Ansaita henkilökohtaisen tuloveron erokorvaukseen vaatii erityishuomiota

Rahallisen korvauksen loma maksettu työntekijälle, jos irtisanomisen yhtiöltä. Tällainen maksu on pakollinen, ja se lasketaan tiettyjen sääntöjen mukaisesti. Erityistä huomiota olisi verohyödyn tällainen laskelma.

Joissakin tapauksissa työntekijät ovat vahvistettuja korvauksia käyttämättömistä loma

Työntekijä, joka haluaa muuttaa työpaikalleen, siihen on käytettävissä hakenut lomapäiviä työnantaja on velvollinen maksamaan korvauksia. Kirjanpitäjät usein odottaa tällaista maksua, kuten ajankohtana irtisanomaan kaikki jäljellä lomapäiviä.

Korvaus käyttämättömät lupaa erottamisen jälkeen ei tule viimeinen päivä, koska he odottavat palkan ja aika irtisanominen työntekijän. Tietenkin tämä laskelma on maksettu päivähoidon työntekijää. Koko korvaus riippuu päivien Säästövapaata ja ei riipu syitä irtisanomiseen.

Mistä tahansa verottomia korvauksia

Korvaus käyttämättömät loman erottamisen jälkeen on erityinen tulot työntekijä, joten tämä kuuluu maksu osittaisen verotuksen. Nykyisen lainsäädännön mukaan korvauksen maksaminen käyttämättömistä lomapäivistä on vapautettava laskettaessa vakuutusmaksuja eläke- ja terveydenhuollon varoista. Myös laskelma ei sisälly veropohjalla sosiaalivakuutuskassan eikä osallistu laskettaessa vakuutusmaksujen vammoja.

Yhteydessä tällainen etuoikeus sääntelyviranomaisten seurataan tarkasti, että korvaus lasketaan vain siinä tapauksessa, vaihtuu liiallisen lomapäiviä tai kun työntekijä lähtee. Muissa tapauksissa korvausta loma korvaavan kielletty.

Mitä veroja vielä arvioitava

Getting laskettaessa korvausten, monet kirjanpitäjät ovat kyseenalaistaneet korvaus edellyttää kuoppaan erottamisesta. Verolainsäädännössä (217 artikla kohta 3) todetaan, että kyseiset tulot verotetaan tulojen yhteiseltä pohjalta riippumatta miksi maksu on arvioitu - yhteydessä korvaaminen lisäloma tai erottamisesta.

Korvaus unclaimed loma kuuluu myös lasketun pohja tuloverotuksessa. Laskennan määrä on kääntynyt täysin, vaikka reservi maksamisesta vapaapäiviä. Jos yritys käyttää yksinkertaistettua verojärjestelmää nopeudella 15%, korvaus myös putoaa kuluksi kokonaisuudessaan (verolain st.346.16).

Miten heijastavat verorasitusta laskettaessa 6-PIT

Huolimatta siitä, että lomakkeen 6-PIT sisältää pari arkkia, täyttämällä se aiheuttaa paljon kysymyksiä kirjanpitäjiä. Katkaissut paketti 6 PIT heijastuu yleisten sääntöjen muottiin täyttämistä. Mutta tässä tilanteessa, sinun pitäisi kiinnittää huomiota siihen, että katsauskaudella on syöttää tiedot kahdesta siirtovelat: palkat ja korvaukset loma. Vaikeutena on se, että nämä kaksi laskenta voidaan laskea ja maksaa eri ajassa. Esimerkiksi Tuloverotuksessa on katkaissut paketti veloitetaan viimeisenä työpäivänä työntekijöiden lopetetaan (verolakiin st.223), ja palkan - kuukaudelle.

Maksu käyttämätön lomaa kirjataan 6-PIT kahdessa osassa. Ensimmäisessä todetaan määrässä siirtosaamisten verkossa 020 (vero linjat 040 ja 070). Siinä tapauksessa, että korvaus maksetaan erillään muista maksuista, sen kirjataan erikseen laskettaessa 6-PIT. Toinen osa laskutoimitusriviä 100 ja 110 tarvitse laskea tarkasti ajankohta, joka kuvastaa aika korvausten maksaminen työntekijöille.

Yhteensä tallentamatta tietojen muodossa 6-PIT edelleen muodossa 2-PIT on täynnä. Voit tehdä tämän ohjetta koodia 4800, ja tuloverotuksen klo erorahasta paketti sisällytetään veron kokonaismäärä.

Luovutuspäivän Tuloverotuksessa on katkaissut paketti

Koska korvaus on veronalaista tuloa, tarvittava määrä tulisi pikaisesti siirrettävä talousarvioon. Korvausten maksa, ja kirjataan työntekijän sijasta käyttämättömiä lähteä, niin tuloverotuksen klo erokorvaukseen listata päivänä lähettää rahaa tilille työntekijän tai ajankohtana käteismaksut (226 artiklan verolain).