Työnhaku: miten onnistuneesti Täydellinen haastattelu

Mitä työhaastattelussa voidaan pitää läpäisseet? Luonnollisesti sitten, minkä jälkeen hakija on saanut himoitun virkaan. Laite toimimaan - prosessi erittäin vastuullinen ja tärkeä, joten valmistautua siihen pitää edetä

Kolme askelta kohti uran

Ennen kuin menet haastatteluun on laitteen toiminnan, on välttämätöntä pitää työnantajan alustava keskustelu puhelimessa. Aikana puhelinkeskustelut on erittäin tärkeää tehdä asianmukainen vaikutelman - koska tämä on ensimmäinen vaihe henkilökohtaista kontaktia mahdollinen ohjaaja. Ehkä, tietenkin, että tässä vaiheessa hakija kommunikoida sihteeri organisaation, mutta tässä tapauksessa se on tarpeen jakaa mielipiteesi soittajan ehdokkaan työnantajan kanssa. Saada työtä on vielä todennäköisempää, jos alustavassa puhelinhaastatteluina hakija osoittaa ennakoivasti ja kiinnostuneita saamaan sitä tai tätä asemaa. Voit tehdä tämän, sinun täytyy kysyä kysymyksiä: noin työmahdollisuuksia ja urakehitykseen, työnantajan (hänen sukunimensä, nimi ja patronyymi), väistämättä - on tarkka osoite yhtiön ja aika, jonka on osoitettu työhaastatteluun. Lisäksi tietoja saattaa olla hyötyä siitä, haastattelu on läpäistävä testien tai täyttää lomakkeita.

Oppia miten välittää haastattelussa toimimaan siten, että varmistetaan, että saat asennossa kantajan väittämä, se on keskusteltu toistuvasti. Tärkein niistä on: kommunikoida mahdollinen työnantaja tarpeen valmistella huolellisesti. Ensin täytyy huolehtia asiakirjat, jotka voivat olla tarpeen haastatella yhteenvedon (2 kpl), passi, tutkintotodistusten (yliopisto, jatkokoulutukseen, kurssia). Huomaa kuitenkin, että tulisi ottaa vain ne asiakirjat, jotka ovat merkityksellisiä ammattitaitoa, sallii hakea erityistä kantaa. Lisätietoja löytyy yhtiön tutkimaan suuntaan toimintaansa, menestys, osoittavan haastattelussa saadun tiedon myönteisesti korostamalla kiinnostuksensa yhteistyöhön.

Laite työ on tehokkaampaa, jos hakija tulee kokoukseen juuri ennen aikaansa, pystyy vastaamaan kaikkein liukas kysymykset (esim yleensä kysymyksiä siitä haluttu palkkaa tai siitä, miksi lähtöä edellisestä työ). Tietenkin meidän täytyy pystyä ilmaisemaan etulyöntiasema muihin ehdokkaisiin korosta arvokkuutta, puhua saavutuksista.

Missään tapauksessa ei voida puhua negatiivisesti hänen entinen kollegansa tai pomo - työnantajat haluavat palkata ihmisiä joustavaa ja uskollinen luottaa vain itseensä ja itseluottamusta. Kesto itse tarina ei saa ylittää 23 minuuttia - muun henkilön haastattelun ei ole niin kiinnostavaa. Jotta onnistuneesti siirtää haastattelussa, sinun täytyy selkeästi ja lyhytsanaisia vastaamaan kysymyksiin, ja kysyä heiltä itse. Mutta eivät palkkoja eikä aikataulussa - nämä tiedot voidaan tarkentaa vasta työnantaja sanoo oikealle (tai ymmärtää) että hakija hyväksytään tehtävään.

Kolmanteen vaiheeseen onnistunut haastattelu - näköisiä. Kuten tiedätte, tavata aina "vaatteisiin," niin työllisyys on vakava syy huolehtia siisti ja puhtaat vaatteet. Riippuen vakavuudesta postitse väittää ehdokas, voit valita tiukan bisnespuku tai yksinkertaisesti silittää paidan ja housut. Tietenkään tämä ei takaa himoittu työtä, koska se riippuu taitoja ja kokemusta, mutta verrattuna muihin ehdokkaisiin siisti työnhakijan näyttää lupaavalta.