Yhtiö ODO "Business City": kommentteja työnantaja, toimintoja ja palveluita

Työnhakuun, monet ihmiset ovat valmiita menemään suuria uhrauksia, mukaan lukien epäsuotuisat olosuhteet ja rikkomisen oikeuksistaan. Kuitenkin useimmat työnantajat yksinkertaisesti käyttää ja pettää työnhakijoille, jotka haluavat saada kunnon työtä ja maksaa. Ne houkuttelevat naiivi mairitteleva lupauksia ja "maukasta" palkat. Mutta itse asiassa se kääntyy pois kaikki ei ole niin tervetullut. Huhujen mukaan se on niin tekevät johtajat tunnetun järjestön SLC "Business City". Arvioita työnantajan, jonka löysimme tästä yrityksestä, selkeyttää tilannetta ja selvittää, miten tämä tieto on oikea. No, aloitetaan.

Yritys Lyhyesti: ammatti ja hieman historiaa

Pääomayhtiö "Business City" (arvion työnantajan katsotaan tässä artikkelissa) perustettiin vuonna 2015. Niille, jotka eivät tiedä, tämä organisaatio pidetään yhtenä tehokkaimmista ja tunnettuja asiantuntijoita alalla rekrytoinnissa. Työssään edustajat yritykset käyttävät vain nykyiset menetelmät valinnan ja testaus henkilöstön, välttämättömiä liikemiesten eri tasoilla.

Organisaation asiakkaat: keitä he ovat?

Kuten sanottu, yhtiö "Business City" - on voimakas ja vaikutusvaltainen guru kotimaisen rekrytointi. Se tarjoaa organisaatioille turvaudutaan yleensä erilaisia kaupallisia ja valtion omistamien yritysten, yritykset tarvitsevat palkata pätevää henkilöstöä. Sen asiakkaita ovat suuret ja keskisuuret kauppaketjut, varastot ja logistiikkakeskukset, teollisten ja kaupallisten yritysten, palvelusektorin yrityksille, julkiset palvelut palvelut.

Standardien mukaisesti, joiden keskipaino asiantuntija-apua "Business City" keinona noin 20 000 eri ehdokkaat vuosittain. On huomionarvoista, että palvelut organisaation ihmisiä, jotka etsivät työtä, ovat täysin ilmaisia. Tarinan mukaan hakijoiden ja kantajien, maksu peritään vain työnantajiin itseensä.

Jobs että tarjous "business city"

Niistä ammatteja, jotka löytyvät virallisilla verkkosivuilla "Business City", ovat seuraavat:

• kassat ja myyjät;
• tukkukauppiaille ja promoottorit;
• työmiehet ja ahtaajien;
• kuljettajat;
• siivoojat ja huoltohenkilöstö ;
• poimija ja pakkaajat;
• operaattorit ja t. d.

Kaikki nämä kannat perusteella tilausten ja ehdotuksia muiden jäsenten liiketoiminnan ja yhtiö tarjoaa "Business City". Arvioita työnantajan tässä tapauksessa antaa mahdollisuuden oppia yrityksen tarkemmin.

Mitä ihmiset sanovat yhtiön asiakkaille?

Itse johtajat teollisten ja kaupallisten yritysten, koskaan etsimään järjestäminen, jättävät arvioita yrityksen ODO "Business City". Useimmiten ne ovat positiivisia ja kuvaavat korkea ammattitaito rekrytoida yrityksen asiantuntijoita. Niistä hoidon hyödyt jäsenille tämän järjestön ovat seuraavat:

• Nopea ja ammattitaitoinen henkilökunta valintajärjestystä.
• Suuri valikoima ammattilaisia.
• Professional tarkastelun ja arvioinnin hakulomakkeen.
• Kyky testata ehdokkaita heidän ammattitaitoa.
• Gay ja yksilöllisen lähestymistavan työnantajille.
• Alennuksia ja tilat palvelun (esim., Prosenttiosuuden pienentäminen viraston maksu sekundaarisessa ja sen jälkeen puhelut).

Mukaan asiakkaat, yrityksen "Business City" (työnantajien vastaukset vahvistaa nämä tiedot) on saanut hyvän maineen. Se suorittaa tiettyjä tehtäviä. Henkilöstön se poimii lähes kokonaan täyttää määrätyt edellytykset. Mutta jos yritys velvoitteita se on ottanut tehdäkseen toimii, sen työntekijöitä? Siitä ja puhua.

"Business City": kommentteja työnantaja (Moskova)

Saat lisätietoja mahdollisille työnantajille, vaikka epäsuoria, on kiinnitettävä huomiota sen työntekijöille. Mukaan tarinoita monet, ne ovat täysin tyytyväinen asenne joukkueessa. He puhuvat ystävällinen ja yhtenäinen joukkue, valmiina milloin tahansa tukea ja antaa jäähyväiset neuvoja.

