Virkailijat-maksun myyntiosaston. Toimenkuva Näyte

Asemaa "myyntipäällikkö" tänään houkuttelee. Mutta ennen kuin päätät jättää ansioluettelosi sellaisessa asennossa, varmista, että pystyt ottamaan sellainen taakka, että tällainen työ olisi kiinnostaa sinua.

Laitoksen johtaja myynnin: erityisluonteen ammatin

Toimenkuva johtaja myynnin vuoksi tämä asiantuntija, jonka vastuulle kuuluu paitsi organisointi- myynnin tavaroiden tai palvelujen tarjoamista hänen yrityksensä. Sen on myös oltava valmis tekemään työtä, joka liittyy asteittain valvoa ajoitus toimitus, täysimääräinen täytäntöönpano suunnitellun myynnin määrää kunkin henkilön hänen osastolla, suora johtajuus-, sekä niiden valvonnasta. Mitä muuta on työnsä? Myyntipäällikkö on usein myös järjestää tiedotustilaisuuden tai suoraan yhteydessä nykyisten ja mahdollisten toimittajien. Hänen on myös, jos edellytetään työnkuva, osallistumaan neuvotteluihin, joiden päätteeksi on suora vaikutus työhön hänen yksikkönsä.

Jossa voi toimia niin kuin asiantuntija?

Virkailijat-maksun myynnin tarkoitti, että hän piti käsitellä sitä tavaroiden myyntiin tai palveluiden sekä myynnin kasvusta näiden tuotteiden joka tekee tai tarjoaa hänen yrityksensä. Se on sellainen työ voidaan avata missä tahansa yrityksessä, joka on erikoistunut myynnin ja mahdollisesti sen täytyy olla aineelliseen.

Kuinka kauan sitten oli sellainen ammatti?

Vain korkeus kilpailu kansainvälisillä markkinoilla, samaan aikaan, kun johtavia yrityksiä ymmärtämään, että jotta löydettäisiin jokaisen uuden asiakkaan, juuri tarpeeksi, jotta tuotteet, muotoutumassa uuden suunnan liiketoiminnan - myynnin johdon. Sitä edelsi parantamaan huomattavasti liikennejärjestelmän yhteyksien maailmanlaajuisesti muodostaen käsitteen "kauppa verkon." Koska johtajille, jotka olivat mukana myynnin, on myös seurattava, hän syntyi asentoon "Myyntipäällikkö".

Mikä on vastuu pään myyntiosaston?

Tehtävät johtaja myynnin pitkälti riippuvainen erityispiirteitä yrityksen, jossa hän työskentelee. Mutta on mahdollista varata tietty luettelon tehtävistä, jotka ovat yhteisiä kaikille osastojen johtajat:

- muodostumista konkreettista suunnitelmaa aktiivisuuden yksikköä;

- koostumuksen muodostuksen osasto, sopeutumista ja taitojen jokaisen yksittäisen työntekijän;

- tehtävät Nokian myynnistä tarkoittaa myös pitämällä ne tietynlaista lausunnot olisi toimitettava suoraan ylimmälle johdolle;

- etsiä potentiaalisia asiakkaita yritykselle.

Hyvä asiantuntija, sen lisäksi, että suoritetaan tehtäviin Nokian myynnistä, jotka esitetään työnkuvaan, pystyy myös analysoimaan markkinoita, joka toimii tietojen perusteella lomakkeen tiedot tietokantaan potentiaalisille asiakkaille. Hänellä ei ole ongelma tulossa merkittävä motivoija hänen joukkue ja ei pelkää tehdä joitakin toimintoja, jotka muodostavat taistelutahto ja halu lisätä työn jokaisen manager.

Asetettavat vaatimukset potentiaalisen pään

Toimenkuva myyntijohtaja sisältää usein tietoa erityisvaatimukset on täytettävä henkilö haluaa saada tässä asennossa. Joukossa:

- Kokemus johtotehtävissä. Kokemus useimmiten suurissa yrityksissä, joissa uranäkymät ovat tarpeeksi isoja ja palkat keskimääräistä. Pienet organisaatiot voivat osallistua tällaiseen asemaan, ja mies, jolla ei ole kokemusta johtotehtävissä, kuten yksi työntekijöistä samassa yrityksessä.

- Kokemus aktiivista myyntiä. Ei voi tehdä ilman kokemusta tällä alalla. Eli ennen yrittää ottaa samankaltaisessa asemassa, sinun täytyy näyttää itsesi niin hyvä työntekijä asemaan myyntipäällikkö.

- Kokemus rekrytoinnissa. Hyvä pomo pitäisi itsenäisesti pystyä muodostaa joukkueen, joka tuo suuren hyödyn organisaatiolle. Esimerkiksi osastopäällikkö myynti autojen muodostamiseen tarvitaan henkilökuntaa vain työntekijöitä, jotka osaavat ja mitä tehdä, jotta myydä näitä ajoneuvoja.

- perustiedot tietokoneen ja standardi asettaa ohjelmiston. Nykyään suuri osa työstä kaikkien osastojen on automatisoitu, jopa raporttien avulla erikoistunut ohjelmisto. Siksi asema "myyntipäällikkö" liittyy tietokoneisiin, ilman kykyä käsitellä tällaista tekniikkaa voi yrittää saada työtä.

Erityiset vaatimukset työnhakijalla

Suuryrityksiä, vaatimukset luetella leveämpi ja voi sisältää seuraavat asiat:

- jolla on kori. Työtä post Myyntipäällikkö sisältää suoraa kosketusta säännöllisesti ja potentiaalisia asiakkaita, joten usein partioita taattu, niin että auto - tarve.

- Vieraiden kielten taito. Ainakin puhekielen Englanti olisi nöyristellä jos haluat tulla johtaja myyntiosaston vakava organisaatiossa.

Minnekään ilman koulutusta!

Tietenkin, ilman korkeakoulutuksen ottamaan johtoasema lähes epätodellista. Vaikka työnkuva avustaja vaatii, että hänellä täytyy olla korkeakoulututkinto. Parempi, jos se johtuu markkinoinnin tai johdon. Myös koulutus voidaan suoraan soveltamisalaan organisaation, johon haluat ottaa samankaltaisessa asemassa.

Taitoja, jotka auttavat vakiintua

Jopa kuultaviksi aseman myyntiassistentti, sinun tarvitsee tietää, mitä taitoja kannata puhua vaikutuksen potentiaalinen johtaja. Joten Toimenkuva avustaja ohje tarkoittaa, että tarvittaessa hän voi neuvotella sijasta pään, jos hän tällä hetkellä on olemassa objektiiviset syyt eivät voi hoitaa tehtävänsä. Hyvä johtaja ja hänen varamiehensä on oltava valmiudet järjestää joukkue ja kyky välittää tietoa toiveista suoran johdon tavallisille esiintyjiä, kuten myynnin johtajat.

Kiinteinä horjumaton tilastojen tehokkain Myyntihenkilöstöltämme - ihmisiä, jotka ovat osoittautuneet hyviksi kuin parhaita tavallisten myyntipäälliköiden, ja sitten hoitanut sekä avustajan johtajat, jotka pystyivät oppia kaikki kaikkein tarvittavat taidot. Hyvä johtaja - on erityinen puskurin välillä ylimmän johdon ja myyntiedustajat ja johtajat. Tämä tarkoittaa, että hän pitäisi pystyä sovittamaan yhteen ja kommunikoida ja toinen puoli ilman konflikteja.

Real ässä liiketoiminnan sellaiseen asentoon voi saada varsin kunnon palkkaa, joka riippuu ominaisuuksista organisaation.