Palautetta henkilöstö: "BEST Real Estate." Pitäisikö minun täytyy käsitellä Agency?

Tänään, tietää, mitä henkilöstön arviot "BEST Real Estate" ansaitsee. Mitä tämä tekee järjestämisestä? Onko tarpeen täällä hakea tulevaisuuden työllisyyteen? Mitä hyviä ja huonoja puolia yrityksen tulisi kiinnittää huomiota? Kaikki tämä voi todella sanoa lukuisia mielipiteitä alaisia. Kun he pystyvät korostaa tiedon, jota kukaan ei kerro työ- tai työhaastattelu. Mitä ominaisuuksia on kiinnitettävä huomiota kaikille hakijoille? Sikäli kuin "BEST Real Estate," on bona fide yhtiö?

kuvaus

Ensiksikin on tutustua toimintaan työnantajan. Tämä on tärkeä asia, joka kiinnostaa paljon hakijoita. Mitä "BEST Real Estate"?

Tämä yritys on kiinteistövälittäjä. Se tarjoaa erilaisia palveluja väestölle, joka liittyy asuin- ja liikerakennukset tiloissa. Ei varjo toiminta ei tapahdu.

Samanlainen suuntaus on houkutellut monia. Onhan kiinteistöjen suurin osa väestöstä liittyy hyvää tulosta ja paljon rahaa. Siksi jotkut ajattele työtä tällä alueella. Mitä henkilöstökatsaukset "BEST Real Estate" sai? Olipa kommunikoida yhtiö?

palvelut

Täysin ymmärrä tätä, se on tarpeen tietää, mitä yhtiö harjoittaa betoniin. Mitä palveluja se tarjoaa yleisölle? Onhan niiden täytäntöönpano voi kytkeä suoraan vastuussa.

Tähän mennessä "BEST Real Estate" tarjoaa:

• palvelut vuokraus kiinteistöjen (asuin- ja liikerakennukset);
• omaisuuden myynnin;
• kiinnitykset;
• Tuki liiketoimien osto- ja kiinteistöjen myynnistä.

Toisin sanoen, organisaatio antaa kaikki kiinteistöpalveluja. Se on kiinnitettävä huomiota jokaiseen työnhakijalla. Onhan kiinteistöpalvelut on käsiteltävä, kun työ.

sijainti

"BEST Real Estate," arvioi henkilökunta ansaitsee lajike. Myönteiset lausunnot löytyvät yhtiön sijainti. Se palvelee väestön Moskovan ja Moskovan alueella.

"BEST Real Estate" - kiinteistöyhtiö, joka tarjoaa työtä kiinteistöön Moskovassa ja alue. Muualla maassa ei ole yhtiö toimii. Siksi jotkut hakijat ovat peloissaan. Loppujen lopuksi on mahdollisuus työskennellä ei ole lainkaan.

Mutta enimmäkseen olemassa hyvää palautetta henkilökunnan. "BEST Real Estate" address Moskovassa on kaukana yksin. Monet järjestöt toimistoja. Esimerkiksi löydät "BEST Real Estate" seuraavissa osoitteissa:

• Trehgornyi Pereulok 15, s. 1.
• Väri Blvd., 30, rakennus 1.
• Shchepkina house 47/1.

Tämä on vasta alkua. Yhteensä pääoman ja Moskovan alueella on noin 16 oksat organisaation. Voimme sanoa varmuudella, että yhtiöllä ei ole petos. Se on olemassa, ja tarjoaa palveluita kiinteistö- tahansa.

Ei kauan sitten, järjestö avasi oksat Sotshin ja Krimillä. Palautetta henkilöstö "BEST Real Estate" positiivinen tyyppi saa mitä yritys todella kehittyy. Ja työllisyysnäkymät näyttävät joillakin alueilla Venäjällä. Hakijat uskovat, että virasto todella hyvät edellytykset yhteistyön tarjouksia. Mutta onko se todella? Sikäli kuin "BEST Real Estate," on bona fide työnantaja? Mitä etuja ja haittoja usein kiinnittää huomiota työntekijöiden?

Lupauksia työnantajalta

Et voi sivuuttaa lupaus, että työnantaja antaa kaiken hänen henkilöstöä ja uusia työntekijöitä. Se on niiden suorituskyky antaa viitteitä eheyden päällikkö.

