Määräaika keskimääräinen lukumäärä yrittäjien

Yksi ensimmäisistä raporteista viime vuonna yrittäjien on raportoida "Keskimäärin henkilöstöä", jonka määräaika 20. tammikuuta puolestaan kuluvan (mukaan nykyinen asiakirja). Tämä raportointi on vakio muodossa yhdelle arkille. Ja kuten todetaan lain kirjainta - yrittäjät, joilla ei ole muita työntekijöitä tarvitaan vielä ottamaan selvityksen kuluneen vuoden aikana. Vaikka monet yrittävät haastaa tämän tosiasian, joka perustuu käsitteeseen, joka työntekijän. Mutta valitettavasti vero on oma näkökulma tässä asiassa, ja väittävät se on yksinkertaisesti mahdotonta.

Valmistumisajankohta keskimäärin selvästi vahvistanut lain, ja myöhään arkistointi tämän raportin voi seurata erilaisia hallinnollisia seuraamuksia ja rangaistuksia. Lain mukaan, ei antanut tietoja lainkaan (tai jos määräaika keskimääräinen lukumäärä ei saavutettu) uhkaa sakko pään yhtiön 500 ruplaa (voidaan myös määrätä kirjanpitäjä). Plus, hyvin yritys tai organisaatio voidaan sakottaa - jopa vaatimaton summa 200 ruplaa, mutta se on silti melko epämiellyttävää.

Jos katsot, raportti olisi yksinkertainen tiedot: TIN yrittäjä; jossa rakenteen verotarkastuksen (viranomainen) olet arkistointi tämän raportin; koodi verotuksen rakennetta ja mitataan sitten keskimäärin itsensä. Jos lisäksi sinulla ei ole työntekijöitä, raportti ja osoittaa vain itseään. Päivämäärä, jona teet ilmoituksen - tämä on yleensä ensimmäinen tämän vuoden tammikuussa.

Valmistumisajankohta keskimäärin voidaan rikkoa yrityksille, jotka ovat enemmän kuin yksi työntekijä. Koska tässä tapauksessa on välttämätöntä laskea tämän indikaattorin. Ja jos vuoden aikana keskimäärin ei tarkastellut kuukausi, vuoden lopussa laskea se on melko vaikeaa ja aikaa vievää (varsinkin jos alkaa valmistella raportti viimeisenä päivänä, kuten usein tapahtuu). Koska on välttämätöntä nostaa ylimääräisten työntekijöiden koko vuoden - joka päivä. Jos yrittäjä on jo kohdannut tämän kertomuksen, niin varmasti se laskee joka kuukausi tämän indikaattorin. Lopussa vuoden ainoastaan lisännyt kuukausittaiset luvut koko vuoden, ja jakaa ne 12 siis yksinkertainen aritmeettinen tarvitaan keksiä raportti. Tässä tapauksessa keskimäärin määräajan noudattamatta hyvin yksinkertainen (voit jopa siirtää etuajassa), ja tämä raportti ei aiheuta vaikeuksia yksittäisen yrittäjän, vaikka hän on muutaman työntekijän.

Mitä tulee laskelman kuluneen kuukauden keskimäärin lasketaan yksinkertaisia matemaattisia toimintoja. Voit tehdä tämän, lisätä enintään henkilöstömäärä jokaiselle päivälle luettelosta, ja sitten jakaa kyseisen luvun useissa kalenteria eikä työpäivää (kuukauden aikana). Mutta on varoitus. Loppujen lopuksi tässä kuussa se on sekä työntekijöiden ja viikonloppuisin (loma) päivää. Tältä osin niinä päivinä, listattujen määrä työntekijöitä on oltava yhtä suuri määrä edellisen työpäivän työntekijöitä.

Laskettaessa henkilöstömäärää, pääsääntöisesti ne otetaan huomioon työntekijät, jotka toimivat tehokkaasti, ja ne, jotka objektiivisista syistä, ovat poissa töistä. Lisätietoja siitä, mitä luokkia palkansaajat ja työntekijät otetaan huomioon, ja mikä ei, löytyy asiakirjoista selittää verolait. Ilmaisevat tiettyjä asiakirjoja ei, koska kaikissa maissa IVY ovat erilaiset. RF tärkein asiakirja, joka säätelee virtausta laskenta ja keskimääräinen SP on CGI.

Yhteydessä kaikki edellä mainitun määräajan keskimäärin on tiedossa jokaisen yrittäjän. Ja valmistautua toimituksen tilastotietojen tosiasioita tarvittavat tiedot etukäteen.