaksi helmikuu-huhtikuu. Laskea määrän veloitettavat helmi- ja maaliskuussa, sekä jakaa neljännesvuosittain bonus johtuu näiden kuukausien sekä maksut huhtikuun ilman palkkiota.

Yleensä osalta koko maan keskimääräinen kuukausipalkka Venäjällä on 27 tuhatta. Ruplaa. Tämä on mukaan tilastojen I neljänneksellä 2013. Verrattuna tietoja muista maista Venäjä on tasolla tulomediaanista 11 paikkaa - 900 dollaria. Ensimmäisellä sijalla on Norjassa, missä keskimääräinen kuukausipalkka on $ 5500 toinen - USA - 4300 dollaria, kolmas - Saksa - 4000 dollaria. Jos vertaamme IVY kantamme ovat optimistisempia: ensinnäkin - Venäjä, toinen - Kazakstanissa, Azerbaidžanissa on kolmantena. Yleensä hallituksen suunnitelmista - ottaa maan 2030 tasolle palkkojen johtavia maita venäläisille tämä tulotaso odotetaan kasvavan 2 kertaa, ja eläkkeiden olisi kasvoi 3 kertaa, koska nousu inflaation tänään.