"BEST Real Estate" tarjoaa erittäin kaavamainen näkymiä. Joukossa ovat:

• joustava aikataulu;
• kohtuulliset tulot;
• viralliset palkansaajaksi;
• ja mahdollisuus yhdistää osa-aika työtä;
• läsnäolo ystävällinen henkilökunta;
• urakehitys;
• ammatillista kehitystä;
• mukava työolot;
• puute toimisto rutiini;
• paljon eri asentoihin;
• työskentelevät sopivissa paikoissa;
• täyden etupaketin.

Ei ihme. Mutta hakijoiden mukaan työntekijät, tällaiset ehdotukset edellyttävät. Agency kiinteistöt "BEST Real Estate," Arviot henkilöstön lupauksen saa positiivista. Miten ne vastaavat todellisuutta? On niin suuri ja kasvava yhtiö hyvä työnantaja?

Työpaikat

Selvitä vastaus on hyvin vaikeaa. Varsinkin kun otetaan huomioon se, että avoimet työpaikat "Best Real Estate" on todella paljon. Niillä kaikilla on eri nimiä. Mutta lopulta aktiivisuus vähenee yhteen - myynnin kiinteistöjä.

Palautetta henkilöstö "BEST Real Estate", osoittavat, että johtotehtävissä tämä työnantaja ei yleensä tapahdu. Mutta tavalliset työt kuten kiinteistönvälittäjän tai myyntipäällikkö on aina täynnä. Lukea niitä virallisilla verkkosivuilla yhtiö. Siellä annetaan myös, jos se on välttämätöntä mennä töihin. Erittäin kätevää!

virallinen työllisyys

Virasto kiinteistö "BEST Real Estate" Työntekijät arvostelua positiivinen tyyppi saa koska työnantaja tekee koko hänen alaistensa allekirjoittamaan työsopimus. Eli tässä on muodollinen työllisyys. Vain mitä tarvitset niin paljon.

Jotkut sanovat, että "paras Real Estate," on rohkaiseva epävirallinen työvoimaa. Todellakin, työskennellä ilman suunnittelu on aikaa, mutta lain mukaan. Työsopimuksessa ei ole allekirjoitettu työntekijöiden kanssa heidän koulutukseensa. Koulutuksen jälkeen sekä tutustuminen tuleva työ voitaisiin toteuttaa pyynnöstä työntekijän virallisen työn. Kukaan pysyy muovaamattomien. Loppujen lopuksi "BEST Real Estate" - on merkittävä kiinteistöyhtiö. Se arvostaa asemaa ja sijaintia. Siksi yhtiö noudattaa lakisääteisiä vaatimuksia kaikkiin työnantajiin. Maksuja ilman virallista työtä ei ole mitään näyttöä. Tämä seikka on otettava huomioon kaikki mahdolliset työntekijät tutkimuksessa lukuisista arviota yhtiö. Kaikki tämä - vasta alkua.

aikataulu

"BEST Real Estate" on Petrovka työntekijät saavat erilaisia vastauksia. Kuitenkin, kuten mikä tahansa muu haara organisaation. Kaikki tarjoavat samoja työehtoja. Siksi ei ole niin tärkeää sijainti toimipaikasta.

Aikataulu "Best Real Estate" sai vaihtelevia näkemyksiä. Jotkut sanovat, että se on todella joustava. Ja töihin, etenkin kiinteistönvälittäjä, erittäin kätevä. Vapaa aikataulu, työpäivä voidaan suunnitella itsenäisesti. Tärkeintä - vain täyttää laaditun suunnitelman. Kätevä, varsinkin jos henkilö pystyy tehokkaasti kohdentaa työaikaa. Sitten on paljon aikaa levätä.

Mutta useimmat "BEST Real Estate" Työntekijät arvioita ei ole paras aikataulu viivästyy. Hän ei ole standardoitu, joten se on hyvin vaikea sanoa, koska se on tarpeen työskennellä tiettynä päivänä. Joskus paljon työtä. Niin paljon, että meidän täytyy pysyä ylitöitä. Ja jopa vapaapäivänä on joskus tarpeen mennä täyttämään velvollisuutensa "Best Real Estate." Joissakin tilanteissa, työ voi olla. Sellaisina hetkinä, sinun täytyy vain olla tylsää toimistossa konsernia.