Toiset puhuvat levoton suhde johdon organisaatio "Business City". Arvioita työn työntekijöiden, jostain syystä tyytymätön käyttäytymisen ohjausyksikkö, myös oikeus olla olemassa. Näiden esseitä aina voi oppia jotain hyödyllistä. Esimerkiksi jotkut työntekijät kuvaavat vaikeudet kokoamisessa lomaohjelma. Heidän mukaansa "saada täydellinen kuussa" on käytännössä mahdotonta. Laskea vain lemmikkejä, ja lähellä johdon henkilökunta voi kerralla ja oikea loma. Toiset menevät lepäämään, kun työ.

Toiset puhuvat vaikeuksista maksamiseen sairaalaan. Heidän mukaansa ihmiset virustaudit ja muut sairaudet ovat kirjaimellisesti pakko mennä töihin tai mennä ilmainen loma. Positiivisesta ehkä voidaan erottaa muista kaupungeista tarjota asuntoja ja harvinaisten korvauksen suuntaan (koskee vain julkista liikennettä). Ja tietenkin, että suunnitelman täytäntöönpanon löytää pätevää henkilöstöä palkattu johtajien ja asiantuntijoiden rekrytointi yritys voi saada pieni mutta mukava palkita muodossa raha päästöoikeuksia. Tässä hän, yrityksen sisäinen maailma nimeltä "Business City". Ominaisuuksia tämän organisaation ehdokkaiden ja kuvaamme alla.

Mitä ihmiset sanovat työnantajan?

"Business City" on tunnettu jo pitkään. Tässä arviot siitä, kuulet hyvin monipuolinen. Jos puhumme myönteisiä näkökohtia, jotka kuvaavat 60% vastaajista käyneiden hakijan roolista, toteamme seuraavaa:

• Tarjoaminen valita useita suoritusmuotoja Allocation (henkilöt voivat valita koko ajan, osa-aika työn ja yhden työvuoron menetelmä).
• Helppokäyttöinen työnhaun (kaikki saatavilla olevat tarjoukset ovat julkisesti saatavilla yhtiön verkkosivuilla).
• Helppokäyttöinen sovellus (kiinnostusta tietyssä työnhakija voidaan korostaa avulla kyselyn yhtiön verkkosivuilla).
• Laaja valikoima käytettävissä avoimista ja päivitetään säännöllisesti palkkaa vaihtoehtoja.
• Saatavuus joustavia työjärjestelyjä.
• Mahdollisuus virallistaminen samana päivänä.
• Läsnäolo houkutteleva palkka hinnat.
• Tilapäisen kotelo (työjakson).
• Mahdollisuus taloudellista korvausta matkoista asemapaikan.
• Läsnäolo ennakkomaksun.

On nämä hyödyt ja säädetään yhteistyöstä tällaisten yhtiöiden kuten SLC "Business City". Arvostelut työnantaja suurin osa käyttäjistä on kytketty tarjottavien palvelujen laatua sekä eroa lupausten ja todellisten ehdotukset yhtiön. Mukaan tarinoita jotkut ehdokkaat, itse asiassa nämä kaksi käsitettä ovat edustajia oman organisaation vaihtelevat huomattavasti. Esimerkiksi 140 ruplaa tunnissa lupasi maksaa vain 110. Tässä tapauksessa maksu suoritetaan epäsäännöllisesti. Ne ovat usein pidätettynä.

Kielteisiä arvioita: on niitä

On jopa ihmisiä, jotka, lievästi sanottuna, unflattering kommentteja työnantaja "Business City". Arvostelussaan, he eivät kitsastella vihainen huomautukset, kommentit ja suuttumusta. Heidän mukaansa yhtiö tarjoaa eniten "surkea ja alhaisen palkattuja työpaikkoja."

Mikä on mekanismi laite toimimaan?

Kun "business-kaupunki" kaikki on järjestetty, ja mekanismi yhteistyön hakijan ja työnantajan vakiintunut kuin kello. Aluksi henkilö hakee työtä, valitse vain sen mielenkiintoinen asetelma. Sitten hänen tulisi lähettää pyynnön lomakkeen kautta "saada työtä". Tässä kyselyyn, sinun on määritettävä seuraavat tiedot:

• nimesi ja sähköpostiosoitteesi;
• yhteyshenkilön puhelinnumero;
• iän ja sukupuolen mukaan;
• läsnäolo tai puuttuminen rikosrekisteriä;
• työnimike;
• Edullinen työsuhteen.

Jälkeen lähettämällä nämä tiedot niiden käsittelystä. Ja jos tulet ehdotettu paikka, sinun muista soittaa ja sopia tapaamisen. Kanssa myönteiseen tulokseen tapahtuman saat työpaikan, tilapäismajoitus ja mahdollisuuden toteuttaa itseään. Kuten näette, kaikki on yksinkertainen ja edullinen. Se vain, jos työnantaja suorittaa lupaukset voi vain arvailla, perustuu lukuisiin arvostelua ja toisten mielipiteitä.