Yleisesti ottaen tilanne työohjelman koostuu epäselvä. Mutta se on täsmälleen sama kuin minkä tahansa kiinteistövälitystoimisto, ei ole mitään yllättävää siinä. Palautetta henkilöstön "paras Real Estate" yhtiö korosti, että työsuunnitelma tässä ei ole vakioitu. Vain muutaman avoimista asettaa selkeä aikaraja läsnäoloon työpaikalla. Mutta osa-aikaisesti ja ylityö on välttämätöntä olla hyvin yleisiä. Tämä epäselvyys sopii pitkälle ei kaikkia. Jotkut työntekijät neuvoo käyttämällä "BEST Real Estate," vain osa-aikatyötä tai ylimääräinen tulonlähde. Mutta ei jatkuvasti ja perus työllisyyttä.

Tietoja haastattelu

Arvostelut yrityksen työntekijöiden "BEST Real Estate" in Kuzminki, kuten kaikissa muissakin haara organisaation, eivät salli sanoa varmuudella, miten tunnollinen työnantaja. Monet jättävät lausunnot haastattelussa. Mitä he sanovat hänestä?

Jokaisen työntekijän oma kokemus ensimmäisen yhteyden potentiaalinen työnantaja. Jotkut sanovat, että haastattelut suoritetaan puhdas ja mukava toimistoympäristössä helposti. Ei ominaisuuksia, tämä prosessi ei ole. Onko se vuokraamalla johtajat puhuvat työllisyyttä yksityiskohtaisesti sekä etuja työllisyyden "Best Real Estate." Kaikki kysymykset on vastauksia mahdollisimman lyhyessä ajassa. Haastattelu tehdään vakiona - Vastaamalla kyselyyn yhteydessä vuokraamalla johtajat. Ei ihme. Nopeasti ja ilman liikaa stressiä.

Mutta joskus tiedeakatemian "Best Real Estate" Työntekijät arvioita eivät ole parhaita haastatteluun ansaitsee. Jotkut työntekijät korostaa, että odottavat keskustelun johtaja rekrytointi olisi pitkä. Jotkut viettävät toimistossa odottamassa muutaman tunnin. Sitten johtajat nopeasti ja tietyllä ylenkatse käyttäytyminen keskustelun sivuuttaa potentiaalia työntekijälle. Ei tietoja tapauksesta ei ole tarjolla. Kaikki on opittava itse, kirjaimellisesti vetämällä yhteistyön yksityiskohtia johtajien. Joskus jopa työntekijöiden johtamiseen työhaastattelussa, muuttamiseksi keskustelun useita kertoja.

Kaikki tämä työntää kilpailijoita. Varsinkin kun otetaan huomioon se, että jotkut henkilöstökatsaukset ( "BEST Real Estate" - yritys, joka työllistää paljon henkilöstöä) osoittavat vilpillisessä henkilöstöjohtaja. Oletettavasti he "kaataa vettä korviin", puhutaan eduista työllisyyden yhtiö. He tekevät kaikkensa houkutella uutta henkilökuntaa, tietäen, että valhe. Tämä on osoitettu monissa järjestön jäseniä. Kuitenkin kaunistus todellisuudesta ei ole yllätys. Niin monia työnantajia.

Tietoja Worldwide Offices

Palautetta henkilöstö "BEST Real Estate" värilliset Boulevard jäävät enimmäkseen myönteisiä, koska sopiva sijainti toimistossa. Tällaiset lausunnot sovelletaan kaikkien alojen Kiinteistönvälityksen. Lähes kaikki hakijat ja työntekijät korostavat, että "paras Real Estate," sijaitsee lähellä metroasemia. Päästä työpaikalle on helpompaa kuin koskaan.

Negatiivinen suhteessa sijainnin toimistoja siellä. Ainoa haittapuoli - on, että joskus esineitä saada pois. Kuitenkin samanlainen ongelma esiintyy kaikissa kiinteistönvälitysyhtiöt. Minun täytyy matkustaa halki Moskovan alueelle, joka osoittaa näitä tai muita esineitä.

Näin ollen jos työntekijä on tärkeää mukava asento organisaation toimistossa "BEST Real Estate," soveltuu tehtävään. Sinun ei tarvitse katsoa liian pitkä oksat yhtiö. Lähinnä vertailukohdat osoittavat metroaseman Moskovassa. Siksi on positiivista palautetta henkilökunnan. "BEST Real Estate" (miten saada tiettyyn haara edut kaikkien hakijoiden) on helppo löytää. Se on tarpeeksi tietää organisaation osoite, niin jää pois oikealla metroasema ja kävele vain kaksi vaihetta. Ole vaikeaa tai erityisiä. Pääsääntöisesti monet oppivat tarkka sijainti toimistot erityisellä interaktiivisella kartalla. Käytössä se näkyy, että vain 5-10 minuutin kävelymatka kumpaankin suuntaan metroasemalta - ja työntekijä on työpaikalla.

kollektiivinen

Mitä he sanovat alaistensa ryhmällä? Joillekin tämä ominaisuus pidetään erittäin tärkeänä. Palautetta henkilöstö "BEST Real Estate" (St. Shchepkina tai muu -. Se ei ole niin tärkeää) on enimmäkseen hyvä työ henkilökunnan. On huomattava, että työ on toimistot ystävällisiä ihmisiä. Monet kollegat sympaattinen, ymmärrystä, avoin. He ovat valmiita milloin tahansa apua, tukea ja ehdottaa jotain aloittelijoille. "Caught on" joukkueessa ei ole niin vaikeaa kuin miltä se näyttää. Paljon nuoria, aktiivisia ja iloisia ihmisiä työskentelee "Best Real Estate" yhtiö (Moskova). Palautetta henkilökunnan korostaa, että se johtuu tiimille joskus mahdollista sietää joitakin puutteita työnantajalle. Kollegoiden on helppo järjestää vaihdon, he voivat luottaa.

Vaikka kaikki "Best Real Estate" ystävällisiä ja avoimia. Ei ole miellyttävin ihminen. Mutta ne ovat yleensä harvinaisia. Ja pitkään eivät pysy organisaatiossa. Siksi voimme odottaa työskennellä miellyttävä ja ystävällinen ympäristö, joka aina auttaa.

Toinen etu, joka korostavat arvion yhtiön työntekijöiden "BEST Real Estate" - yrityksen etiikasta. Hän ottaa organisaatiossa ei ole viimeinen paikka. Erilaisia yritysten bileitä ja muita tapahtumia lähentyminen työasemaryhmän pidetään täällä säännöllisesti. "BEST Real Estate," on hyvä paikka työllistämiseen seurallisia ihmisiä. Se kollegat ovat jatkuvassa yhteydessä.

palkkaus

Erityistä huomiota kannattaa palkka yrityksessä. Tuloksensa ja näkymistä korkeaa tuottoa houkutteli monet työntekijät tämän tai kyseisen järjestön. Alaistensa ovat valmiita sietämään lukuisia puutteita työnantajalle, mutta vain, jos kaikki tämä on hyvin maksetaan. Kuten asia "Best Real Estate" tällä alueella?

Lausunnot työntekijät eivät yleensä ole paras olemassa. "BEST Real Estate" on Petrovka arvostelua ansaitsee työnantajana, joka pettää alaisiaan. Sama pätee kaikkiin muiden osastojen yhtiö. Lähtökohtana on, että alkuperäisen tarjouksen työntekijöiden kunnollinen palkka, ja ajallaan. Käytännössä on käynyt ilmi toisin.

Osa alaistensa korosti, että palkka joissakin asennoissa siellä. Ja missä hän on tarjonnut matalaan palkkatasoon. Pääasiallinen tulonlähde "Best Real Estate" - on prosenttiosuus tapahtumista. Tietenkin he ovat sitoutuneet, ei joka päivä. Siksi näkymät suuria voittoja yhtiö tapahtua, mutta heidät elämään ei aina toimi. Tämä ominaisuus on otettava huomioon kaikki mahdolliset työntekijää.

Suurin osa henkilöstöstä on sitä mieltä, että "paras Real Estate" - tämä on hyvä paikka osa-aikatyötä. Mutta, kuten sanottu, yhtiö ei sovellu jatkuvaa työtä. Jotkut joutuvat työskentelemään öisin (esimerkiksi, että "musta perjantai") ilman ylimääräisiä palkkioita. Tämä rikkoo työlainsäädäntöä Venäjällä. Mutta tämä tilanne syntyy.

Toivoa hyvän tuloksen "Best Real Estate" ei ole sen arvoinen. Kyllä, näkymät ja mahdollisuudet voiton olemassa. Vaan tuoda ne elämän erittäin vaikeaa nykymaailmassa.

auktoriteetti

Jobs "BEST Real Estate," arvioi henkilöstö saa erilaisia. Jotkut pitävät työskennellä yrityksessä on vain osa-aikaista työtä, joku syyttää järjestäminen rikkomukseen, ja osa alaisensa ovat tyytyväisiä työhön. Vain usein kehykset ovat yhtä mieltä siitä - mielestä esimiehilleen.

Johtajia "Best Real Estate" ei saada paras arvioita. Pohjimmiltaan ne ovat kielteisiä mielleyhtymiä. Työntekijöiden korosti, että johtajat yhtiö - se on hankala ja epäoikeudenmukainen ihmisiä. Ne ovat aina täynnä työtä alaistensa.

Mitään täsmällistä näyttöä tällaisia tietoja ei ole läsnä, mutta negatiivinen organisaation johdolla saa kovin usein. Real suosittelut henkilöstö "BEST Real Estate" pääsääntöisesti sisältävät todella paljon väittää viranomaisille. Tämä on normaali ilmiö, jota esiintyy jopa ihannetyönantajien. Monet orjia tyytymättömiä tai palkkoja tai esimiehet.

sakkoja

Yksi metroasemista, jotka sijaitsevat lähellä "BEST Real Estate" - "messukeskus". Palautetta henkilökunnan mukaan täällä, kuten muiden alojen yritys, on seuraamuksia. Tämä on yleisin rangaistus tuottamuksellisesta henkilöä. Mitä he sanovat hänen alaistensa?

Useita viittauksia korostaa, että rikosoikeudellisen järjestelmän "Best Real Estate" käytetään usein. Työntekijät sakot lähes kaikkiin valvontaa. Ja tällä alueella on periaate kollektivismin. Valinnaisesti olla syyllistynyt jotain. Riittää, kun joku kollegoistani tehnyt virheen. Sitten koko siirtyminen sakotetaan. Sitä pidetään täysin normaalia.

Suuren määrän sakkoja alennetaan reaaliansioiden alaisia. Ja se on, koska "Best Real Estate" ja jo matalista palkoista. Siksi suurin osa työntekijöistä ei suosittele organisaation työllisyyden. Joka tapauksessa, vaikka täydellinen työntekijä voi saada tästä sakkoa tai huomautus. Tämä täytyy pitää mielessä, kun kirjallinen haastatteluun. Rangaistusjärjestelmän "Best Real Estate" käytetään päivittäin.

tulokset

Joten vai ei kommunikoida työnantajan tutkitaan? Kiinteistönvälityksen "BEST Real Estate," palaute henkilöstö saa yleensä ole paras. Moni väittää tekee tämän yhtiön. Yhtiö ei etsi uran kasvua tai kunnolliset tulot. On usein paljon työtä ja vähän saada. Ja tulos yritys ei voi kutsua vakaa. Se on suoraan riippuvainen määrästä työstä.

Yleensä "BEST Real Estate," ei ole paljon erilainen kuin kaikki muut kiinteistönvälityspalvelujen. Voit usein nähdä tämän yrityksen mustalla listalla työnantajia. Kaikki tämä johtuu negatiivinen, mikä ilmaistaan usein osoitteen yhtiö avainhenkilöt.

Organisaatio työllisyys ei ole kaikki. Ja kuten sanottu, työ on suositeltavaa vain osa-aikatyötä tai näiden yhdistelmä. Silloin on mahdollista vähentää turhautumista yhtiö minimiin. Sitä ei voi kutsua kiinteistönvälityspalvelujen ihanteellinen. Hänellä on paljon haittoja. Kuitenkin tämä "BEST Real Estate," ei ole huono työnantaja. Tämä ei ole roistoja. Järjestämiseen sopivia stressin kestäviä ihmisiä, jotka ovat valmiita tekemään lujasti töitä.